グッドウィルのデータ装備費 @ まとめウィキ
http://w.atwiki.jp/gw-200/
グッドウィルのデータ装備費 @ まとめウィキ
ja
2008-03-23T17:20:21+09:00
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ニュース・ログ18
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/63.html
*2/21
*グッドウィルが労災隠し 骨折後も労働を強要か(朝日新聞)
http://www.asahi.com/national/update/0220/TKY200802200433.html
>日雇い派遣大手グッドウィルが、昨年12月に宮崎県都城市で起きた労災事故を労働基準監督署に適切に報告しない「労災隠し」をしていたことがわかった。事故にあった派遣労働者の男性(29)は指の骨が折れる大けがだったが、会社側から労災を隠すよう強要されたと訴えており、都城労基署が調査を始めた。
*2/14
*グッドウィル折口帝国崩壊! 自滅もたらした日雇い派遣(1・2・3)(週刊東洋経済TKプラス)
http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?kiji_no=328&page=1
>不明朗なデータ装備費 使途ないままに徴収
>
> そもそもこのデータ装備費は、天引きする根拠や使途が不明だとしてかねてから批判されてきたもの。社会問題化したことから、GWは昨年5月に廃止したが、すでに支払った過去分の返済は2年に限るとした。同業のフルキャストが、過去分の全額返済を決めたのとは対照的だ。GWの派遣スタッフは、データ装備費の返還を求めて東京地裁に提訴している。こうした訴訟は愛知県や福岡県など全国各地で起きている。
*ハケンの反撃<3> “サイバー連帯”進化(中日新聞)
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2008021402087324.html
>「携帯電話メールで誰でも簡単に入会できます。解雇された当日に入った人も結構います」
> インターネット上の労働組合サイバーユニオンの草分け、ジャパンユニオン=http://www.jca.apc.org/j-union/=の石川源嗣副執行委員長(65)は説明する。
> 石川さんらを役員に一九九九年に発足。サイバーユニオンでも、未払い残業代を満額獲得した実績もある正真正銘の労組だ。地域や産別という「境界」を飛び越え、注目を浴びた。
> しかし、労組専従歴二十七年の石川さんは、顔が見えないメールや電話だけのやりとりに抵抗があった。実際、顔を合わせないまま、問題が解決すると去っていく組合員も
2008-03-23T17:20:21+09:00
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ニュース・ログ17
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/62.html
*12/30
*禁止「船内荷役」に手当 グッドウィル、違法派遣を認識か(中日新聞)
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007123002076096.html
> 派遣大手「グッドウィル」(東京都港区)が、労働者の派遣が禁じられている港湾運送業務のうちの「船内荷役」に従事した労働者に対し、日給とは別に、1日500円の手当を支払っていたことが明らかになった。同社は東京湾岸の倉庫などへの違法派遣について、「派遣先での労働実態を把握していなかった」とホームページ(HP)で説明しているが、実際は違法性を認識しながら労働者を派遣していた疑いが強まった。
*12/27
*【格差問題】貧困スパイラルと下流食いビジネス(投資&お金活用実践Webマガジン MONEYzine)
http://moneyzine.jp/article/detail/16437
> 一度陥ると簡単には抜け出せない「貧困スパイラル」。派遣業者やフリーターは少ない日給から搾取されて、さらにローン地獄で苦しんでいる。かれらは、民間企業だけでなく官公庁からも、1円でも安く買いたたかれる労働商品として“現代の奴隷船”に乗せられているのだ!
