SIFTアルゴリズム辞典
シーンの間のマッチング
キーポイント
http://www.vision.cs.chubu.ac.jp/VU/pdf/VU6-FeatureExtraction.pdf
画像の オリエンテーション
キーポイント記述子
クラスタ
特徴量
カラーヒストグラム
http://aska-sg.net/popeye/011_20040324.html これのカラー版ってことかな？
ヒストグラム間類似度関数
http://opencv.jp/document/opencvref_cv.html#cv_imgproc_histograms
これ読めばわかるかも‥ね！たぶんわからんけど。
オクルージョン問題
http://www.graphic.esys.tsukuba.ac.jp/~nakano/Estimation/index.html
かげになって隠れたからだね！
キーポイント候補点
開口問題
キーポイント
オリエンテーション
シーケンス
第１５章もう一つの顔では、プログラムに付随する文章は、目的を伝えることを意識して書かなければならないとある。この点に一つ自分なりに付け加えたいことがある。それは、プログラムのコードが行うロジックを図で表すことだ。「他人の書いたソースコードを読むことほど苦痛なことは無い」というのは自分の周りの人が良く言うことだ。コードの量が多くなるほど読む人の負担は大きくなるが、コードを書いた人にとって、コードを図示することはさほど苦ではないと感じる。図の描き方は人ごとに異なるだろうし、図はスケッチ程度でよく厳密さは求めない。この図があれば、プログラムのやり取りはスムーズになるのではないかと感じる。
この本は多くの人の経験からエッセンスを抽出したものであり、またそれが数多く自分の体験及び、大規模システム特論で聞いた話と合致していることに非常に驚いた。この本が書かれたのは少なくとも２０年前で、コンピューターの進歩からいうとすでに古典とも言うべき内容であるはずだ。しかし、最新の言語を用いたところで、人の持つ性質はまったく変わっていないと理解できた。道に彷徨った時はこの本をよりどころにしたいと思う。
１） 期間（何月何日から、何月何日までXX週間）
期間2007/08/06 ~
2007/09/28 まで8週間
２）インターンシップ先の会社名、部署名、担当者または指導員の氏名および連絡先
会社名：東京海上日動システムズ
部署名：アドバンス企画部
担当者：髙橋弘子
３）取り組んだテーマのタイトルと概要
パートナー情報管理システム構築プロジェクト
現在システムズには3000人近い出向者がおり、3つの部署で管理している。現在エクセルの表を直接操作することで出向者を管理しており、管理者に負担がかかっている。そのため、出向者を一元管理するシステムが切望されていた。本インターンはそのシステムを作成するプロジェクトの内の第一期目である。
４）あなた自身の役割
リーダーの下につき、班員（ＳＥ）として与えられた仕事をこなす。
５）インターンシップを実際にやってみて気づいた点（自分のスキルレベル、仕事の進め方、ビジネスマナー、等など）
インターンシップをやってみて気づいた点は、まず自分の日常生活面でのふしだらさが前面に押し出された感がある。
大学時代は不規則かつ不養生な生活を行っていたことから、社会人として社会に出るには不安な面もある
仕事の進め方は、力を入れすぎず、てきぱきと、そつなくこなす。仕事は「報告・連絡・相談」を地で行くコミュニケーションのとりかた。話を頻繁に行い、意思が伝わらないことによるプロジェクトの遅れを回避できている。
ビジネスマナー
ビジネスマナーは、どの程度まで行えばいいのかという疑問。
６）感想（感想、問題点、今後の改善点、要望、など何でも）
インターンに参加しての感想
インターンに参加しての感想は、社会人は一味違という印象を受けた。
学生はちょっとねぇ手2年はちがうねぇ＠
問題点
一生とるのは、もんだいがありあり
今後の改善点
ｋ-dTree
