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最終更新:2007年08月07日 02:22
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「AIにES(履歴書)を書かせる就活生が急増」それを“けしからん”と言う人のほうが間違い…《AIに経歴を"加工"させる》学生が優秀であるワケ - 東洋経済オンライン
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就活の採用選考「解禁」 4分の3がすでに内々定も 長期化にどう対応する?【就活イチ押しニュース】 - 就活ニュースペーパーby朝日新聞
就職活動支援事業補助金(市内事業所向け) - city.tokamachi.lg.jp
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大卒新卒採用選考6月1日解禁、既に就活終了5割 初任給上げも学生冷静 - 日本経済新聞
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AIを利用したことがある学生は82.7%で、利用率は2年前と比較して2倍以上。就職活動での利用率は66.6%/2026年卒 大学生キャリア意向調査4月<就職活動におけるAI利用> | 調査・データ - サポネット
「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月<就職活動におけるAI利用について>」を発表 - PR TIMES
約3割の就活生が内定を保有しながら就職活動を継続。1月から7.3ポイント増加〜26卒の就活生を対象とした「就職活動状況に関する調査」を発表〜 | 株式会社i-plugのプレスリリース - PR TIMES
26卒 5月1日時点の就職活動調査〈速報〉(2025年5月) - 日本の人事部
5月1日時点の就職活動調査〈速報〉 ~キャリタス就活 学生モニター2026(2025年5月) | 株式会社キャリタスのプレスリリース - PR TIMES
5月就職内定率、前年並み76%で4割が就活終了 民間調査 - 日本経済新聞
就職活動に臨む学生を大学全体で応援!「就職活動決起大会」を開催 豊田通商(株)経営幹部 最高人事責任者 濱瀬牧子氏が近大生を激励 - newscast.jp
就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる - PR TIMES
電通「Z世代就活生 まるわかり調査」"安心重視"の就活事情が明らかに - dentsu.co.jp
Z世代の就職活動、「Instagram」「TikTok」の利用が5ポイント以上増加 | 株式会社マーキュリーのプレスリリース - PR TIMES
夏のインターンシップに向けて 就活スタートアップ講座 - hit-u.ac.jp
HR総研×就活会議:2026年新卒学生の就職活動動向調査(3月) 結果報告 第1報 - HRプロ
『2025年度 就職活動【基礎】セミナー』配信開始! ― 全回公開済み ― - gunma-u.ac.jp
【6月更新】2026年卒就職内定率(内々定率)の状況 - マイナビキャリアリサーチLab
4月1日時点の就職活動調査〈速報〉 ~キャリタス就活 学生モニター2026(2025年4月) | 株式会社キャリタスのプレスリリース - PR TIMES
地方就職支援金 - city.tsubame.niigata.jp
志摩市就職活動応援補助金について/志摩市ホームページ - city.shima.mie.jp
「就職先、こんなんでいいのかな…」26卒の4割が内定済みでも、後悔する学生がいる理由 - ダイヤモンド・オンライン
就職活動“オワハラの防止徹底を”経済団体などに要請 政府 - nhk.or.jp
<確報版>26卒学生の3月時点の就職活動調査 ~キャリタス就活 学生モニター2026(2025年3月発行)~ - PR TIMES
26年卒の3月上旬内々定率は43.1%。内々定率が高まる一方、内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が増加。 /2026年卒 大学生キャリア意向調査3月1日<就職活動・進路決定> | 調査・データ - サポネット
大学生等の修学・就職活動にかかる費用の助成について - city.adachi.tokyo.jp
大学1、2年生を対象にした就職活動イベント - nhk.or.jp
大学生の就職活動本格的に始まる 青森市で企業が合同説明会 - nhk.or.jp
来春卒業の大学生の就職活動が本格化 神戸では合同説明会 - nhk.or.jp
大学生の就職活動が本格化 人手不足を受けて採用活動の早期化が進む - nhk.or.jp
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就職活動本格化 “3割が被害” 就活セクハラ 対策は 【QAで】 - nhk.or.jp
2月の就職内定率がすでに40%近く 去年を大幅に上回る - nhk.or.jp
約7割の就活生が、オンラインと対面の両方を取り入れた「ハイブリッド形式」の就職活動を希望〜26卒の就活生を対象とした「就職活動の選考過程に関する調査」を発表〜 | 株式会社i-plugのプレスリリース - PR TIMES
約4人に1人が、内定を保有しながら就職活動を継続〜26卒の就活生を対象とした「就職活動状況に関する調査」を発表〜 - PR TIMES
HR総研×就活会議:2026年新卒学生の就職活動動向調査(12月) 結果報告~就職活動で生成AIを使用しない学生はわずか2割、理系学生はより積極的に活用~ - HRプロ
2024年度 就職活動に対する保護者の意識調査 - マイナビキャリアリサーチLab
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