2-601

601：名無しの心子知らず：2005/04/15(金) 22:35:15 ID:x9hHKWjm

同じ会社の同僚。

最初は部署が同じだったので、それなりに仲良くしていました。
同僚づきあいとしてはまぁまぁ普通だったし。
お互い一軒家を購入し、たまたま歩いて３分ぐらいしか離れていないところに
住み始めました。

そのごろ、私妊娠出産のため、産休、育休に入ることになり、
また彼女はステップアップ（？）なのか、申請して忙しい部署に移動になりました。
(給料が若干違う）
臨月に入ったころ、その彼女から電話があり、
「申し訳ないけど、今日残業になるの。○○迎えにいってくれない？」とのこと。
本気で申し訳なさそうにいっているのと、彼女の息子とうちの娘が同じ保育園のため、
まぁ、いっか。とお迎えにいきました。

602：名無しの心子知らず：2005/04/15(金) 22:35:42 ID:x9hHKWjm

その次の日、陣痛がついて出産。順調に進み５日後に退院。すると、ポストに
「どこいってたの？子供のお迎え頼もうとおもってたのに・・・」との書置き。
いや、出産するのわかってるじゃないすか。
一応電話を入れ、
「出産してたから連絡とれないよ。
ていうか臨月だからそんなの分かってるとおもうんだけど・・・」というと
「ダンナさんだって、トメさんだっているじゃなーい。○○、お宅が好きなのよー」
と、なにやら距離梨になってきてました。

けっこうキツく
「ていうか、ムリだから。高齢のトメにうちの子だけ預かってもらってるのも
心苦しいのに頼めない。ダンナは普通に仕事だし。
うちもこれから忙しいから預かれないよ。」というと、会社で
「産後ヒスになってる」とかいいふらされるし。

たまたま同僚のダンナさんと、うちのダンナが取引先で知り合いだったため、
同僚のダンナさんにことの顛末を愚痴ると慰めてくれるどころか、怒られたそうで、
そこでも余計怒りがましてるらしいです。

もうすぐ育児休業明け。
まだまだ手が掛かるからパートに変えてもらったし、顔を合わすことはないだろうから
あまり気にはしないつもり。。。

603：名無しの心子知らず：2005/04/15(金) 22:56:41 ID:1NziFFFW

同僚は、まずは親としてステップアップせにゃあなあ…

604：名無しの心子知らず：2005/04/15(金) 23:46:20 ID:lm4+nAq6

よその旦那さんやお姑さんまで使おうとしてるなんて、頭おかしすぎ

605：名無しの心子知らず：2005/04/16(土) 00:07:10 ID:g5I9a75T

>>602
自分の仕事が世の中で一番大事だと勘違いしている馬鹿。
もう縁切った方がいいっすよ。マジで。

606：名無しの心子知らず：2005/04/16(土) 00:10:38 ID:EmlnDdvr

三段目がよく分からない。
愚痴ったのは同僚で、怒ったのは同僚夫？
それを同僚夫から601夫が聞いたの？

607：名無しの心子知らず：2005/04/16(土) 01:31:44 ID:ySGgM8fl

>>606
旦那同士が知り合いで、事の顛末を話したら、
DOQ同僚が怒られた→結果、怒りが増した

か

DOQ同僚が旦那にこの件で愚痴を漏らしたら、
旦那同士が知り合いだった為に怒られた→結果、怒りが増した

だと思うんだけど、文の繋がりからして後者ではないかと推測。

608：607：2005/04/16(土) 01:32:53 ID:ySGgM8fl

あ～久々にDQNを使って間違えた・・・欝だorz

609：名無しの心子知らず：2005/04/16(土) 02:11:23 ID:i4hPafB/

異動で残業ありになったらなら、延長保育や夜間保育が可能な園に入れりゃいいのに。

610：名無しの心子知らず：2005/04/16(土) 09:03:52 ID:q02HRDAu

そもそも自分が希望した異動なんだよね？

企業の人事部だけど、育休取った社員には細かくヒアリングして復帰後の配属決めるけど、
保育園＆保育ママ（ヘルパーさん？時間単位の保育するヒト）は確保してもらってる。
急病の時とか、親やトメとかって不確実だから。
テキトーに「大丈夫ですぅ～何とかなりますぅ～」みたいな社員には厳しく言うけど
会社から見て仕事できる人はそういう手配もちゃんとしてるヨ。

結局は責任感の違いかと。仕事に対しても、子供に対しても。

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