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wiki練習や色々な部屋 - (2012/01/22 (日) 22:36:09) のソース

-テス - チタ 2010-05-03 15:40:03  
-てす2 - チタ 2010-05-03 15:40:14  
-あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ - チタ 2010-05-03 15:41:51  

練習ページアゲ
つかぽ2011.05.24
練習ページ再度アゲ
つかぽ2011.6.5
練習ページ再々アゲ
つかぽ2011.6.12
練習ページ再々々アゲ
つかぽ2011.6.24

いっぱいいじってね

*更新かち合い回避用記名所
更新を始める前にブラウザでページ再読み込みしてってね!

今編集してる人は 雉

※編集する人は名前かいて一度更新して、
 終わったら「だれもいませんよ」にもどしておいてね

という案。byつかぽん


*編集方法案検討所
統一しといたほうがやりやすいかな?

<※【変更・追加・削除etc】内容:理由【日付/名前】

って感じでとりまやってみるテスト。

[例]
きーちゃんのサブは小雉
<※【変更】きーちゃん←鳴子雉:ちゃんとしたキャラ名に【2011.05.24/雉】
<※【削除】きーちゃんのサブは小雉←この1文は不要かと【2011.05.24/雉】

囲いは判り易いかなって程度の趣味なんで、他案求む。by雉




================↓ここから修正案↓================


*ギルドについて
基本はまったりのんびり 
IDのお誘いやシナクエ・ギルクエの手伝いなどいろいろやります  

**ギルド方針
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・楽しいギルド生活は挨拶から}}
&bold(){兎にも角にも挨拶はしっかりしましょう。忘れてるといずれ大変なことに・・・・ }
<※【変更】兎にも角にも←ひらがなのが見た目やわらかそう【2011.05.24/雉】
<※【変更】&bold{とにもかくにもあいさつはしっかりネ。忘れてるといずれ大変なことに・・・}こんなかんじ?
個人的に中点4つは気持ち悪かったのでそこも変えてみた【2011.05.24/つかぽ】
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・マナーとモラルを意識しよう}}
&bold(){ギルドとはみんなの信頼関係で成り立っており、もちろん一人が不祥事を起こすと、ギルド解体となりうる場合もあります。その点を十分考えて行動しましょう。}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・助けられたら助け返そう。}}
&bold(){要は気持ちよく助け合いましょう。助けてもらった時などは、感謝の心も忘れずに。}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・気づいたこと(連絡)は直接言うより掲示板?}}
&bold(){連絡などは、いつでも見れる掲示板の方がいいかもよ?}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・ギルド加入は一人3キャラまで}}
&bold(){サブなどの加入又は入れ替えは、後にでも報告さえしてもらえれば自由です。} 
 
**昇格条件
|&color(#FF8C00){&bold(){ルーキー}} |体験&新規加入者、理由なく長期に渡り連絡がとれていない方 |
|&color(#FF8C00){&bold(){ベテラン}}| ギルド内でのメインがエキスパート以上の方のサブキャラ|
|&color(#FF8C00){&bold(){エキスパート}} |加入後、ある程度(一ヶ月程度)経ち、ギルド内でのメインキャラ |
|&color(#FF8C00){&bold(){リーダー}}| エキスパートの条件を満たし、かつLv140以上の方|
|&color(#FF8C00){&bold(){サブマスター}} |立候補により選挙に当選、又はマスターから任命(上限3名) |
|&color(#FF8C00){&bold(){ギルドマスター}} |現マスターが自ら辞職した場合交代 |

&color(#ff0000){※注意事項}
・階級変更の権利は原則『マスター』or『サブマスター』のみとします

(案:ここから下、サブマス選出方法とギルメン不適案を下移動させて、メンバー募集・募集要項・新規さん・サブ加入を上に持ってくるのはどうでしょう?)
byなつか '11.5.24 00:47
賛成 by雉

