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ニュース01

• 「就活大変だった」過去最低…福岡の新入社員アンケ 「生成AI活用したい」91%も不安要素に「思考力・学習能力の低下」の声 - Yahoo!ニュース
• 高卒者就活へ説明会 県内６２社がアピール｜政治｜石川のニュース - 北國新聞
• 就活の不安を自信に変えるセミナー開催！ - ニコニコニュース
• “超売り手市場”もミスマッチ多く…高校生のための仕事体験会「より実態に近い体験を」新潟 - Yahoo!ニュース
• 「休暇増」「ベースアップ」あの手この手で企業が熱烈アピール 高校生の就職活動本格化を前に説明会 - au Webポータル
• 鈴与、６月20日に静岡市でグループ19社合同の28卒向け就活イベント - ye-live.com
• 食品業界志望学生248名に聞いた、夏前の就活不安 最多は『面接対策』、業界・企業研究や自己分析にも不安（PR TIMES） - 毎日新聞
• ファーストリテイリング・ニトリ、小売り大手2社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】 - ダイヤモンド・オンライン
• 北海道の独立系IT企業「HBA」が語る、“グローバル”とのリアルな関わり方 - マイナビニュース
• 就活の不安を自信に変えるセミナー開催！ - PR TIMES
• 27年卒学生が内定を得た業界、最多は「情報処理・ソフトウエア」、2位「建設・住宅・不動産」、3位「銀行」 - PR TIMES
• 就活・転職の自己分析を“1分”で。仕事の強みがわかる無料診断ツール『ワークタイプ診断16』を提供開始 - ニコニコニュース
• 「残業ムリ」で不採用。39歳キャリアゼロのシングルマザーが、“無謀すぎる就活”で突き付けられた厳しい現実（with online） - Yahoo!ニュース
• ワンキャリア、公務員志望者向け特設ページを開設 - PR TIMES
• 就活生への「オワハラ」消えず 「売り手市場」で焦る企業 内定後に「後付け推薦状」要求も - 北海道新聞デジタル
• 就活・転職の自己分析を“1分”で。仕事の強みがわかる無料診断ツール『ワークタイプ診断16』を提供開始 - 時事ドットコム
• 学生の「キャリア」を社会全体で育む。自律的な挑戦を支える「OfferBox mirai ともしびプロジェクト」を発足 - PR TIMES
• 【就活ナビ】挑戦できる人材求める 徳山積水工業（山口県周南市） - 中国新聞デジタル
• 採用説明会を自動化する「リクルートミル」、6月15日より主要10都市でエレベーターCM放映を開始 - PR TIMES
• ［就活タイムス］成長促す貴重な体験 - 沖縄タイムス社
• ミスマッチ防ぐ重要な場 新卒応援ハローワークの大城指導官 - 沖縄タイムス社
• 「学歴で切ればいいのにSPIにイライラ」投稿が162万件表示～就活生が知ると得する適性検査の裏事情 #エキスパートトピ - Yahoo!ニュース
• 東広島の広島国際大学の学生、資生堂から就活メーク学ぶ キャリア教育の一環で - 47NEWS
• 東広島の広島国際大学の学生、資生堂から就活メーク学ぶ キャリア教育の一環で - 中国新聞デジタル
• 【大変身】就活に向けて中性ウルフからばっさりカットした結果…爽やかでかっこいい仕上がりに笑顔こぼれる（LIMO） - Yahoo!ニュース
• 就活生はオフィス環境を重視。オフィス環境を整備した企業は応募数や内定承諾率がアップ - Forbes JAPAN
• マチアプと就活の「スペック競争」を降りたZ世代を、一人きりの農業法人が新卒採用する理由 - newspicks.com
• 大学生の就職活動、解禁日待たず内々定“7割超” 形骸化するルール「後れは取れない」（西日本新聞me） - Yahoo!ニュース
• 遠鉄・「うなぎパイ」春華堂･･･ 浜松企業がなぜ京都で就活イベント？ 参加無料のランチ会開催へ - 京都新聞デジタル
• ジンジブ佐々木社長､人材市場縮小も｢学生との長い接点が収益伸ばす｣ - 日本経済新聞
• 変わるインターンシップの位置づけ 採用活動が実質早期化 - 日本経済新聞
• 企業から人気の「地方学生」 地方就活を経験した登壇者とともに考える、地方学生×採用戦略とは - HRプロ
• 農業・畜産・食分野に特化 新卒・第二新卒向け合同説明会「あぐりナビ就活FES.」開催 - JAcom 農業協同組合新聞
• 世界の就活、どう違う? 特殊な日本の一括採用、AI時代に強みも - 朝日新聞
