勤務地はどこ？転勤はある？
勤務地は、東京・渋谷にある本社をはじめ、東京本社分室(新宿)、名古屋、大阪、福岡と西日本の主要都市をメインに展開されています。また、職種によっては他社への出向などもあるそうです。
社内、社外問わず幅広い勤務が出来るということで様々な経験を経てキャリアを形成したい方にぴったりのワークスタイルと言えます。
昇給はある？賞与は？
昇給(査定)は年に１回です。評価・業績によるそうなので、日々の努力が昇給に繫がると思うとより頑張れますね。
なお、給与制度は現在策定中だそうです。
個人の成果が明確に反映される環境なので、社員の一人、一人が具体的な目標を立てやすいということでした。
賞与は６月と１２月の年２回です。
残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？
自分が担当するプロジェクトによるようですが、４５時間を超えることが継続するような残業はほとんどないそうです。また、外勤先(どのプロジェクトへ参加するのか)の希望を出すことができ、自身で選択できるとのこと。
給与が年俸制と記載があるため、残業代は給与に含まれているようです。
１プロジェクトの対価として給与を得ると考えるのがよいでしょう。
全てのプロジェクトとは言い切れませんが、休日出勤もほとんどなく、クリーンな会社というイメージが強いです。
福利厚生はどんな内容？
一般的な各種社会保険完備に加えて、交通費全額支給または住宅手当がもらえるそうです。
他にも、育児休業、パパ・ママ育休プラス、１歳６ヶ月までの育児休業、子の介護休暇、介護休暇、生理休暇、所定外労働の制限、時間外労働の制限など女性でも働きやすく、家族に優しい環境が整えられています。
社員旅行もあるとのこと。
イベントでは、社内勉強会（月2回、任意参加）、グループ全社総会（年2回）、各種表彰制度、階層別ミーティング（月1回）、スタイル会（月1回）などがあります。
有給の消化も推奨されているそうなので、各プロジェクトによりますが、計画的にお休みを取ることも可能のようです。
会社の社風や風土は？
常に柔軟な対応で成長し続け、自由度の高い働き方とフレキシブルな会社運営が特徴です。
IT業界の常識に左右されず、独自のポジションを築いているようです。
自分たちで世の中に必要なものを考え、信念を持って決断する。また、一人ひとり自由なアイデアをチーム全員で創りあげ、「面白い」を形にする企業です。
会社の戦略やビジョンは？
近年急成長してきたスタイル・フリーはこれから、新規事業の立ち上げ、1年で現事業を倍に拡大する、そして海外進出を掲げています。
大きなイノベーションを起こし、次々と訪れるであろうチャンスを掴んで成長していってほしいと考えているようです。生半可な気持ちではなく、やらなければならないと社内は活気に溢れているようです。
会社の職場環境は？
大手クライアントから直接業務を請け負う体制を整え、ゼロから自分たちで企画し、ものづくりに取り組める環境があるようです。ワンストップで自社開発できる基盤整備などもあります。
やらされるのではなく、自ら進んでやることにより、成長を感じられ自身もつくと考えています。若くても責任のある仕事を任せてくれる会社のようです。
求める人物像・選考基準は？
ITの知識や、経験の有無よりも、前向きで情熱を持った方を求めています。
あれをやりたい、これはどうだろう？と自ら手を挙げて意見を発信できるような自発的に行動できる方を募集しているようです。
また、世界を変えるような革命を起こしたい、もっと便利なものを作りたいと意欲の溢れる方を募集しているようです。
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最終更新：2019年02月15日 13:05
