~人事との対決からその後まで編~Q.人事に法律の話をされて脅されましたが本当に大丈夫ですか? →A.大丈夫です。民法627条に「無期限の雇用契約の解除は2週間前までに申し入れればおk」と書いてあります。よく分からなかったら就職課や弁護士に相談すると言ってその場は逃げましょう。Q.辞退の際には行く会社を答えなければなりませんか? →A.断固答えない、業界名で勘弁してもらう、素直に答えるのいずれかにしましょう。嘘はいけません。Q.辞退すると裏で手を回して他社の内定も取り消しになるというのは本当ですか? →A.ウソです。企業もそんなリスクは冒しません。Q.内定辞退で訴えられることはありますか? →A.法的には損害賠償責任が生じる場合もありますが、それでも訴えられた例は皆無です。Q.内定辞退の取り消しはできますか? →A.普通はありえませんが相談してみましょう。入社後の立場が悪くてもブラックよりマシです。Q.辞退のときにカレーやコーヒーが飛んでくるというのは本当ですか? →A.知りません。
補足
このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleの プライバシーポリシー と 利用規約 が適用されます。
1文字以上入力してください
本文は少なくとも1文字以上必要です。
1文字以上入力してください。