*ワーキングプア切々と 越年電話相談受け付け(JANJAN)
http://www.news.janjan.jp/living/0712/0712267986/1.php
> 東京・新宿のNPO法人「もやい」に設けられた3台の特設電話がひっきりなしに鳴った。法律家、労働組合、「もやい」のスタッフら18人が交代で電話相談に応じた。電話相談スタッフは、「正確には数えていないが、200件ぐらいは来ているはず」と話す。
>
> 法律で禁じられた港湾労働への派遣や二重派遣をしていたとして厚生労働省から業務停止処分を受けた大手派遣会社「グッドウィル」に絡んだトラブルが目についた。
*グッドウィル利益ゼロ(読売新聞)
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07122601.cfm
*12/25
*日雇い派遣、年度内に指針 就業場所・業務を規制 (朝日新聞)
http://www.asahi.com/politics/update/1225/TKY200
2008-01-07T15:55:56+09:00
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テイケイワークス 安全協力費返還
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/61.html
http://www.teikeiworks.co.jp/ankyou.html
■安全協力費・全額返金について
平成11年7月1日より平成12年12月31日まで1勤務について200円 平成13年1月1日より平成19年5月24日まで、1勤務について100円の安全協力費を徴収して「感謝の集い」「フォークリフト講習」「ユニフォーム支給」等福利厚生費として活用し残金の一部は雑収入としていました。(本来は全て会社経費で負担すべきものとの会長指示)。 テイケイグループは、スタッフの福利厚生費は会社が一切負担しています。 軽作業派遣業界の悪しき習慣に流され、大手他社と同様の行動を執った事については、誠に遺憾であります。 現在、労働基準監督署の指導により過去2年間に遡り返金していますが、テイケイグループ会長より厳重注意を受けて『過(あやま)って改(あらた)むるに憚(はばか)ること勿(なか)れ』の精神に基づき、徴収していた全期間・全金額を返金する事としました。 スタッフ各位には大変 申し訳なく思っております。
■支払開始日■ 平成20年2月18日(月)~
■ 連絡先■ 所属支店まで
但し、どうしても連絡の取れないスタッフや取りに来られないスタッフのお返し出来ない安全協力費は、「足長基金(育英会)」「日本赤十字」に『テイケイワ-クス従業員一同』として寄付させて頂きます。ご了承下さい。
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拝啓 朝夕の冷え込みが厳しくなってきましたが、お障りなくお過ごしでしょうか。
さて、当社では、「安全協力費制度」を既に廃止し、
この度、安全協力費を2年間に遡りお支払する事といたしました。
当社は、安全協力費を「フォークリフト資格者育成制度」の充実や
スタッフの方々への慰労として実施する「感謝の集い」の運営及び記念品の贈呈費用、
事故発生時の損害賠償費用に充当してまいりました。
【安全協力費使途内容】
・フォークリフト資格取得スタッフ855名(平成19年10月末現在)
・「感謝の集い」参加者総数2,769名
・「感謝の集い」功労賞表彰者数1,094名
・「感謝の集い」記念品贈呈対象者数17,558名
・スタッフの故意又は過失により発生した、第三者に対する損害賠償費用に充当
当社としては、上記の使用目的に従い、
2008-02-09T17:47:01+09:00
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ニュース・ログ16
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/60.html
*11/14
**グッドウィルからデータ装備費を取り返したゾ!(人民新聞)
http://www.jimmin.com/doc/0783.htm
>六年間、グッドウィルの日雇い派遣で働いた冨澤集作さん(二九才)。派遣ユニオン(東京)の闘いを知り、「大阪でも」と、たった一人で天満労基署を訪れ、グッドウィルの労基法違反(データ装備費の強制天引き・集合時間以後の未払い賃金)を告発。グッドウィル労政部との交渉も一人でやりきり、時間外労働の割賃金含め、天引き・未払い賃金を取り返したという。どんな猛者なのか?会いに行った。会ってみると、やせ形で真面目そうな顔つき。猛者のイメージからは、遠いなあ。名刺をもらってさらに驚き。行政書士の肩書きが…。行政書士がなぜ日雇い派遣を?そのあたりから話を聞いた。(編集部・山田)
*11/13
**派遣ユニオンの厚労省交渉に参加(福島みずほのどきどき日記)
http://mizuhofukushima.blog83.fc2.com/blog-entry-436.html
