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基本方針 - (2010/10/21 (木) 23:15:36) の最新版との変更点

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|SIZE(15):代ごとにはその代その代で様々なドラマがあり、考え方があるとおもう。|
|SIZE(25):私たち二年には上級がない。その中でもう一度先代と肩を並べた活気のある部活にするためにできることは何か。|

|SIZE(15):ひとりひとりが考えて、団結して組織力を強固にし57代とはなんのか、そんな問いをものにしたい。|

|SIZE(30):黄金時代の“再生”ではない。黄金時代の“創造”なのだ。これは強く主張したい。我々の我々による黄金色に輝く豊かな4年間にするために…我々は今…動き出す.|


そんな思いが込められています。
|SIZE(30):あああ[[いいい]]|

我が部創設50年以上が経つ。その間でいくつものドラマが生まれ、その代その代ごとに特色をぶつけ合い飛躍させてきた。
56人の主将による56個の黄金時代があったかと思う。

|SIZE(30):だがそれでいいのか？57代はそれで満足か？|

|SIZE(25):私たち二年には上級がない。&br()その中でもう一度先代と肩を並べた活気のある部活にするためにできることは何か。|


|COLOR(RED):ピンチは最大のチャンス|


|SIZE(15):上級がいないディスアドバンテージを57代のアドバンテージにすべく、団結して組織力を武器にした強い57代。&br()そんな代を目標にする。もう一度…もう一度…気高く、たくましいメンツのそろった、どこにも負けない部活にするために。|


|SIZE(30):黄金時代の“再生”ではない。黄金時代の“創造”なのだ。我々の我々による黄金色に輝く豊かな4年間にするために…始動…今…動き出す。|

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