ブラック企業を減らす方法

方法1.
労働組合と提携してブラック企業を減らしていく

• 各労働組合に提携の許可を貰う

• SNS内に各労組のコミュニティを作る

• 協力を求める所に大勢で行動を起こして、悪質な労働問題を解決していく

　大手企業が労働条件の改善を認めたなどの前例が出来れば
　同業他社や異業種等でも成功しやすくなる？

提携した労働組合は今まで通りの行動＋

• 相互リンクの設置
• SNSでコミュニティの管理
• 未解決事項や解決した問題をSNSの企業情報ページに載せる

• 労働組合側　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・SNS側

• 今まで通りブラック企業に改善を要求する　　 　　　→　　　　未解決事項や解決した問題はその企業の情報ページに掲載される

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　項目一覧の中で解決した問題にはOKマークがつく

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　過去に企業が改善を認めた事例があれば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以降はその企業で同じ問題は起きにくいor交渉したら解決出来る？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*解決時にその旨を書いた契約書に署名して貰うのも良いのかも？

メリット

• • SNS側

• 労働組合へのサポートをする

• 労働組合関連のポータルサイト的な役割を持つようになる

• 過去の企業データも手に入る？

• 労働問題の知識やノウハウを持った人がSNSメンバーに入るかも？

• 多数の労組の人達が繋がる集合場所としてSNSが使える

　労組同士で協力し合えばいろいろと有益な部分もありそう

• • 労働組合側

• 今まで活動してきたことの宣伝・アピールになる

提携先は「フリーター全般労働組合」とか？
http://freeter-union.org/union/
ここは解決した企業名一覧とかの情報は見れなさそう