*中小企業の生産性の向上に向けて **日本の労働生産性 ・労働力人口の減少が予測されており、持続的な経済成長のためには労働生産性の向上が不可欠 ・日本の労働生産性の水準は米国の7割程度であり、G7の平均よりも低い >''経済成長率=就業者数増加率+労働生産性上昇率'' >''労働生産性=付加価値/額労働投入量(労働時間または従業員数)'' ***→労働生産性を如何に向上させるかが課題 **サービスの付加価値向上に向けた取組 ***顧客単価重視の経営戦略 ・これまで規模拡大を重視してきた企業の割合が高かったが、今後は顧客単価を上げようとする意識は高まってきている。 [従来] ||''顧客単価重視''|顧客数重視|その他| |事業所向けサービス|28.5%|57.7%|13.9%| |消費者向けサービス|14.6%|76.4%|8.9%| |総計|22.2%|65.9%|11.9%| [今後] ||''顧客単価重視''|顧客数重視|その他| |事業所向けサービス|''45.2%''|42.7%|12.1%| |消費者向けサービス|''37.1%''|53.6%|9.3%| |総計|''41.7%''|47.2%|11.1%| 【具体策】 ・顧客のニーズや満足度を把握する。 ・ターゲットを明確にして差別化を図り、安定した品質や高い水準のサービスの提供を行う。 【問題点】 ・品質向上が価格に反映できない取引環境にある企業が多い。 ---- *サービス産業を支える人材の諸問題 ①サービス産業の非正規雇用者比率が上昇 ②正規雇用者の離職率が高く、人的資本の蓄積が進まない ③人材の育成やモチベーション向上などの積極的な取組が期待される。 ----