過去のケース - osic @ ウィキ

過去に起こった事例について

一部のOBがずらずらと書いております。

OSIC 過去の資料
5月21日 午前9時00分までダウンロード可能。Zipのパスワードはイッチーに聴いて☆

成功例

2010年度 新入生勧誘大作戦『収穫と略奪』の成功に至る経緯

◆概要：新入生勧誘に対する取り組み
◆結果：2010年の3月～5月までの間に新入生を10名入部＋見学4名
◆取り組み内容

月	取り組み内容	入部者	人数(入部＋見学)
3月	新入生オリエンテーション･学生スタッフ内に潜入勧誘	市原､藤本､一瀬	3人
4月	近大・樟蔭女子大前にてフリーペーパーの配布	K女史・F近大生､?	1+2人
	学内勧誘にてブース設置	S君､佐久間	1+1人
	mixiにて告知激熱！	片岡､高橋､伏見､藤下､浜中が入部	5人
	友達経由で呼び込みしてもらう	三宅､松浦､広野+SさんKさん	3人+2人
			入部者13人

◆各取り組みに対しての評価
新入生勧誘に割ける人員や時間は限られている。効果の薄い勧誘に力を割くな。

取り組み内容	効果	優先順位	コメント
mixi告知→OSIC WEB誘導	◎	1	コピー＆ペーストという労力の低い作業の割に、告知効果は高い。必ずやれ。
友達経由関連	○	2	友達経由での入部者は定着率が高い傾向。呼んでもらおう。
学内スタッフ関連	○	2	学スタッフ経由での入部者の定着率も高い。何かをしたいと考えている学生多し
ブース設置	△	3	労力の割に人は集まらない。名簿記入15人中、来たのは2人。フリーペーパーはさばける。
他大学勧誘	×	5	労力の割に全く無意味。フリーペーパーはさばける

失敗例

人見さんの『セコム入ってますか？』騒動

井内先輩（福岡在住）の脱退宣言と宣戦布告騒動

@fyuyanの脱退　─放っとけ俺の人生だTシャツ事件

新入生続々退部のケース