ちょっと補足

※今までやっていた「企画」という仕事は、あくまで企画の役割として作業者の行動を見る仕事だけであり、役職的に完全に上となって仕事をやった経験がないためだと思う。
※さらに言えば、管理下の作業者ほぼ全員が[専門スキル持ち＋自分より長いキャリア持ち]。部下や社員ではなく、一定以上の性能をもった共同作業者だった。
※うまく使うとか、生き生きとか以前に、自分の企画としてのポテンシャルを一定以上用意しないとその人たちのパフォーマンスを有効に活用できないと考えていた。

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