- 992 ：名無しの心子知らず：2008/01/30(水) 20:09:16
ID:UmXaVPiw
- じゃあ、私も埋めついで。
私が勤めてたところで、やっぱり盗難が相次いでいたんだよね、
最初はトイレットペーパーとかティッシュ。
スタッフ用のところでやられるからまず間違いなくスタッフの誰か。
そのうち紙コップとか紙皿、砂糖、お茶やりたい放題にやられてた。
だんだん犯人の目星がついてきて警戒してたらようやく現場を押さえることができた。
ところがへたれのオーナーが「反省してるし、二度とやらないと言ってるから」と
そのまま雇用し続けた。
それから、目立ちはしないもののやはり少しずつものが減っていっていた。
商品もたまにやられてた。
倉庫から直接やられてるから犯人はまず間違いなく同じ人。
そうこうしてるうちにオーナーの息子さんが帰ってきて
一緒に仕事を始めるようになった。
店長代理の息子さんの指示を全くきかず、独自の判断（？）で仕事をし、
窃盗もさらにエスカレートし、オーナーの顔を立てていた息子さんもついに怒り爆発。
今までの記録、指導の内容、注意の記録、その他もろもろをしかるべきところに
提出し、懲戒解雇にしたらしい。
聞くところによると、被害額６～７桁いっているかもとのこと。
激怒の息子さんはオーナーさんにオーナーの収入から店に補てんさせてた（はず）
- 994 ：９９２：2008/01/30(水) 20:17:07
ID:UmXaVPiw
- ちょっとだけ続き
なんでオーナーが首にできなかったかというと、その人、ちょっとおかしい人で
それがわからず雇用してしまったと。
で、自分が気に入らないとあることないこと、何でもかんでも、
でたらめでも言いふらし、騒ぎまくる人だったらしい。
で、この仕事の業界はすごく狭く、たとえでたらめでも変な噂がたつと
やばいからと、くびにできなかったそうだ。
息子さんはそれを踏まえてすべて理詰めで、法律的にも何の問題の無いように
懲戒解雇。噂対策もかなりやったらしい。
（警察を巻き込んだとのうわさも・・・）
今頃何してるんだろ、くびになったあの人・・・・・
最終更新：2008年09月23日 05:05
