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240 ：名無しの心子知らず：03/06/18 15:25 ID:FTfnSWYI

完全同居のﾄﾒ。
同居当初、私も彼女も仕事をもっていた（私の方が家にいる時間は若干長い）。
その姑が仕事を辞めたいと言い出した。
勤め先の業績が芳しくなく、年寄り社員を辞めさせたいという雰囲気で居づらいらしい。
それはよくわかるし、本人が辞めたいなら辞めたらいい、と思っていたけれど、
「何より、もうすぐ産まれる孫ちゃんの面倒をみて*やりたい*しねぇ～♪」
の言葉で凍りついたよ。
私は妊娠4ヵ月の時点で仕事を辞め、現在専業主婦。
二人目も欲しいし、育児がひと段落するまで専業でいる予定なのは姑も知っているハズ。
「私は産後すぐ（といっても3年後）仕事を始めたから、自分の子供のお世話は
あんまりできなくて寂しかったのよ…」
「嫁子ちゃんは産んで1年くらいで仕事をしていいからねー。子供は私がみて*あげる*わ♪」
「お友達の○○さんは、娘さんに子供が生まれたから、お世話するために
仕事を辞めたんですって～。いいおばあちゃんよねぇ」

仕事を辞めたいのはわかったけど、だからといって子育てに干渉するのはやめてくれ。
どうガードすべきだろうか…

 

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