民間経済の回復状況を確認しつつ、それに見合う形で公務員給与の段階的引き上げを行います。一方、贈収賄や便宜供与、違法行為を黙認する不作為や、公務員職権濫用罪、虚偽公文書作成といった汚職に対する取締りを強化、厳罰化します。また、公務員の採用にあたっては、職業案内人が筆記及び面接試験を行い、縁故採用を減らします。
大きな借金？をもとに蒼梧藩国は公務員給与を段階的に引き上げ、引き換えに汚職に厳罰をかけ始めた。数年で公務員に対する信用は回復し、目に見えて各種制度が安定した。国の優秀な若者が公務員を目指す一方、官僚化が進んだ。
