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・初任給：修士了228,000円 学部卒222,000円（基本給）
・住宅手当：660円＠1畳の自己負担、他費用は会社全額負担
（例：オフィスまで徒歩10分のワンルームマンション8畳を借りた場合、
自己負担額は5280円/月、引越し代も会社負担）
・賞与：基本給*6ヶ月程度（平均）
・平均年齢：40.1歳
・平均勤続年数：約17年
・平均残業時間：約20時間
・積水化学グループ向け事業83％、外販17％
・休日休暇：年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、
年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、積立年休制度など
積水化学工業：・住宅（セキスイハイム）、管工機材（エスロンパイプ、水道管などのインフラ系）、
住宅建材や建材用の化成品、高機能プラスチック（自動車・ＩＴ向けなど）などを
中心に製造する総合化学企業である。
セロハンテープやガムテープなど、身近な製品も数多い。
製薬（妊娠や糖尿病の検査薬）の事業もあり。
・主力商品は戸建て住宅（セキスイハイム等）で、売上は日本国内4位
（太陽光発電住宅で1位）。
・セロテープ、ポリバケツは同社の登録商標である。
・戦前の大財閥、日窒コンツェルンの一角であり、旭化成や信越化学工業
とは同根企業である。
他には自動車用中間膜の世界シェア40%、塩化ビニル管2位などとなっている。
また、日本国内の売上が頭打ちであることから、海外への事業展開も進めている。
現在でも、別会社である積水ハウスにも建材を卸している。
・残業代全額出る
・退社時間は17:30～19:00が多い
・社員食堂はないが、福利厚生の一環で金券（バークレー）がある
月に一度、1000円で2000円分、2000円で4000円分、3000円で6000円分を選択可
食費が結構浮く。金券で コンビニで煙草なども買える。ほとんどの社員が6000円分買うとのこと
・職級は8段階、役員は職級を超越。プロパー役員比率多い
・退職金制度、従業員持株制度など大企業に揃っているものはまずある
・OB訪問時、1年目で冬ボーナス3ヶ月（額面60万弱）出たとのこと。一年目の夏は寸志
・一年目の4月分から給与満額支給（良くある日割りではない）
・業務時間中に有給での勉強会参加OK
・データのセミナー等に有給・会社負担で参加可能
・内定者の身分でも、欲しい書籍や参考書・問題集等あれば、会社が買ってくれる
・大阪配属と東京配属があり、希望が通るとは限らないが、基本的に考慮はしてくれる
・梅田センタービル25Fが開発チーム、29Fが基幹オフィス
・2010年度はウサ子とカメッペのカレーを配っている
・選考情報（2009入社、学卒）：
説明会（履歴書＋アンケート選考）
↓
筆記選考(SPI-2U)
↓
一次面接（グループ面接 人事２：学生３） 結果10日以内
↓
二次面接（個人面接 人事２：学生１） 結果10日以内
↓
最終面接（役員面接 社長１＋役員３＋人事部長１＝５：学生１） 結果10日以内
・採用実績（2009入社）：
12名（男8：女4）
文系6：理系6"
・初任給：修士了228,000円 学部卒222,000円（基本給）
・住宅手当：660円＠1畳の自己負担、他費用は会社全額負担
（例：オフィスまで徒歩10分のワンルームマンション8畳を借りた場合、
自己負担額は5280円/月、引越し代も会社負担）
・賞与：基本給*6ヶ月程度（平均）
・平均年齢：40.1歳
・平均勤続年数：約17年
・平均残業時間：約20時間
・積水化学グループ向け事業83％、外販17％
・休日休暇：年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、
年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、積立年休制度など
積水化学工業：・住宅（セキスイハイム）、管工機材（エスロンパイプ、水道管などのインフラ系）、
住宅建材や建材用の化成品、高機能プラスチック（自動車・ＩＴ向けなど）などを
中心に製造する総合化学企業である。
セロハンテープやガムテープなど、身近な製品も数多い。
製薬（妊娠や糖尿病の検査薬）の事業もあり。
・主力商品は戸建て住宅（セキスイハイム等）で、売上は日本国内4位
（太陽光発電住宅で1位）。
・セロテープ、ポリバケツは同社の登録商標である。
・戦前の大財閥、日窒コンツェルンの一角であり、旭化成や信越化学工業
とは同根企業である。
他には自動車用中間膜の世界シェア40%、塩化ビニル管2位などとなっている。
また、日本国内の売上が頭打ちであることから、海外への事業展開も進めている。
現在でも、別会社である積水ハウスにも建材を卸している。
・残業代全額出る
・退社時間は17:30～19:00が多い
・社員食堂はないが、福利厚生の一環で金券（バークレー）がある
月に一度、1000円で2000円分、2000円で4000円分、3000円で6000円分を選択可
食費が結構浮く。金券で コンビニで煙草なども買える。ほとんどの社員が6000円分買うとのこと
・職級は8段階、役員は職級を超越。プロパー役員比率多い
・退職金制度、従業員持株制度など大企業に揃っているものはまずある
・OB訪問時、1年目で冬ボーナス3ヶ月（額面60万弱）出たとのこと。一年目の夏は寸志
・一年目の4月分から給与満額支給（良くある日割りではない）
・業務時間中に有給での勉強会参加OK
・データのセミナー等に有給・会社負担で参加可能
・内定者の身分でも、欲しい書籍や参考書・問題集等あれば、会社が買ってくれる
・大阪配属と東京配属があり、希望が通るとは限らないが、基本的に考慮はしてくれる
・梅田センタービル25Fが開発チーム、29Fが内販系の基幹オフィス、2020年に30Fへ増床し外販グループを据える
・2010年度はウサ子とカメッペのカレーを配っている
・選考情報（2009入社、学卒）：
説明会（履歴書＋アンケート選考）
↓
筆記選考(SPI-2U)
↓
一次面接（グループ面接 人事２：学生３） 結果10日以内
↓
二次面接（個人面接 人事２：学生１） 結果10日以内
↓
最終面接（役員面接 社長１＋役員３＋人事部長１＝５：学生１） 結果10日以内
・採用実績（2009入社）：
12名（男8：女4）
文系6：理系6"
