「４．問題」の編集履歴（バックアップ）一覧はこちら
４．問題 - (2013/06/14 (金) 22:57:30) の１つ前との変更点
追加された行は緑色になります。
削除された行は赤色になります。
*【出題コンセプト】
・&color(red){「その業界で知られているか」}
・&color(red){「当日わからなくても、後で目にしたときに“あっ”と言えるか」}
・&color(red){「その世界に興味を持つ入口になるか」}
☆「問題集に載っているから出す」「○○の前フリだから出す」「この傾向がよく出るから出す」という理由では出題しない。
ただし、「問題集に載った問題を回避する」わけではなく、上記のコンセプトに相応しい問題であれば、問題集にすでに収録された問題でも出すことはありえる。
（ただし、基準が「問題集に載っているから」ということではない、ということです）
*【問題準備の流れ】
「問題収集プロセス」と「問題選定プロセス」からなる。
「問題収集プロセス」で、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～30問）」仕組みにする。
そうやって集めた問題を、「問題選定プロセス」で、選定スタッフにより「競技」として納得性ある形とする。
***＜問題収集プロセス＞
・極力幅広い層から問題作成者を公募する。あわせてこちらからも声をかける。
・「クイズに慣れた、少数のエキスパートが、大量の問題を作成する」のではなく、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～30問）」仕組みにする。 そのことで、既存のクイズの枠に捉われない「幅広い問題」を集める。
・一人当たりの作成問題数を絞るかわり、一人一人の問題作成者には、上記の「出題コンセプト」に沿った形の問題を出題いただく。
・ただ、難しい問題ばかりが集まると楽しめる人数が減るため、１割程度は「多くの人が正解できそうな」問題を出題いただく。
***＜問題選定プロセス＞ （具体的なプロセスについては[[４－１．問題選定フロー]]参照）
・特に今大会の選定は、「既存の競技クイズ」と違った価値観が必要となるため、少数では困難。合議制を導入する。
・選定メンバーは、基本的には立候補。「やる気のある人」「このプロジェクトに賛同いただける人」にお願いする。
・ただし、「競技」として納得性あるスタッフにするため、最初にこちらから何人かお誘いする。&br() 「知識派として定評がある（ペーパー上位の常連、できれば１位経験者）」かつ「クイズ以外にも知識にこだわりがある（読書家、多趣味など）」方を何人か選定メンバーに入れる。&br() ただし、それ以外の方も選定メンバーに入れ、選定段階でも多様性を出す。
＜その他、留意点＞
・幅広い問題とはいえ、スルー続出では楽しみを感じにくい。「どの参加者も、１セット１割はわかる」レベルに調整。
・複数地区で開催するので、ローカル問題は出さない。また、基本同日開催なので、時事は出す予定。
[[トップページへ戻る>http://www57.atwiki.jp/mono-series/]]
----
*【出題コンセプト】
・&color(red){「その業界で知られているか」}
・&color(red){「当日わからなくても、後で目にしたときに“あっ”と言えるか」}
・&color(red){「その世界に興味を持つ入口になるか」}
☆「問題集に載っているから出す」「○○の前フリだから出す」「この傾向がよく出るから出す」という理由では出題しません。
ただし、「問題集に載った問題を回避する」わけではなく、上記のコンセプトに相応しい問題であれば、問題集にすでに収録された問題でも出すことはありえます。
（基準が「問題集に載っているから」ということではなく、あくまで上記コンセプトに相応しいから出題する、ということです）
*【問題準備の流れ】
「問題収集プロセス」と「問題選定プロセス」からなる。
「問題収集プロセス」で、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～30問）」仕組みにする。
そうやって集めた問題を、「問題選定プロセス」で、選定スタッフにより「競技」として納得性ある形とする。
***＜問題収集プロセス＞
・極力幅広い層から問題作成者を公募する。あわせてこちらからも声をかける。
・「クイズに慣れた、少数のエキスパートが、大量の問題を作成する」のではなく、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～30問）」仕組みにする。 そのことで、既存のクイズの枠に捉われない「幅広い問題」を集める。
・一人当たりの作成問題数を絞るかわり、一人一人の問題作成者には、上記の「出題コンセプト」に沿った形の問題を出題いただく。
・ただ、難しい問題ばかりが集まると楽しめる人数が減るため、１割程度は「多くの人が正解できそうな」問題を出題いただく。
***＜問題選定プロセス＞ （具体的なプロセスについては[[４－１．問題選定フロー]]参照）
・特に今大会の選定は、「既存の競技クイズ」と違った価値観が必要となるため、少数では困難。合議制を導入する。
・選定メンバーは、基本的には立候補。「やる気のある人」「このプロジェクトに賛同いただける人」にお願いする。
・ただし、「競技」として納得性あるスタッフにするため、最初にこちらから何人かお誘いする。&br() 「知識派として定評がある（ペーパー上位の常連、できれば１位経験者）」かつ「クイズ以外にも知識にこだわりがある（読書家、多趣味など）」方を何人か選定メンバーに入れる。&br() ただし、それ以外の方も選定メンバーに入れ、選定段階でも多様性を出す。
＜その他、留意点＞
・幅広い問題とはいえ、スルー続出では楽しみを感じにくい。「どの参加者も、１セット１割はわかる」レベルに調整。
・複数地区で開催するので、ローカル問題は出さない。また、基本同日開催なので、時事は出す予定。
[[トップページへ戻る>http://www57.atwiki.jp/mono-series/]]
----
