勤務地はどこ？転勤はある？
アルネッツの勤務地は、横浜にある本社または東京・大阪の支店だそうです。
本社へのアクセスは日本大通り駅(みなとみらい線)から徒歩１分、東京支店へは渋谷駅から徒歩１分、大阪支社も梅田駅(阪急電鉄、地下鉄御堂筋線)から徒歩１分とどこにも駅チカなので雨が降っている日でも通勤が苦になりませんね。
昇給はある？賞与は？
昇給年１回と決算賞与年１回あります。
昇給にあたっては、年に１回ある給与査定にて、仕事の成果、社会人として適正な振る舞いをしているか、見えない部分でどれだけ努力したか、なども含めて公正に評価されます。
残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？
残業は月平均で２０時間程度あるそうです。
この会社では、年俸制を採用しているため、残業代はこの年俸額に含まれているようです。
尚、年俸は1２分割され一ヶ月ごとのお給料として支給されます。
【給与モデルケース】
| 25歳 |
SE |
年俸360万円 |
月額30万円 |
| 30歳 |
PL |
年俸510万円 |
月額42万円 |
| 35歳 |
PM |
年俸650万円 |
月額54万円 |
福利厚生はどんな内容？
一般的な社会保険制度と交通費全額支給、フレックスタイム制、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日以上、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などがあります。
※フレックスタイム制
標準労働時間８時間（コアタイムが10：00～15：00となっています）
さらに研修や社内イベントも充実しています。
また、求人について未経験でも❝可❞となっています。
会社の経営理念を見てみると…
「世界に通用するITサービスを提供する会社です。」
従って我々は、
1.優秀な技術者を育成します。
2.品質の優れたソフトウェアを提供します。
3.社会に広く浸透するITサービスを創造します。
アルネッツでは、研修期間が３か月間とみっちり組まれていてプログラム基礎をしっかり学ぶことができます。その後、先輩方のいる各プロジェクトへと配属が決まり、実践的な技術力を日々、身に付けてつけていくようになります。
会社の社風や風土は？
細かいやり方を指示されるわけではなく、自分の裁量の中で仕事ができるようです。社員に任されている裁量が大きいだけでなく、上流から携わることのできるプロジェクトが多いようです。
オフィスでも、スーツではなくカジュアルな服装で働いている社員も多く、自由な社風であるとのことです。
会社の戦略やビジョンは？
アルネッツの得意分野であるソフトウェアに対し、ハードウェアを組み合わせ連携させることによって新しい価値を提供するサービスを展開しようとしています。
ひとつは、クラウドを利用したデジタルサイネージサービス(アルサイン)。もうひとつは、インターネットと地デジを1台のテレビとリモコンで見ることができる「インターネットテレビ」の開発を進めているようです。
会社の職場環境は？
時代の最先端を走り続けるため、社員の育成と働きやすい職場環境を整えることが不可欠だと考えているようです。
残業をしない仕組みづくり、育児休暇の取得奨励などが例として挙げられます。
働いている社員が「アルネッツの社員でよかった」と思えるような体制を強化していくようです。
求める人物像・選考基準は？
コンピュータ業界は、技術の進歩がとても早く、新しい情報や技術が次々と出てきます。
こういったことに興味を持ちながら、楽しんで取り組める人材を求めているようです。
また、開発に関わる人たちが協力して課題解決に取り組むため、コミュニケーションを大事にできる人が理想ということです。
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最終更新：2019年02月15日 11:56
