概要

ブラック企業を無くすには、まず経営者と社員の関係を
社員の意見を通せる対等な立場にする必要がある

そのために会社の監視役としてSNS(企業評価サイト)を作る

• 現在の力関係

会社＞労働者　を
労働者＞SNS＞会社　にすることが目的である

• SNS上から労働者が企業に匿名で評価をつける

評価の基準は働きがいや満足度等に点数を付ける主観的な評価と
労基法は守られているか、項目毎にチェックを付けていく客観的な評価の二通り
評価が一定以下になるとブラック企業リストに載せられる

公認サイトになると労基法違反を証明するものがあれば「違反報告」が出来るようになる

証明方法は出来る範囲でテンプレ化

「違反報告」に対してSNSから企業に改善要求しても一定期間内に改善しない場合は
SNSからの評価も下がる

評価は誰でも見ることができて、ランキング表示などもされる

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