パーソルホールディングス
本店:東京都渋谷区代々木二丁目1番1号
【商号履歴】
パーソルホールディングス株式会社(2017年7月1日~)
テンプホールディングス株式会社(2008年10月1日~2017年7月1日)
【株式上場履歴】
<東証1部>2008年10月1日~
【筆頭株主】
篠原欣子社長
【連結子会社等】
(連結子会社) |
|
|
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・ピープル株式会社 |
愛知県名古屋市 |
100.0% |
テンプスタッフ・テクノロジー㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンブロス㈱ |
東京都新宿区 |
100.0% |
テンプスタッフマーケティング㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
グッドジョブ㈱ |
東京都新宿区 |
100.0% |
ケアテンプ㈱ |
東京都品川区 |
100.0% |
テンプスタッフ・ゼムス㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・キャリア㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフファミリエ㈱ |
長野県長野市 |
100.0% |
テンプスタッフ福岡㈱ |
福岡市中央区 |
100.0% |
テンプスタッフ・ウィッシュ㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフプラス㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・クリエイティブ㈱ |
東京都港区 |
100.0% |
テンプスタッフ・ユニバーサル㈱ |
東京都千代田区 |
100.0% |
テンプスタッフ・メディカライズ㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・フードスター㈱ |
東京都港区 |
100.0% |
テンプスタッフSP㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフフロンティア㈱ |
東京都中央区 |
100.0% |
パーソナル㈱ |
東京都中央区 |
100.0% |
㈱ワイズノットヒューマンキャピタル |
東京都渋谷区 |
100.0% |
Tempstaff (Hong Kong) Ltd. |
香港 |
100.0% |
TS Consulting International, Inc. |
米国カリフォルニア州 |
100.0% |
Shanghai Tempstaff Consulting Co., Ltd. |
中国上海市 |
85.0% |
Tempstaff (Singapore) Pte Ltd. |
シンガポール |
100.0% |
Tempstaff Recruitment Co., Ltd. |
タイ・バンコク |
100.0% |
Tempstaff Korea Co., Ltd. |
韓国ソウル |
100.0% |
Suzhou Tempstaff Consulting Co., Ltd. |
中国江蘇省蘇州市 |
90.0% |
Tempstaff Taiwan Co., Ltd. |
台湾台北市 |
100.0% |
Tempstaff (Guangzhou) Co., Ltd. |
中国広東省広州市 |
100.0% |
PT.TEMPSTAFF INDONESIA |
インドネシア・ジャカルタ |
100.0% |
テンプスタッフ・アウトソーシング㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・インテグレーション㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・データ㈱ |
東京都豊島区 |
100.0% |
㈱日本アイデックス |
東京都新宿区 |
53.3% |
Suzhou Tempstaff Data Co., Ltd. |
中国江蘇省蘇州市 |
100.0% |
テンプインターナショナル㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプエステート㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ転身サポート㈱ |
東京都千代田区 |
100.0% |
テンプスタッフラーニング㈱ |
東京都渋谷区 |
100.0% |
テンプスタッフ・ウェルフェア㈱ |
東京都品川区 |
100.0% |
身体障害者雇用促進研究所㈱ |
東京都中野区 |
100.0% |
(持分法適用関連会社) |
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テンプスタッフ・ライフアドバイザリー㈱ |
東京都千代田区 |
50.0% |
㈱ディック・アルファ |
東京都豊島区 |
25.0% |
㈱イー・スタッフィング |
東京都千代田区 |
33.3% |
㈱テンプ総合研究所 |
東京都渋谷区 |
30.0% |
【沿革】
平成20年4月17日
テンプスタッフ及び
ピープルスタッフは、株主総会の承認を前提として、本株式移転により共同で持株会社を設立することについて合意に達し、両社取締役会において本株式移転による経営統合に関する「統合契約書」を締結することを決議いたしました。
平成20年5月13日
テンプスタッフ及び
ピープルスタッフは、株主総会の承認を前提として、上記統合契約書に基づき、取締役会において承認の上、「株式移転計画」を作成いたしました。また、両社はそれぞれの株主総会に付議すべき本株式移転に関する議案の内容を取締役会で決議いたしました。
平成20年6月26日
テンプスタッフの定時株主総会において、両社が共同で株式移転の方法により当社を設立し、両社がその完全子会社となることについて決議
平成20年6月27日
ピープルスタッフの定時株主総会において、両社が共同で株式移転の方法により当社を設立し、両社がその完全子会社となることについて決議
平成20年10月1日
テンプスタッフ及び
ピープルスタッフが株式移転の方法により当社を設立する予定です。平成20年10月1日 当社の普通株式を株式会社東京証券取引所に上場する予定です。
最終更新:2017年08月27日 00:12