ラジエル, イーサン・M「マッキンゼー式世界最強の仕事術」

分類


目次

PART1 マッキンゼー式 <ビジネス問題の考え方>
1解決法をどう構築するか
  • 問題解決は「事実」から出発する
  • 問題解決に不可欠な条件-MECEを貫徹させる
  • 最初の会議で問題を解決してしまう 当初仮説
2アプローチをいかに発見するか
  • その問題は本当に解決すべき問題なのか
  • 初めての問題など存在しない
  • まったく同じ問題は存在しない
  • 解決策に事実をあてはめるな
  • クライアントに合った解決策を提案する
  • 解決策が姿を現わすまで待つこともある
  • 壁にぶつかったときの解決策
3 問題解決への道を切り拓く重要法則
  • 80対20の法則<偉大なる真理>
  • 海の水を全部沸かすな<猛烈に、ではなく賢く>
  • キー・ドライバーを探す<核心をつかむ>
  • エレベーター・テスト<30秒でプレゼン>
  • 低い枝の実を採る<成果はすぐに提示する>
  • 毎日一つチャートを作る<つねに具体的に>
  • シングルヒットを打つ<期待に応える>
  • 大きな絵を眺める<目標を定期的に確認する>
  • 正直に「わからない」と言う<誠実にふるまう>
  • 「検討もつかない」は暗号<ヒントを見逃さない>

PART2 マッキンゼー式 <ビジネス問題の解決方法>
4 プロジェクトの構築方法
  • 売り込みをしないで売り込む方法
  • あくまで到達可能な目標を設定する
5 チームの編成方法
  • 最適なスキルと人材を慎重に選ぶ
  • チームのきずなを深めるには
  • チームの士気に気を配る
6 階層組織への対処方法
  • 上司を引き立てる
  • 自己主張するときはリスク覚悟で
7 リサーチの方法
  • 初めての問題など存在しない
  • 具体的なリサーチの実践テクニック
8 面接調査の進め方
  • 事前の準備-面接調査ガイドの作成
  • 面接の本質-聴きかつ導く
  • 面接調査を成功させる七つの戦略
  • 面接の相手を裸にしない
  • 面接トラブル対処法
  • 礼状は必ず書く
9 ブレーンストーミングの仕方
  • 用意周到な準備が必要
  • 白紙の状態から始める
  • 最大の効果を引き出すテクニック

PART3 マッキンゼー式 <解決策の売り込み方>
10 プレゼンテーションの神髄
  • だれにでもわかる道順を示す
  • 完璧を求めて失敗するな<限界収穫逓減の法則>
  • 関係者全員に事前報告する
11 データをチャートで示す
  • 一つのチャートに一つのメッセージ
  • 滝グラフの絶大なる効果 流れを示す
12 社内コミュニケーションを管理する
  • 情報をスムーズに流す
  • メッセージを効率よく伝える三つのカギ
  • 秘密保持を徹底させる
13 クライアントと共同作業する
  • クライアント・チームを味方につける
  • クライアント・チームとのトラブル対処法
  • クライアントのやる気を引き出す
  • 組織全体の支持を獲得する
  • 解決策を実施するための基本ルール

PART4 マッキンゼーで行きぬく方法
14 自分だけの師匠を見つける
15 旅から旅の生活を楽しむ
16 つねに三つの物を持っていく
17 よきアシスタントを確保する
18 マッキンゼー式採用プロセスの実態
19 人生を楽しむためのルール

PART5 マッキンゼーの伝統
20 最も価値ある教訓
21 マッキンゼーの思い出 



評価

★★★☆☆

ひとこと

マッキンゼーではこういう仕事をしているという本。
まあとっておきたいと思うほどではなく、売却済。

キー・ドライバーに集中せよ。
ビジネスを左右する要因はさまざまだが集中せよ、
というのが私にはもっとも重要な示唆だと感じた。


気になる表現



メモ





参考文献

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最終更新:2011年07月16日 11:28