[特権]関東・東北「被曝女子」の懐妊不全[喪失]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1322988880/
85 名前：５／１６投稿[] 投稿日：2012/05/16(水) 23:25:50.73 ID:xhp5fKeS [1/3]
○○のみなさんごきげんよう、gender_atomicでございます。
今日はなんとも滑稽なニュースがありましたのでご紹介しましょう。
【話題】 男女の給与 １０対７から７対１０に入れ替えるだけで景気は回復する！
http://www.wa-dan.com/article/2012/05/107710.php
この藻谷浩介氏なる人物、「女性は男性より多くの金を落とす」ので、
「女性に多くの金を持たせれば落とす金額も多くなる」などという
いたって単純な発想をしているわけです。
【給与格差】 女性賃金、男性の７割・・・男性３２万８３００円、女性２３万１９００円 厚生労働省
http://www.nikkei.com/access/article/g=96959996889DE6E3E0EBE3E4E6E2E3E3E2E7E0E2E3E09790E3E2E2E2
東日本大震災という大災害が発生し、福島第一原発が未曾有の原発事故を起こしました。
事故発生から１年間、放射線に曝されながら復旧作業に従事したのは男性ばかりです。
この新聞記者は「女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。」などと言っておりますが、
危険手当などを考慮すれば、去年１年間原発で働かなかった女性と比較した結果、男女で給与に差がつくのは当然でしょう。
誰だってきつい・汚い・危険な仕事はしたくありません。それは男女変わりありません。警戒区域内に立ち入る女性が増えていることは認めますが、
福島第一原発での女性の労働が解禁され「希望者のみ」とした結果、一人でも女性作業員が戻りたという意志表示をした者がいましたか？
女性団体の、避難所の運営に女性を登用するという主張を汲み取って、私は「原発作業員の半数を【女性枠】とする」「管理職の【３０パーセントの女性の登用の義務付け】」などを訴えてまいりました。
86 名前：５／１６投稿[] 投稿日：2012/05/16(水) 23:26:29.45 ID:xhp5fKeS [2/3]
さて、お望み通り男女の給与比を７対１０にしたいならば、それこそ原発作業員全員女性と交代でもしない限り、夢のまた夢です。
男性が放射線で生殖機能に異常をきたしてもパートナーの女性が健康ならば、子どもは奇形児となって生まれてしまいます。
しかし女性が放射線で生殖機能に異常をきたせば、妊娠出産そのものがなくなります。
「女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れる」という問題も、女性が原発で労働することで一気に解決し、まさに一石二鳥ではありませんか！
生まれてくるであろう子どもにしてみれば、胎児まで成長して中絶されるよりも、生殖器異常で妊娠そのものが成立しないほうが遥かに幸せでしょうし
いざこの世に生を受け、親から児童虐待され殺されるような一生を歩まずに済みます。
生まれてくる子どものことを思うなら、原発で働くべきです！！
女性の皆さんがんばってください。
87 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2012/05/16(水) 23:39:36.19 ID:xhp5fKeS [3/3]
投稿先は>>51-53の通りだが、今回から「原発いらない福島の女たち」は外す。
この団体の管理人からメールがあり、「女性の優遇や保護を主張しているグループではない」こと、
「男性も女性も関係なく、ありとあらゆる生物種が生き残るため、原発を止めましょう、というのが唯一の訴え」であること、
「ジェンダー問題に、知識も、関心も、一切ない」旨を淡々と述べられた。
投稿は今後も削除し、返信も不要とのことなので、この場をお借りして当方の意思表示とさせていただく。
メール本文が読みたい方は、http://jp.msn.com/のページから
「gender_atomic」のメアドにパス「888888」でサインインして見てくれ。
全国女性相談研究会もこのくらい誠意があればいいのだが、相変わらず無言で削除を続けている。
http://www1.axfc.net/uploader/Img/so/142412.jpg
http://www1.axfc.net/uploader/Img/so/142414.jpg
最終更新：2013年02月05日 23:43