• 「就活のためのガクチカ」より、3年後に語れる経験を！ 農業コミュニティで"問いを立てる"Z世代インターン募集 - PR TIMES
• 沖縄の転職市場が活発化 マイナビ転職フェアの来場者、360人増加 出展企業も12社増 - 沖縄タイムス社
• （今さら聞けない世界）日本の就活「一括採用」良い点あるの？ パーソル総合研究所・小林祐児さん - 朝日新聞
• 「吃音」当事者の就活語る 香川の銀行で出前講座 - 沖縄タイムス社
• お笑いコンビ「春とヒコーキ」が就活の〝極意〟語る 「ぎふのしごと博覧会」岐阜市でトーク - 岐阜新聞デジタル
• 「「モブ子の就活」」 モブ子の恋 minavoさんの映画レビュー（感想・評価） - 映画.com
• 韓国の就活生、民間教育費が月38万ウォンに…3年で2倍（KOREA WAVE） - Yahoo!ニュース
• 【就活のAI活用、どこまで進んでる？】「2027年卒 大学生キャリア意向調査」から見るAI活用の実態と本音 - Kindai Picks
• 鈴与グループ19社が就活フェスタ、6/20 - LOGISTICS TODAY
• 鈴与グループ合同就活イベント『就活フェスタ』を開催します - PR TIMES
• マイナビ、「マイナビ2027年卒 大学生キャリア意向調査5月＜就職活動・進路決定＞」を発表 - PR TIMES
• 〈イベントレポート〉NALYSYS、就活生を対象に「AI面接体験会」を5月27日に初開催！ - PR TIMES
• 「大手企業に入りたい」は悪いことではないが‥、就活生が見落としやすい企業選びの視点 プロが指南 就活の極意（産経新聞） - Yahoo!ニュース
• 【26卒1,000名の就活動向からみる】学生から選ばれるための採用広報＆歩留まり改善の手法 - HRプロ
• 「新卒一括採用は悪」は本当か？ 日本の就活システムが持つ意外な強み（PHPオンライン） - Yahoo!ニュース
• 就活する若者たちはどんな企業を選んでいるのか 多様化する条件、共通するのは「自分の人生をどう生きるか」 - Yahoo!ニュース
• 兵庫県内の企業、脱「就活サイト」 大手と差別化 学生に直接アプローチ|経済ニュース - 神戸新聞
• みやぎで就活応援プロジェクト「みやぎむすび にぎにぎ会議inTOKYO」の開催について - pref.miyagi.jp
• 「売り手市場」の高校生の就活 採用解禁に向け学校と企業の担当者の情報交換会開催 大分（TOSテレビ大分） - Yahoo!ニュース
• すでに内定率81.2％ 売り手市場背景に早期化する“就活” 学生と企業に聞く石川の状況（2026年6月10日掲載） - 日テレNEWS NNN
• ”使って当たり前”の「AI就活」 学生の8割超が利用 気になる企業の本音は 好意的な一方で「面接深掘りで見抜ける」 - Yahoo!ニュース
• 糸満市ホームページはこちら - city.itoman.lg.jp
• 【環境サステナ就活ナビ】先輩たちの就活ストーリー Vol.1：「最前線で社会に影響を与えたい」平原颯太郎さん（株式会社リコー） - WWFジャパン
• 【環境サステナ就活ナビ】先輩たちの就活ストーリー Vol.2：「“広める”立場から、環境に向き合う」川﨑湧太さん（豊田通商株式会社） - WWFジャパン
• 就活のプロが届ける厳選情報を最速キャッチ！「キャリアパーク！ 就職エージェント」がGoogleの「優先ソース登録」案内を開始 - PR TIMES
• KBS京都で「就活ランチ」が取り上げられました！｜ニュース一覧 - kyoto-su.ac.jp
• 「就活なんてチョロい」中堅大から大手マスコミ5社内定。AIに自己分析から面接の台本まで丸投げした22歳の告白（SPA!） - Yahoo!ニュース
• 「年収と残業時間が気になるね」時代映す就活川柳を読み解く、5月時点で内々定は7割超 就活リサーチ（産経新聞） - Yahoo!ニュース
• 【情報工学科】就活サポート！就職体験発表会を実施しました - 福山大学
• 就活苦戦の学生「全滅だから休学ではなく既卒として28卒に移行」がもったいない理由 #エキスパートトピ - Yahoo!ニュース
• 「AIは、私を70点と評価した」現役就活生がAI面接を体験。“裏側”を見て感じた採用のリアル - Business Insider Japan
• 【特集】AI時代の就活＆新卒採用 学生と企業のホンネを探る - WWDJAPAN
• Notionとリブ・コンサルティング、就活生向けワークショップを開催 - PR TIMES
• 就活に苦戦する学生「何の職種でも学部がノイズになる」と嘆く前に～企業が学部名・専門職を聞く理由とは #エキスパートトピ - Yahoo!ニュース
