山口だろみたいなコメめっちゃ来てるけど、山口じゃないよ。これ山口でも過去にあったみたいね。一番最初のコメントに山口のことが書かれてたっぽい、その返信にそういうのはここに書くんじゃなくて職員に言おうみたいなこと書かれてあったけど職員揉み消すし職員"も"悪口言ったり無視したりするから（これ言っても誰も信じてくれませんでしたが確実にありました、悪口に関してはしっかりどこからどう見ても誰がどう見ても悪口というのは少なくて、それよりもわかる人にはわかる系の悪口を言うことが多かったです）相手の退寮退塾を願うならあんまそこに言う意味ないよー食事の時間をズラしてもらうとかそういう特別な配慮はしてもらえるかもだけど、苛めっ子退寮退塾とかはない。私のは証拠がなかったから（調査すらされなかったし皆苛めっ子を庇う方向で動いてるから当たり前）妥当かもだけど、証拠がある場合でもされなかったりするみたい。イジメの事実が分かったら退寮退塾ありますよね？って先生に聞いたら、「いや、でもこんな時期だし苛めっ子も反省するかもしれないから」と言われました。寮生規則にはいじめをした者は即刻退寮退寮みたいなこと書かれてあったのに。形骸化してるのかな。
イジメ訴えたのに苛めっ子退寮退塾ないだったら余計境遇が悪くなるだけなのにね。
…最終的に私を自32まで追い込んだのは職員だからね。…最初にめっちゃ分かりづらい文書いてごめんだけど、虐めを訴える前に自32したんじゃなくて、限界きてイジメの事実を訴えたあとの職員の対応がゴミでさらに追い詰められて自32までいった感じです。もちろん全員が全員ゴミなわけではなくて、優しい先生もちゃんといました。でもずっとそういう先生が出勤してるわけではないから…職員室に味方がいないときは本当にキツかった。
……次の苛められっ子へ。寮・予備校内の監視カメラは当てにしないほうがいい。自分でボイスレコーダーを用意するなりなんなりして証拠は用意した方が良い。それと職員意味ないから退寮退塾させたいならできるなら警察とか、そういう外部の人間介入させたほうがいい。いやまあいじめられてすぐに職員に言って特別な配慮してもらうのが一番いいんだけど、
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