>派遣ユニオンと一緒に厚生労働交渉を行ないました。
>#ref(http://blog-imgs-11.fc2.com/m/i/z/mizuhofukushima/20071113183348.jpg)
**『ワーキングプアの大逆襲』でました。(ガテン系連帯☆ブログ)
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-127.html
>『ワーキングプアの大逆襲』が洋泉社ペーパーバックスから出版されました!! 952円+税とお手軽価格です。
>
>日雇い派遣、製造派遣にくわえ、マクドナルド店長など過酷な労働を強いられる正社員。さまざまな現場から始まったユニオンの動きを知ることが出来るお手軽な本です。是非お読み下さい。
>
>ガテン系連帯の活動も一章を割いて、取り上げられています。
**日テレのニュースZEROが面白そう(反貧困でつながろう)
http://blogs.dion.ne.jp/anti_poverty/archives/6444189.html
>日本テレビの番組が貧困問題を取り上げます。
>
>●11月14日(水)
>ニュースZERO
>「国民健康保険 保険証取り上げ」
2007-11-24T17:27:44+09:00
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ニュース・ログ15
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/59.html
*10/9
**担当と話す2 その4(データ装備費問題 シスプロ、ワーカーズのことです。 データ装備費、システム対策費の返還について話し合っています。)
http://ameblo.jp/syspro-decp/entry-10050392966.html
>もう一度ペナルティーについて突っ込んでみる。
>
>実は、あれからよーーーく就業規則を読むと、ちょっとした疑問点が出てきました。
>
>当日日給の減額
> 遅刻は不就業分を減額計算し、更に支払額に対して10分の1の制裁措置
> (労基準法第91条の制限内)をした上での給与の支払いとなります。
>
>ここでまず制裁をして、引ける限界ギリギリまで引いてます。
>
>しかしこれで制裁は終わりません。ペナルティーがあるからですね。
>
>例えば遅刻したら1500円、早退したら1500円を引かれる。
>
>二重に制裁を科している、と思いませんか?
>
>私「それでも返金はしないんですよね?」
>
>担当「うーーん」
**キヤノンと御手洗会長が講談社を提訴 週刊現代の記事で(朝日新聞)
http://www.asahi.com/national/update/1009/TKY200710090394.html
>キヤノンと同社の御手洗冨士夫会長は9日、講談社とジャーナリスト斎藤貴男さんを相手に計2億円の損害賠償などを求める名誉棄損訴訟を東京地裁に起こした。キヤノン側は訴状で、講談社が発行する週刊現代(10月20日号)が掲載した斎藤さんの記事について「御手洗会長とキヤノンが『七三一部隊』と密接な関係があるかのような印象を読者に与えた」とし、名誉を傷つけられたと主張している。
>
> 週刊現代編集部は「十分な取材を重ねており、内容は事実に基づいたものだ」とのコメントを出した。
**経団連 御手洗会長の落日と焦り(ゲンダイネット)
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=33945
> 蜜月関係だった安倍前首相の退陣とともに、御手洗冨士夫キヤノン会長(経団連会長)を取り巻く環境に“逆風”が吹き荒れる。「偽装請負」での御手洗会長の国会参考人招致問題がその最たるものだろう。それだけではない。
>「御手洗さんといえば、残業ゼロ
2007-10-12T23:20:54+09:00
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【重要】安全装備料の返還について(総合人材サービス 株式会社サンレディース)
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/58.html
平成19年9月14日
スタッフ各位
安全装備料の返還について
今般、皆様より6月8日まで徴収しておりました「安全装備料」をお返しすることと致しました。皆様には、他社の費用返還についての報道等により、ご心配をおかけしましたことをお詫び申し上げます。なお、返還方法等については、労働基準監督署の指導に基づき下記の通りとなっております。
返還金は、各支店窓口にて現金でお支払いする都合上、一部ご不便をおかけすることもあるかとは存じますが、何卒ご容赦願います。
記
返 還 の 期 間 平成19年9月19日(水)から平成20年2月27日まで(水)
平成20年1月2日(水)は支払い休止とします。
返 還 場 所 弊社各支店窓口
返還日および時間帯 毎週水曜日 正午から午後8時まで
当 日 持 参 品
