募集事項
正社員
安全推進部
230,000~450,000円
※安全講習インストラクター等経験者優遇
※自動車教習有資格者優遇
※輸送車輌(トラック・バス等)乗務経験者優遇
システム管理チーム
230,000~450,000円
※全社間システム構築経験者優遇
※システム関連用語に関する知識必須
※パソコンハード・ソフトの広範な知識を有する方歓迎
総務人事チーム
230,000~450,000円
※衛生管理者有資格者優遇
※労務・法務の実務経験者優遇
※車輌管理及び登録抹消手続き等経験者優遇
※事故関連事務一式経験者優遇
財務チーム経理担当
230,000~450,000円
※日商簿記2級必須
※保険代理店実務経験者優遇
※決算実務経験者優遇
※エクセル使用経験者歓迎
財務チーム業務担当
230,000~450,000円
※エクセル・ワード等の知識必須
※請求事務経験者優遇
運行管理担当
230,000~450,000円
※運行管理者資格必須
※乗務経験者優遇
※補助者も経験とやる気で採用します!
安全教育担当
230,000~450,000円
※安全教育経験者優遇
※乗務経験者優遇
総合事務担当
150,000~350,000円
※元気で明るい人物を求めています!
共通事項
(1)試用期間2ヶ月
(2)運行管理担当、安全教育担当、総合事務担当は全国転勤あり
(3)運行管理担当、安全教育担当、総合事務担当は2ヶ月程度関西にて研修あり
(4)業務内容詳細は面接時にご確認下さい!
(5)職種間異動あり(希望もお聞きします)
(6)休日は会社カレンダーによる
(7)マイカー通勤推奨(交通費支給:パートは除く)
(8)給与額は総額表示であり手取りではありません
(9)上記正社員欄にて表示の給与総額には基本給、保障給、その他諸手当、時間外手当等を含む
福利厚生
(1)三紀グループ共済会による手厚い補助制度あり(正社員は全員加入、パートは任意加入)
万が一の事故が起きたとき・・・事故基金で安心!
怪我や入院してしまったとき・・・見舞金制度で安心!
妻が出産したとき・・・慶弔制度で喜びアップ!
新しい資格・免許を取得して能力アップしたいとき・・・能力開発制度で安心!
健康診断で要検査、心配だというとき・・・健康管理制度で安心!
(2)社会保険完備
(3)経営方針発表会 会社の方針を全社員で共有(年1回)
(4)新年会(家族会) 優秀社員を家族の前で表彰!USJやディズニーランドなどで貴重な体験もあり(年1回)
(5)小集団発表会 職場単位で改善活動!全社員に横展開で生産性アップ!優秀発表には賞金も出ます!(年2回)
(6)乗務社員対象に安全運行会議を開催し、安全運行をサポート!(月1回)
(7)乗務社員対象にオーナーオペレーター制度で給料アップ!(所属長推薦必要など規定については面接時にご確認下さい)
(8)社宅完備(条件については面接時にご確認下さい)
(9)車輌には社員を守るため「バックアイカメラ」「ドライブレコーダー」など最新設備搭載!
(10)制服無償貸与
(11)乗務社員対象に携帯電話無償貸与
(12)全国のグループ会社(支店・営業所)設置の休憩施設等利用可能
最終更新:2016年09月02日 16:07