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<script type="text/javascript"><!--
function qa(menu_class,menu_id) {
var div=document.getElementById(menu_id);
if (div.style.display == "block") div.style.display="none";
else {
var sib=div.parentNode.childNodes;
for (var i=0; i < sib.length; i++)
if (sib[i].className == menu_class) sib[i].style.display="none";
div.style.display="block";
}
}
<title>test</title>
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<div id="first">
<div id="content">
<div id="qa">
<dl class="first-qa">
<dt><a href="javascript:qa('tree','menu1');">派遣法改正後新しく加わった職種はなんですか？</a></dt>
<dd class="tree" id="menu1"><p>従来は、OA機器操作、ファイリングなど人材派遣が認められていたのは、<br />
26業務だけでしたが2004年３月の労働者派遣法改正以降は、</p>
<ul>
<li>港湾運送業務</li>
<li>建設業務</li>
<li>警備業務</li>
</ul>
<p>これら3つを除くすべての業務について人材派遣が認められることとなりました。<br />
この事より、販売、営業，医療、製造などスタッフの方々にとって活躍できるお仕事の幅が大幅に広がりました。</p></dd>
<dt><a href="javascript:qa('tree','menu2');">改正後の新職種の派遣期間は、どうなっていますか？</a></dt>
<dd class="tree" id="menu2">
<p>物の製造業務については、改正法が施行されてから三年を過ぎる日までは、派遣期間は最長一年でしたが、
2007年3月より最長三年の派遣期間となりました。 医療関連業務は、社会福祉施設などの医療関連業務に限って解禁となりました。</p>
</dd>
<dt><a href="javascript:qa('tree','menu3');">派遣先で困ったことが起ったら？</a></dt>
<dd class="tree" id="menu3">
<p>リバティーの担当者にご遠慮なく何でもご相談ください。<br />
あなたが気持ちよく働けるよう最善の努力を尽くします。</p>
</dd>
</dl>
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</div>
</div>
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最終更新：2010年06月29日 23:12