1 スタッフカード *紛失された方は、窓口へお申出ください。
2 印鑑(シャチハタ不可)
3 身分証明書 *身分証明書の説明は下記注意書きご参照。
返還対象期間 平成12年当初より全期間徴収した安全装備料受付と支払:月曜日から土曜日の受付⇒翌週水曜日を最短とした弊社指定日
支店窓口受付
平成19年9月14日より受付開始。
1 支店窓口に用意しております「安全装備料返還申出書」に記入捺印いただきます。
2 窓口で返還金額をご通知しますので、受取り来店支店および日時を打ち合わせてください。
3 打ち合わせ日時にご来店ください。
返還方法・返還金額
フリーダイヤル受付0120-713-530
平成19年9月18日より受付開始。
毎週月曜日から土曜日の午前10時から午後7時まで受付。
1 お名前、スタッフ番号をお答えください。スタッフ番号をお忘れの方は、テレフォンオペレーターの指示に従ってお答えください。
2 返還金額をお知らせします。その際に受取り来店支店および日時を打ち合わせてください。
3 打ち合わせ日時にご来店ください。
〔ご注意〕
1.お受け取りは、ご本人さまでお願いします。代理人による請求はお断りします(含む委任状持参)。お支払日は予約制となります。
2.身分証明書とは、免許証、健康保険被保険者証、パスポート、住民票記載事項証明書等、公的機関が発
2007-09-29T21:45:42+09:00
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ニュース・ログ14
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/57.html
*9/27
**日雇い派遣、規制強化へ 労政審で使用者側が容認(東京新聞)
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007092701000349.html
>労働者派遣制度の見直しを検討する厚生労働省の諮問機関、労働政策審議会部会が27日開かれ、使用者代表委員は、低賃金や雇用の不安定さが問題になっている日雇い派遣の規制強化を容認する考えを示した。
> 労働者代表委員は日雇い派遣の禁止を求めている。規制強化の具体案では労使の主張に隔たりがあるが、規制を強める点では一致した形。部会では今後、規制の在り方について議論を進め、年内に結論を出す見通し。
> この日の部会で使用者側委員は日雇い派遣に関して「何が問題なのかを整理する必要があるが、規律の強化に反対ではない」と述べた。具体的な規制強化の在り方については言及しなかった。
> 使用者側は、一定期間働いた派遣労働者への直接雇用申し込み義務撤廃など、派遣制度全体では規制緩和を求めているが、日雇い派遣については切り離して対応する方針とみられる。
**「最低賃金」のアップで格差は縮小に向かうか(文藝春秋編 日本の論点PLUS)
http://www.bitway.ne.jp/bunshun/ronten/ocn/sample/enquete/070927.html
>新たに発足した福田政権には、安倍政権から持ち越された多くの課題が待ち受けている。その一つが格差対策だ。厚生労働省が発表した推計によると、住所を持たず、常時ネットカフェなどで寝泊まりしている“ネットカフェ難民”の数は、全国でおよそ5400人。そのうち約2700人はパートやアルバイト、日雇い派遣などの非正規労働者であり、約1300人は失業者、約900人は無業者(ニート)だという。彼らへの聞き取り調査によると、住所を持たない理由を「仕事を辞めて家賃が払えなくなった」「仕事を辞めて寮や住み込み先を出た」と答えた人が約半数に達した。アパートを借りようとすれば、敷金、前家賃などの一時金がいる。もちろんそんな預金はない。一定以上の安定収入がないために住所を持てず、住所がないために正社員はもちろん、安定した長期の仕事になかなか就けない。だから収入が乏しい。彼らはそうした悪循環に陥っているのである。
**年収200万以下増 格差
2007-10-06T07:53:25+09:00
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オープンループ:連結子会社の「安全協力費」返還に関するお知らせ
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/56.html
http://www.openloop.co.jp/
http://209.85.175.104/search?q=cache:tiW5yUKxpoEJ:www.openloop.co.jp/press/release/info071029.pdf+%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%B3%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%BA+%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%8D%94%E5%8A%9B%E8%B2%BB&hl=ja&ct=clnk&cd=1&gl=jp&lr=lang_ja&client=firefox
