ゲームシステム

4月1週～翌年3月4週までを過ごすゲーム。
（12ヶ月x4週x2回＝96ターン）

各週には、「平日」と「休日」のパートがあり、
「平日」は会社にしかいけないが、「休日」には会社以外へ行くことができる。

各場所に複数選択できる項目があるが、
はじめは「見る」しか選択できないことがほとんど。

「見る」を選択し、新たな行動が増えることを「アクション」という。

この「アクション」を、見合う条件で実施することで、
「スキル」入手、新たな「場所」に行くことができるようになる。

「スキル」には、他の「スキル」を入手することで始めて入手できるものもある。

この「アクション」と「スキル」にて、社長から評価され、
8月末、12月末の評価を乗り越え、最終的な判断を3月末に下される。

「スキル」には評価対象（マイナス）になるものもあるので、
最終的な判断時の年収ダウンにつながるため、注意。

また、複数の女性キャラクターも存在し、それぞれ攻略実施することができる。