#openclose(show=サブマスター選出方法,block){
&sizex(2){&color(#0000FF){サブマスター最大3人とし、誰も立候補者が居ない場合はマスターが最低1~2人任命、&br()候補者が居る場合は候補者一人一人に適切か不適切かを判断してもらい、〒投票にて決定。&br()立候補者3人に満たず 立候補すれば誰でもサブマスターになれる となるのも困るので&br()まず立候補者一人一人を適切か不適切を〒投票してもらう方法にし&br()それでも4人以上、立候補者が残っている場合は、その中で一人に再度〒投票&br()という形にしたいと思います。&br()〒投票時は通常キャラだと〒受けがパンクする可能性があるため、投票期間中は&br()一時的に投票受け付け専用キャラを加入することになります。}}
} 
<※【変更】サブマスター最大3人とし←サブマスターはメンバー人数に応じて定員を決め:人数に応じて柔軟に対応できるように【2011.05.24/雉】
<※【変更】〒投票←〒投票、もしくはギルドHPの投票所:ギルドHP上で投票所が設置・機能しているため【2011.05.24/雉】
<※【変更】立候補者の人数が書いてある部分を「定員」に置き換え:上記変更に対応【2011.05.24/雉】

**ギルドメンバー不適切案
言動や行動によりギルドメンバーとして相応しくないと判断した場合、&br()マスターorサブマシターに郵便やささやきなどで理由を伝えて下さい&br()その後マスターとサブマスターで話し合い、その件について投票をするかどうかを決めます。
<※【提案】サブマシターはあえてこのまま残してみない? 単なる趣味だけど【2011.05.24/雉】
<※【はげしく】さぶましたー【賛成】【2011.5.24/つかぽ】

投票は相応しくないと指摘された方以外で〒投票を行います。
ギルドマスターが各個人に(〒、ささ等)お知らせし投票受け付け専用キャラへ&br()〒による投票とします。 

「不適切だと思う」が投票数の過半数を上回った場合に可決(同数は否決) 
可決した場合脱退してもらう事となります。
 
&sizex(2){&color(red){※ルール(ゲームポット規約、ギルド方針等)やマナーを守れなかったり、}}
&sizex(2){&color(red){迷惑の掛かる行為等をマスター、サブマスが確認した場合はこの限りではありません。}}
&sizex(2){&color(red){注意しても改善が見られない場合はマスター、サブマスの判断により強制脱退を行います。}}


*メンバー募集について
募集は各自の判断でリングやチャットルームを使う
募集人数は上限60キャラまでとします 
<※【提案】募集人数は上限60キャラ←現状、この制限かける必要ってあるのかな?【2011.05.24/雉】
<※【返答】ゲーム内上限ぴったりに募集すると、新規さんがサブ加入させたいと言い出しても入らなくなるから余裕を設けてた。
ゲーム内定員が80だったときの上限なので変更しても差し支えは無いと思う【2011.5.24/つかぽ】
<※【返答サンクス】募集人数は上限60キャラまで←募集人数はギルドメンバー定員上限-20人orギルドメンバー定員上限に満たないように余裕を持たせてください:ギルドレベル上がったとき考えて、柔軟にした方がよさげかしら【2011.05.30/雉】
加入の際にギルマス・サブマスに連絡は必要ありません
体験加入は可(期間は加入者に任せます)
新規加入の方はギルド掲示板の方で軽く挨拶等して頂けるようにお願いします 

**メンバー募集要項
・IN時とOUT時の挨拶 
<※【変更】 挨拶→あいさつ へ変更希望【2011.5.24/なつか】
・ネット上での最低限のマナーやモラルを守れる方 
・IN率は不問ですが、連絡なく長期に渡りINが確認出来ない場合は&br()強制脱退を行う場合があります
&color(#ff0000){※IN率が悪くなると分かっている時は事前に連絡を}
<※【変更】連絡を←連絡をお願いします:言い方がちょっときついかなと思ったので【2011.05.24/雉】
&color(#ff0000){※倉庫、生産のみやイベント時のみのキャラなどは受け付けておりません}
<※【変更】受け付けておりません←ご遠慮願います:言い方がちょっときついかなと思ったので【2011.05.24/雉】
<※【反対】一度問題になった事があるのでそれくらいで丁度良いと思う【2011.5.24/つかぽ】

**新規加入者の場合
募集者が面接や話をして募集要項の確認必須 
ただし十分な面識がある場合やリア友の場合は募集者の判断により免除可能 
募集者がルーキーの人はその時にINしているベテラン以上の人に代理招待してもらう  


**既加入者(サブ加入)の場合
方針にも有る通り1人3キャラまで入れ替え自由です 
加入させる場合は掲示板若しくはギルマスに〒等で連絡すること(サブ加入済みで未連絡の人は掲示板で報告お願いします) 

(↓追加)
(c)2006 Actoz Soft, All right reserved. (c)2006 Gamepot Inc, All right reserved. 
(↑追加 理由:元々あったのが消えてた)
byつかぽん '11.5.24



