年齢別就職対策 - 本気で抜け出したい（と考えては挫折する）ニートちょっとこい @ ウィキ

学歴と技術・資格により適職が変わるので他項目と同時にご参考頂く事を推奨します

［１８才未満］

非正規雇用（パート・アルバイト・派遣・契約社員など）：
同業種でも企業により高卒、大卒、専門卒以上を採用条件とする求人も多いが
学歴不問の所もある
求人を検索する際は学歴やその他採用条件と年齢を確認する事
もしも書いていない場合は直接問い合わせてみてから面接希望をする事

正社員：
非正規雇用と同様学歴やその他採用条件の確認は面接前に確認をする事
学歴不当であっても年齢制限で１６才以上と書かれている求人が多いが
「現在１５才で今年１６才になる者」は採用条件をクリアできる場合もあるので確認をとる事　
職種は様々だが挙げるのならば、
技術職、力仕事、販売業、飲食業、営業、サービス業、等

その他：
年齢をおうごとに求人は減って行くので
可能な限り若いうちに下記のものを得ておく事は今後の人生において良い選択である

• 高認（大卒）の取得
• 高校受験
• 資格の取得

［１８〜２０才］

非正規雇用（パート・アルバイト・派遣・契約社員など）：
同業種でも企業により高卒、大卒、専門卒以上を採用条件とする求人も多いが
学歴不問の所もある
求人を検索する際は学歴とその他採用条件と年齢制限を確認する事
もしも書いていない場合は直接問い合わせてみてから面接希望をする事

正社員：
非正規雇用と同様学歴やその他採用条件の確認は面接前に確認をする事
学歴不当であっても年齢制限で１８才以上や２０才以上と書かれている求人があるが
「現在１９才で今年２０才になる者」などは採用条件をクリアできる場合もあるので確認をとる事
職種は様々だが挙げるのならば、
技術職、力仕事、販売業、飲食業、営業、サービス業、ITなど

その他：
可能であれば高認（大検）の取得や大学や専門学校への入学を推奨
また資格の取得が今後の就職において非常に有利となる
金銭的に問題があれば貯めてから２０才〜２５才での入学でもまだ
就職において困難となる要因よりも
選ぶ学科の専攻や技術をどれだけ得るかによって採用が優位となる可能性が高い
また資格の取得が今後の就職において非常に有利となる
資格の選択は目指す職種に有利となる資格を取得しないと
分野が異なる資格と職種では全く意味をなさないので
将来のキャリアプランを計画しておく事が重要である

［２０〜２５才］

非正規雇用（パート・アルバイト・派遣・契約社員など）：
年齢による制限の影響はほ他年齢と比べ少ないであろうが
学歴やその他応募条件の確認は面接前に確認をする事
以前に経験のある職種や専攻した学科から将来のキャリアプランを立て
正規雇用につなげる為のステップアップが可能な職種を選択するのが良い

正社員：
非正規雇用と同様学歴やその他採用条件の確認は面接前に確認をする事
職種は以前の職務経歴に有無やその業種と期間によって様々である為
一概に例を挙げられないが
学校での専攻学科や職務経歴から関連づいた職種を選択するのがよい

その他：
大学や専門学校への入学も良い選択の一つであるが、
卒業をする年齢が２５以上である場合、
就職をしながら夜間大学や通信大学への入学を検討すると良い
選択する学科は卒業後新卒採用で就職したい職への就職率の高い学科を選ぶと良い
また資格の取得が今後の就職において非常に有利となる
資格の選択は目指す職種に有利となる資格を取得しないと
分野が異なる資格と職種では全く意味をなさないので
将来のキャリアプランを計画しておく事が重要である

［２５〜３０才］

［３０〜３５才］

［３５〜］