平成 19 年 10 月 29 日
登録スタッフの皆様
株 式 会 社 オ ー プ ン ル ー プ
株式会社オープンループパートナーズ
「安全協力費」の返還に関するお知らせ
平成 19 年9月 19 日付開示資料「連結子会社の安全協力費返還のお知らせ」にてご連絡させて
頂きました「安全協力費」の返還方法につき、下記の要領にてご対応させて頂くこととなりまし
たので、お知らせ致します。
記
1.返還対象期間
平成 19 年9月 19 日から過去2年間
2.返還対象者
上記期間内に株式会社オープンループ及び株式会社オープンループパートナーズで安
全協力費を負担されたスタッフの皆様となります。対象となるスタッフの皆様には、
対象期間内における勤務回数、返還金額等が記載された案内書を 11 月初旬より郵送に
て順次発送して参ります。
※ なお、案内書の発送は株式会社オープンループパートナーズより行います。
3.申請方法及び返還方法
案内書に同封の「安全協力費返還申請書」をご返送いただき、申請書受理日より約1
週間程度で銀行振込にて返還とさせて頂きます。
ご不明な点は下記専用窓口まで E メールにてお問い合わせ下さい。
以上
=お問い合わせ先=
「株式会社オープンループパートナーズ 安全協力費返還 係」
専用
E メールアドレス:henkan@openloop.co.jp
----
PDF(84KB):http://www.openloop.
2008-03-23T17:28:17+09:00
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ニュース・ログ13
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/55.html
*9/12
**スタッフサービス ウェブ窓口刷新、既存登録者フォロー強化へ転換(ITpro)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20070910/281586/
>人材派遣大手のスタッフサービスは10月1日に、運営する人材情報サイト「オー人事ネット」を強化・刷新する。人材派遣業界では、景気の拡大や少子化などの影響で、求職者の確保が困難な情勢。新サイトでは基幹システムとの連動を強化し、既存登録者のフォローの強化と、各種事務作業の効率化を狙う。投資額は約1億円。
>就業中のスタッフ向けの画面には、社会保険や税務関連手続きの連絡や、有給休暇の残日数などを表示する。有休取得申請といった勤怠管理関係の申請もウェブで受け付けられるようにする。スタッフにとっては、従来は紙や電話などを使っていた煩雑な手続きがウェブで気軽にできるメリットがある。
**派遣労働者は黙っていない(群馬合同労働組合)
http://blogs.yahoo.co.jp/gungoroso/20602335.html
>群馬合同労組でもこの夏に20代後半の男性の派遣労働者から労働相談があり、会社と交渉に入り、納得いく形で(不満はあるが)和解解決した。相談の内容は、派遣労働契約の一方的な途中解除。来年3月31日までの派遣労働契約になっていたのに、3ヶ月もたたないある日、派遣先の仕事が減ったから明日から来なくていい、と通告。派遣会社は他の仕事を探すと言ったものの、希望する条件の仕事がない。条件の合わない仕事をいくつか紹介されただけで、それっきりになった。休業補償を要求するも2日分だけなら、という返事。もう2週間がすぎていた。そこで彼は群馬合同労組に相談に。組合に加入してもらい、すぐに組合通告をし派遣労働契約の履行、ないしは期間中に支払われたであろう賃金の全額を支払うように要求書を提出。
**グッドウィル 命名権継続(デイリースポーツ)
http://www.daily.co.jp/baseball/2007/09/11/0000613335.shtml
>西武ドーム、西武の2軍とネーミングライツ(命名権)契約を結んでいるグッドウィルグループが、西武との契約を継続することが10日、分かった。同グループは昨年12月に5年総額25億円の契約で命名権を
2007-09-13T22:35:37+09:00
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「データ装備費」返還訴訟、第2次提訴に向けて
https://w.atwiki.jp/gw-200/pages/54.html
*-訴訟に参加したい方は…-
**■ユニオンへの加入手続き
**■「グッドウィル『データ装備費』返還訴訟原告参加同意書」の提出
**■「訴訟委任状」の提出
**■「支払確定内訳一覧表」
**■「委任状」の提出 ※「支払確定内訳一覧表」を取り寄せるためのものです。
2007-09-12T02:11:28+09:00
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