=====らちがあかないので丸ごとつくりなおしてみたこれでどうよ?byつかぽん

作り直し案書いといて出てきた疑問点まとめ

・サブマス決選投票について
別に1人じゃなくても良い気がする。
例えば立候補3定数2なら2人選んで投票 的な。
・メンバー整理前の降格
昇格条件のルーキーの所に、理由無く(ryとあるので、ルーキー以外のメンバーに確認の郵便送るのっておかしくね?
とおもったので、降格を先にするよ、ってどっかに書いといたほうがいいかも
とかおもったけど細かすぎるんじゃね? ともおもった。
・ギルメン不適切案について
「マスターとサブマスターで話会い、その件について投票をするかどうかを決めます。」
ってあるけど、誰が投票を決定するの?
いやまぁそこまで複雑な組織体系をもっているわけでないので文脈から明らかなんだけどさ。
・階級変更について
サブマスってギルマスにことわり無く勝手に階級変更していいのん?
ギルマスに確認を取った上での階級変更 とかにしたほうがいいきがすゆ。
・サブマスとギルマスの権限について
勝手に追加しといた。意見もとむ。

===========こっから作り直し案

*ギルドについて
基本はまったりのんびり 
IDのお誘いやシナクエ・ギルクエの手伝いなどいろいろやります  

**ギルド方針
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・楽しいギルド生活は挨拶から}}
&bold(){とにもかくにもあいさつはしっかりネ。忘れてるといずれ大変なことに・・・}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・マナーとモラルを意識しよう}}
&bold(){ギルドとはみんなの信頼関係で成り立っており、もちろん一人が不祥事を起こすと、ギルド解体となりうる場合もあります。その点を十分考えて行動しましょう。}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・助けられたら助け返そう。}}
&bold(){要は気持ちよく助け合いましょう。助けてもらった時などは、感謝の心も忘れずに。}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・気づいたこと(連絡)は直接言うより掲示板?}}
&bold(){連絡などは、いつでも見れる掲示板の方がいいかもよ?}
***&sizex(4){&color(#2e8b57){・ギルド加入は一人3キャラまで}}
&bold(){サブなどの加入又は入れ替えは、後にでも報告さえしてもらえれば自由です。} 
 
**昇格条件
|&color(#FF8C00){&bold(){ルーキー}} |体験&新規加入者、理由なく長期に渡り連絡がとれていない方 |
|&color(#FF8C00){&bold(){ベテラン}}| ギルド内でのメインがエキスパート以上の方のサブキャラ|
|&color(#FF8C00){&bold(){エキスパート}} |加入後、ある程度(一ヶ月程度)経ち、ギルド内でのメインキャラ |
|&color(#FF8C00){&bold(){リーダー}}| エキスパートの条件を満たし、かつLv140以上の方|
|&color(#FF8C00){&bold(){サブマスター}} |立候補により選挙に当選、又はマスターから任命(上限3名) |
|&color(#FF8C00){&bold(){ギルドマスター}} |現マスターが自ら辞職した場合交代 |

&color(#ff0000){※注意事項}
・階級変更の権利は原則『マスター』or『サブマスター』のみとします


*メンバー募集について
募集は各自の判断でリングやチャットルームを使っておk!
募集人数は今のところ上限60キャラまでだよ
加入の際にギルマス・サブマスに連絡は必要ありません
体験加入は可(期間は加入者に任せます)
新規加入の方はギルド掲示板の方で軽くあいさつ等して頂けるようにお願いします 

**メンバー募集要項
・IN時とOUT時のあいさつ
・ネット上での最低限のマナーやモラルを守れる方 
・IN率は不問ですが、連絡なく長期に渡りINが確認出来ない場合は&br()強制脱退を行う場合があります
&color(#ff0000){※IN率が悪くなると分かっている時は事前に連絡をおねがいします}
&color(#ff0000){※倉庫、生産のみやイベント時のみのキャラなどは受け付けておりません}

**募集をかける人へのおねがい(新規加入の手順)
・できるだけ面接をしてください
ただし、十分な面識がある場合やリア友は免除可能です
・面接で&color(red){メンバー募集要項}を確認させてください
このHPを教えてもいいし、チャットで5項目列挙してもいいし。
どのみち掲示板は使って貰わなきゃなので、HPおせーてあげたほうがいいかも?
・加入後、掲示板へあいさつの書き込みをおねがいしてください
加入済みメンバーもあいさつ返してあげてネ

