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手野総合研究所

手野総合研究所

手野総合研究所は、世界最大の研究所、およびシンクタンクである。
もともとは手野産業、手野金融、手野工業の3社に分散していた研究機関を統合するために作られた。
2001年4月1日に社団法人として設立され、2009年4月1日に一般社団法人として再編された。
また、上記3社以外の研究機関あるいは研究団体について2020年1月1日付で原則として手野総合研究所の所管となった。
ただし、一部の研究機関については、従来の通り各社あるいは単立組織として研究を引き続き行っている場合もある。
これらの研究のため、世界中に研究拠点を有する。

目次



総論

手野総合研究所は、手野グループ全体を網羅的に行う総合研究所として、世界でも屈指の規模を誇る。
研究分野は非常に多岐にわたり、かつ数多くのものを取り扱うため、研究所の研究拠点も数多くある。
また日本のみならず世界中の研究機関と共同利用を行い、または共同研究機関となっている。
そのため、世界中に手野総合研究所の研究員はおり、他の大学の修士あるいは博士課程で必要な研究の援助も行っている。
なお、学部においても、研究の援助を行うことがある。

手野総合研究所としてはネイチャー・インデックスにおいて企業別ランキングのトップ3に入っている。
また、特許や実用新案などを極めて多数持っており、そこから得られるパテント料を研究費としている。
パテント料は手野グループ全体のみならずさらに多数のグループや企業などから得られるため、その金額は膨大なものとなり、それをもとに研究が継続して行われている。
そのため、巨額な研究資金があり、それによって数多くの研究を支えている。
なお、これらの研究資金は研究所が手野銀行などに委託し運用をしているものもある。

総合を名に冠しているように、手野総合研究所は数多くの分野を研究対象としている。
そのため、研究分野を自然科学、人文科学、社会科学に分類し、これらを中心としている。
なお、いわゆる超科学やスピリチュアルな内容の研究も行っている。これらは神秘学として先ほどの分野外に置かれる。

研究所に属する正研究員以上の職階の研究員は、ベンチャー企業を設立を行う場合、その研究分野に関わる内容であることかつ理事会からの承認を得られた場合は、1億円を上限として出資を受けることができる。
ただし、この出資を受ける場合は最短で3年間は株式の25パーセント以上を研究所が持ち、その後設立から10年までは10パーセント以上を研究所が持つこととしなければならない。
なお、この株式出資により研究所は配当を受け取り、その配当によって次の研究者への研究資金としている。


研究内容

手野金融、手野工業の付属研究所から引き継いだ研究内容、手野産業から引き継いだ研究内容、及び手野総合研究所として設置される際又は以降に開始された研究内容の3つに分類できる。

手野産業から引き継いだ研究

手野産業時代には、主としてコンピューター関連の研究を行っていた。
末期では人工知能の研究も開始しており、自動車や電車などに利用している。
法律研究も行っており、民法分野、商法分野に非常に強みを持つ。
貿易関連の研究も実施しており、その関連で船や飛行機のより効率的な設計なども研究している。
火力発電を筆頭とする高効率の発電方法の研究も実施している。
また、上記以外に、森林環境の保護、物理学や化学といった自然科学系の研究も行っている。

手野金融及び手野工業から引き継いだ研究

手野金融時代は、総合的コンサルティングを実施し、国内外問わずに経営戦略の手助けをしていた。
さらに手野市を中心とした大阪、関西、近畿、そして全国について諸政策のアドバイスをはじめとするシンクタンクの業務を行っている。
手野工業では、地震による建物や交通網の復旧、回復、倒壊を未然に防ぐための構造などの研究を行っていた。
また、素材の研究も実施している。

研究所設置以後に開始された研究

より安全で効率的な情報のやり取りのための研究を行っている。
これには、量子科学の分野も関わっているため、それらの施設もある。
また、次世代発電施設の研究も行っている。

現在実施している主な業務

手野研究所では、研究を大きく4つに分類し、それぞれに研究を実施している。
そのため、以下ではその4つに分けて概説する。

自然科学
自然科学分野では、物理、化学、天文学、生物学、惑星科学を主として行っている。
また量子関連の研究も行っている。


人文科学

社会科学

超化学


研究拠点

本部・支部名 所在地
総本部 大阪府手野市手野公園
東京本部 東京手野ビル内


付属施設

手野総合研究所の付属施設として著名なものについては以下のものがある。
なお、以下にあるものは手野総合研究所が所有をしているものとなる。


職員

手野総合研究所の職員は、以下のように分類される。

理事・監事

理事は理事会を組織し、互選で理事長を選任する。
理事長は理事のうちから副理事長1人を任命する。
また、理事は常勤理事と非常勤理事とする。
なお、理事長、副理事長、専務理事は常に常勤理事となる。
理事は11人となる。
監事は3人とする。また会計監査人を置いている。

幹部

幹部は各職階における責任者となる。
また、必要によっても受けられる研究室、研究部その他の諸施設の責任者となる。
各幹部内で職階による所掌範囲の広狭があるため、その所掌範囲の広い幹部が上位の幹部とされる。
なお、職階上、局長、部長、室長、課長はおおよそ常に幹部として扱われ、主任は一部が準幹部として扱われることがある。

正研究員

正研究員は本研究所では正規雇用され、無期雇用契約を行っている研究員となる。
なお、正研究員は一の研究室に属する必要がある。理事会の承認を経て2以上の研究室に属することができるが、この場合は主研究室を1つ決定しなければならない。

準研究員

準研究員は本研究所では有期雇用、あるいは嘱託によるものなどを指す。すなわち、正規雇用されている研究員以外の研究員の総称となる。
なお、その職階上、主任まではなることができるが、課長以上の職階となることはできない。

名誉研究員

正研究員、幹部、理事・監事はその研究分野において多大な貢献をし、その功績をたたえるために授与することとなっている。
名誉研究員は正研究員もしくは幹部ならば名誉研究員、理事ならば名誉理事、監事ならば名誉監事となる。
なお、理事長であり名誉研究員を授与することとなった場合は、名誉理事長となる。
名誉号は理事長が、推薦を受けあるいは自ら発議し理事会において決定し、理事長の名において授与する。

その他

研究員以外の職員のことを指す。
主に事務やアシスタント、技術支援などの職員となる。
なお、原則として正規雇用されているが、職員の雇用時に有期雇用あるいはパートタイム雇用などの正規雇用以外の雇用形態を行うことができる。


職階

手野総合研究所は以下のような職階となる。

理事・監事

局長

部長

室長

課長

主任

研究員



組織

手野総合研究所は以下のような組織となる。


出版

手野総合研究所は、その研究内容を雑誌として掲載し、発表している。
以下はその雑誌の一部である。
なお、出版に際しては手野出版の協力を得て行っている。
最終更新:2026年06月11日 21:50