平均賃金500万円の根拠 - kaorusaku @ ウィキ

小泉進次郎が自信を持って ずいぶん インフレ目標 2%で平均賃金が500万円になることを明言していました その根拠は何なんでしょうか 普通に考えるとインフレ 2%ぐらいで100万円 近い 賃金の上昇 なんて知的レベルが低いと思い込みやすいですね

しかしこの話にはちゃんと根拠があります

①インフレ率が低い時は 株価は上がっていきません 株価は上がらない 分どうしても配当をこれは十分 出さないと株主は離れて行ってしまいます 設備投資が行われない これでは企業は大変なことになってしまうので配当を回す 分だけ 賃金は抑えられてきます
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②現在インフレ率が上昇していることは事実である
したがって インフレ率 目標2%が達成できる状況にあります
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③有力な企業の銘柄の株価が上がっていることは事実
平均株価も相当 上がってますからね
このままインフレ目標を維持していけば 株主の譲渡 利益は上がっていきます 従って企業が配当控えたからと言って
設備投資が行われないという心配は低下しますので これまで配当に回していた 儲け これを 賃金の方に回すことができるようになってきています 少子化の時代が始まっていますから 労働力は不足しています したがって 配当 から 賃金 へと シフトそのように変化する可能性が高まっています
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④投資家が 配当のことの文句を言ってきても 譲渡して儲ければいいでしょうと 対抗する手段が発生したということです
以上のようなメカニズムから 平均賃金500万円の方向性が出てきているというのは本当のことです

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