「rakemoney_rubykaigi2010」の編集履歴(バックアップ)一覧に戻る
人材流出リスク対策の為、弊社では社外勉強会への参加を自粛する様、お達しがでました(涙)
http://twitter.com/understeer/status/2213947037
■デジタル土方 - Wikipedia
IT産業は華やかなイメージとは裏腹に、実際の労働環境は地味で単調で長時間に及ぶケースが多く、また元請企業が下請企業に仕事を丸投げするゼネコンに似た産業構造になっている(中略)ことから、デジタル土方、IT土方と表現されるようになった。
2007年に開かれた情報処理推進機構によるITフォーラムでは、学生の持つ意識として「きつい、帰れない、給料が安い、休暇取れない、結婚できない、子供作れない」などの他に、多くのネガティブイメージの存在が明らかにされた。
http://ja.wikipedia.org/wiki/デジタル土方
■アメリカ職業ランキングベスト10
アメリカのキャリア情報サイトで2010年、職業ランキング(全200)が発表されました。
このランキングは労働環境・収入・見通し(雇用率や所得予想による)・ストレス・体力的負担という5つの要素に基づいて決定されています。
そのベスト10は以下の通り。
1位 アクチュアリー(保険数理士)
2位 ソフトウェアエンジニア
3位 コンピューターシステムアナリスト
4位 生物学者
5位 歴史家
6位 数学者
7位 弁護士アシスタント
8位 統計学者
9位 会計士
10位 歯科助手
2位ソフトウェアエンジニアは労働環境のよさで5位にランキングした他、これからも需要が増え続ける予想のため、将来の見通しも明るいとされているため2位にランクインしました。
http://www.best-worst.net/news_hzDnwkNoU.html
■シリコンバレーの給与水準
新卒
- 学士: $65,000~70,000(620~670万円)
- ※Stanford, Berkley, Princeton+同等レベル: $90,000(860万円)
- 修士: $70,000~80,000(670~770万円)
- 博士: $80,000~90,000(770~860万円)
一般
- スタッフエンジニア: $90,000~120,000(860万円~1150万円)
- シニアエンジニア: $120,000~150,000(1150万円~1440万円)
- シニアプリンシパルエンジニア: $150,000~220,000(1440万円~2110万円)
ボーナスとストックオプションがこれ以外に付く。
(中略)
ちなみに、この給与水準は大体大企業でもベンチャーでも同じ。
(※円換算は2010/6の購買力平価<生産者物価>、1ドル=96円で計算)
http://www.chikawatanabe.com/blog/2006/03/post_4.html
■DeNAが「世界に挑みたい」未経験者エンジニア採用開始
「当社の場合、エンジニアも企画を出し、実装はもちろんのこと、その運営も含めて全体にかかわっていくことが求められています。実際、モバゲータウンの内製ゲームの多くがそういうスタイルでつくられてきました」
「今回の新人研修でも、全員が理系学部出身というわけではありません。また、新人といってもエンジニアになるのが初めてという意味で、実は社内で営業や企画をやっていた人がエンジニアに転身するためにも参加しています。だいたい3分の1くらいがそういう、エンジニア転向組の人たちです」
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001737
■株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) 求人詳細