募集者がルーキーの人はその時にINしているベテラン以上の人に代理招待してもらいましょう。
ベテラン以上の人も協力してネ☆


**既加入者(サブ加入)の場合
・1人3キャラまで
入れ替えは自由だよ 
事後連絡でいいから掲示板に書き込んでおいてネ
・倉庫、生産用キャラの加入禁止
ギルド方針および募集要項にあるとおりですのん

*その他の規約

**ギルドマスターについて
・任期および交替
任期はありません。辞任の場合のみ交替します。
なお、後任者は辞任前にギルドマスターが指名します。
・ギルドマスターの権限について
選挙等、各種投票の告知
ルール、規約違反等への注意、警告および強制脱退の判断と実行
対象者の階級の変更
収穫日の決定および収穫の実行
ギルドプラントの種植え
ギルドメンバーの整理とそれに伴う告知
ギルドHP運営とサブマスターへの共同管理者権限アカウント付与およびそのためのギルド用捨てアドの管理


**サブマスターについて
・定員
その時々のギルドメンバーの人数に応じて、適切と思われる人数を決定します。
最低数は1人
現在の定数は2人 です
・サブマスターの権限
ルール、規約違反等への注意、警告および強制脱退の判断
対象者の階級の変更
ギルドマスターより委任された収穫の実行
ギルドHP運営補助とそのために付与された共同管理者権限アカウントの管理
その他ギルドマスターの補助
・立候補制
サブマスターを決める必要が生じた場合、立候補を募ります。
立候補の表明方法や受け付け期間等は、ギルドマスターが告知します。
・ギルドマスターによる指名
サブマスター不在を回避するため、立候補者が0人の場合ギルドマスターによる指名が行われます。
・立候補者適正投票
立候補者が定員を下回った場合の無投票当選を回避するため、適正投票をおこないます。
立候補受け付けが終了した後、立候補者の適、不適をギルドメンバーが投票します。
ギルドメンバーは、&color(blue){全立候補者に適または不適}を投票します
不適と判断された立候補者は、立候補取り下げとなります。
・決選投票
立候補適正判断された立候補者による決選投票です。
ギルドメンバーは&color(blue){立候補者1人を選んで}投票します。
・投票方法
ギルドHP内の特設投票ページ もしくは 〒投票 で行います。
どちらの方法を採るかは、ギルドマスターが告知します。
なお、〒投票の場合、〒受けのパンクを回避するため、ギルドマスターは一時的に投票受け付け専用キャラを加入させることができるものとします。

**ギルドメンバー不適切案
・発議方法
言動や行動によりギルドメンバーとして相応しくないと判断した場合、
マスターorサブマシターに郵便やささやきなどで理由を伝えて下さい
その後マスターとサブマスターで話し合い、その件について投票をするかどうかを決めます。
・投票方法
投票は相応しくないと指摘された方以外で〒投票を行います。
ギルドマスターが各個人に(〒、ささ等)お知らせし投票受け付け専用キャラへ
〒による投票とします。 
・不適切判断基準
「不適切だと思う」が投票数の過半数を上回った場合に可決(同数は否決) 
可決した場合脱退してもらう事となります。
 

**ギルドメンバーの強制脱退
・迷惑行為等が見られる場合
&sizex(2){&color(red){※ルール(ゲームポット規約、ギルド方針等)やマナーを守れなかったり、}}
&sizex(2){&color(red){迷惑の掛かる行為等をマスター、サブマスが確認した場合で、注意しても改善が見られない場合、}}
&sizex(2){&color(red){マスター、サブマスターの判断により強制脱退を行うことができるものとします。}}
・不活動メンバーの場合
理由無く長期にわたって活動されて居ないキャラクターは強制脱退の対象となります。
不活動と思われるメンバーが増加した場合、
ギルドマスターの判断によってギルドメンバーの整理を行います。
ギルドマスターは、活動時間帯の相違による勘違いを避けるため、
不活動と思われるメンバー全員に確認の〒を出します。
また、ギルドマスターはどのメンバーに確認の〒を送付したか、掲示板に告知します。
〒の返信、または掲示板への報告の無いメンバーは、
不活動メンバーとみなされ強制脱退の対象となります。


(c)2006 Actoz Soft, All right reserved. (c)2006 Gamepot Inc, All right reserved. 


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