就業支援施設（評価値５） - 蒼梧藩国@ ウィキ

作成者：忠信

部品構造

• 大部品: 就業支援施設　RD:9　評価値:5
  • 部品: 施設の役割と利用について
  • 大部品: 就職あっせん　RD:3　評価値:2
    • 部品: 就職相談（面談）
    • 部品: 企業へのお願い
    • 部品: 合同説明会
  • 大部品: 訓練支援　RD:3　評価値:2
    • 部品: 適正検査
    • 部品: 各種セミナー
    • 部品: 職業訓練（実習）
  • 大部品: 就職後の相談　RD:2　評価値:1
    • 部品: 就職後相談
    • 部品: トラブル対応

部品定義

部品: 施設の役割と利用について

国から委託された行政機関が運営する、就職支援・雇用促進のための施設。新規での就職の他、諸般の事情により休職していた人が転職・再就職するために利用する。利用者と企業の仲介を行い、就職の手助けを行う。利用する人は労働できる年齢が条件。自国に住んでいる人なら利用可能。人種、障害の有無に関わらず利用できる。

部品: 就職相談（面談）

利用者と相談員が面談を行い、利用者の現状を（利用者が話せる範囲で）ともに確認をして、安心して就職できるように、利用者と相談員二人三脚ですすめていく。

部品: 企業へのお願い

労働力を欲している企業へ、求人の提供をお願いする。提供する書類には就業条件、規則、連絡先などを書いた求人票、会社概要をまとめたパンフレットや小冊子などがある。

部品: 合同説明会

企業の人事担当の人が集まり、説明会を行う。会社で働く人の生の声が聴ける貴重な機会である。多くの会社が集まることでそれぞれの会社の特徴や魅力を知る事ができ、自分に合った会社を見つけれる可能性が高くなる。

部品: 適正検査

自分が何の仕事に向いているかわからない、という人の為に、適正検査を行うことができる。簡単な筆記テストと性格診断を行う。それを通じて自分の得意分野や性格の再発見ができる。

部品: 各種セミナー

挨拶や言葉遣い、手紙の書き方などの自己技術を高めるものや、企業面接の練習などがある。また、実際に働いている人が、どんな仕事をしているか、楽しさがあるかを説明する。

部品: 職業訓練（実習）

求職する人に対して、工場や農場など実際に働きながら、職業の技術を身につける。訓練であるが、求職者、会社の双方の同意があればそのまま就職する事ができる。

部品: 就職後相談

就職までの支援の施設であるが、就職が決まってそれで終わりではない。就職後も気軽にきてもらえるようにしている。就職後も職場定着できるよう支援を行っている。就職後の近況報告や、相談に乗れるよう対応している。

部品: トラブル対応

利用者が実際に働いてみて、劣悪な環境で働いている事や業務内容が違う事など、就職時の契約と約束が違い、就職した利用者が不利な状況にある場合は企業へ相談を行い、業務改善をお願いする。改善が無い場合は今後の求人提供を断る事がある。

提出書式

 大部品: 就業支援施設　RD:9　評価値:5
 -部品: 施設の役割と利用について
 -大部品: 就職あっせん　RD:3　評価値:2
 --部品: 就職相談（面談）
 --部品: 企業へのお願い
 --部品: 合同説明会
 -大部品: 訓練支援　RD:3　評価値:2
 --部品: 適正検査
 --部品: 各種セミナー
 --部品: 職業訓練（実習）
 -大部品: 就職後の相談　RD:2　評価値:1
 --部品: 就職後相談
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 部品: 施設の役割と利用について
 国から委託された行政機関が運営する、就職支援・雇用促進のための施設。新規での就職の他、諸般の事情により休職していた人が転職・再就職するために利用する。利用者と企業の仲介を行い、就職の手助けを行う。利用する人は労働できる年齢が条件。自国に住んでいる人なら利用可能。人種、障害の有無に関わらず利用できる。 
 
 部品: 就職相談（面談）
 利用者と相談員が面談を行い、利用者の現状を（利用者が話せる範囲で）ともに確認をして、安心して就職できるように、利用者と相談員二人三脚ですすめていく。 
 
 部品: 企業へのお願い
 労働力を欲している企業へ、求人の提供をお願いする。提供する書類には就業条件、規則、連絡先などを書いた求人票、会社概要をまとめたパンフレットや小冊子などがある。 
 
 部品: 合同説明会
 企業の人事担当の人が集まり、説明会を行う。会社で働く人の生の声が聴ける貴重な機会である。多くの会社が集まることでそれぞれの会社の特徴や魅力を知る事ができ、自分に合った会社を見つけれる可能性が高くなる。
 
 部品: 適正検査
 自分が何の仕事に向いているかわからない、という人の為に、適正検査を行うことができる。簡単な筆記テストと性格診断を行う。それを通じて自分の得意分野や性格の再発見ができる。 
 
 部品: 各種セミナー
 挨拶や言葉遣い、手紙の書き方などの自己技術を高めるものや、企業面接の練習などがある。また、実際に働いている人が、どんな仕事をしているか、楽しさがあるかを説明する。 
 
 部品: 職業訓練（実習）
 求職する人に対して、工場や農場など実際に働きながら、職業の技術を身につける。訓練であるが、求職者、会社の双方の同意があればそのまま就職する事ができる。 
 
 部品: 就職後相談
 就職までの支援の施設であるが、就職が決まってそれで終わりではない。就職後も気軽にきてもらえるようにしている。就職後も職場定着できるよう支援を行っている。就職後の近況報告や、相談に乗れるよう対応している。 
 
 部品: トラブル対応
 利用者が実際に働いてみて、劣悪な環境で働いている事や業務内容が違う事など、就職時の契約と約束が違い、就職した利用者が不利な状況にある場合は企業へ相談を行い、業務改善をお願いする。改善が無い場合は今後の求人提供を断る事がある。 
 
 

インポート用定義データ

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