• 情報は増えたのに就活生の不安が減らない理由 情報は自分が判断するための材料 プロが指南 就活の極意（産経新聞） - Yahoo!ニュース
• 「就活会議」と「リクナビ」が連携を開始、新サービス「就活会議Jobs」の提供を開始 - PR TIMES
• 「就活会議」とリクナビが連携 口コミ閲覧から求人応募まで一気に - 日本経済新聞
• 就活ルール形骸化 解禁前に内定率67％ "豊かな社会"に必要な経済成長 - 文化放送
• 【27卒学生の就活ルポ】内定承諾！ 入社先選びに迷ったときは「紙に書き出す」【カメラさん11】 - 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞
• 就活ルール 政府が主導、法的拘束力なし - 日本経済新聞
• 選考解禁、内定はや8割 進む早期化、就活ルールの目的と逆行 学生・企業ともに負担 通年採用、大手に広がる - 日本経済新聞
• 学生と企業の交流会（とちまる就活カフェ）の開催 - pref.tochigi.lg.jp
• 【ABABA総研】3人に2人が「就活失敗＝人生終わり」の重圧。6月解禁で『就活6月病』深刻化の懸念 - PR TIMES
• 修士課程の学生の就活 学びのプロセスに着目し評価を - 日本経済新聞
• 就活の軸は自分次第！ 仕事の向き合い方とオフの楽しみ方 - waseda.jp
• 採用選考が解禁、就活生と企業双方でＡＩの活用進む…採用意欲は低下し「売り手市場」は曲がり角 - 読売新聞
• 早まる選考、悩む就活生 「６月１日解禁」なのに 再挑戦へ休学視野も - 朝日新聞
• 「準備不足」悩む就活生 早まる企業選考に苦戦 内定なく休学も検討 - 朝日新聞
• 来春卒業の大学生らの採用選考スタート すでに7割超に「内々定」 - 朝日新聞
• 2027卒就活生のAI利用率は82.7％に、「エントリーシート推敲・作成」の定番化が鮮明に - AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
• 就活生のIT人気企業1位は？ 「AIを社内で使えない会社は不安」（1/2 ページ） - ITmedia
• 採用担当者の約9割が就活生との価値観ギャップを実感 採用活動の見直しが志望度向上に貢献 - Manegy[マネジー]
• 就活会議「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP 2026」を発表 - PR TIMES
• 27卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査 「内々定があり就活終了」41.6％、「内々定に満足せず就活継続」30.6％で二極化傾向が顕著に 1社以上の内々定を保有する学生は72.3％、過去5年間で最多 - パーソルキャリア
• 就活でAI利用の大学生は約8割、6割以上が「AI普及で就活が変化」と回答（こどもとIT） - Yahoo!ニュース
• 就活にAI利用は27年卒の85%、18ポイント上昇 マイナビ調べ - 日本経済新聞
• 2027年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就活生のAI利用について＞ - マイナビキャリアリサーチLab
• 北陸の新入社員6割超が「AI就活」不透明な情勢で9割弱が地元「安心感」重視か - TBS NEWS DIG
• 就活生6700人が選ぶIT企業人気ランキング - 日経クロステック
• 就活の早期化、企業の6割「悪い影響あり」 採用コスト増に疲労感 - 日本経済新聞
• 【27卒学生の就活ルポ】自然体で選考に挑んだ会社で内々定【ｅスポさん12】 - 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞
• 【新卒採用】内定保持のまま本命を探し続ける「就活の長期化・複線化」が顕著 - 日本人材ニュースONLINE
• 株式会社大広 2028年卒就活生向け新卒採用サイト公開とサイトリニューアルについて - daiko.co.jp
• 【大学生・院生対象】環境サステナ就活のはじめかた～「環境サステナ就活ナビ」イベント第1回～ - WWFジャパン
• ＜27卒の就活生と企業を対象とした「就職/採用活動状況に関する調査」＞27卒学生の採用を予定する企業の87.5%が前年度より採用数を「維持」または「増やす予定」 | 株式会社i-plugのプレスリリース - PR TIMES
• 令和8年度UIターン就活応援事業（県外学生等に対する県内での就職活動に係る補助）のご案内 - pref.kagoshima.jp