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コメント/Manifesto! to do - (2009/10/04 (日) 02:07:38) のソース

-就任百日以内に、このサイトにあるすべての政策を条例化したものを議会に提出する。  
-国、地方自治体の事業をアウトソースによって現在価値でキャッシュに換え、公債発行体の借金を減らす。たとえば、郵便事業をヤマト運輸に売ったり、厚生年金の計算業務をＩＢＭに売ったりするのだ。これを東京都で試算すると、総額18兆円も減って無借金になる。その結果、公債発行体としての格付けがトリプルＡになるから、ますます事業資金が調達しやすくなる。  
-用務員　　仙台市７４７万円　民間平均３２３万円　２．３２倍  
-削減幅は職種別にしたほうがいい。  
--バスの運転手とかも、給料半分にできる。  
--教員はテストゼミで半分に。事務官と部活官を新設。兼業可能で従来の手当てをそっちにまわす。  
--政策立案はコンサルティングファームに外注すると高いから、少し高め。  
--地方公務員法とか、地方自治法によれば、民間と県やら他自治体と合わせるらしい。  
---運転手　　仙台市９０４万円　民間平均３５８万円　２．５３倍  

---用務員　　仙台市７４７万円　民間平均３２３万円　２．３２倍  
---学校職員　仙台市６１６万円　民間平均３４８万円　１．７７倍  
---清掃職員　仙台市８４０万円　民間平均４１３万円　２．０１倍  
---仙台は高すぎ。宮城県は二割カットしてるのに、給料カットがない。