STRENGTH

人の強みを社会で役立つ8タイプの「強み(ストレングス)」の中から診断して、その強みを伝えるためのトレーニングを行うワークコンテンツ。
受検後、診断結果に即した50ページのワークコンテンツ(ノート形状)が送られてくる。
「強み」を認識し「企業の視点」を持つことで、人事担当者に響く効果的な自己PRを可能とさせる。

以下のような人向け
  • 自分の強みがわからない
  • 面接に臨む自信が持てない
  • 面接でどうアピールすればいいかわからない




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最終更新:2010年02月24日 12:07