Ｍ＆Ａで生き残る企業・消え去る企業 - ゆーまりんの書評ＢＬＯＧ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　堀　紘一　　藤田　勉

前半部で藤田さんがＭ＆Ａを、後半部で堀紘一さんが社格について綴り、
最後に対談という形式をとっております。
言われてみれば当たり前ですが、Ｍ＆Ａを行っても
必ずしもうまくいくわけではありません。
むしろ人員整理・企業の文化の違いなどなどを検討すれば、
うまくいくほうがなかなか難しいのかもしれません。
一方、社格（企業のもつ品格）も非常に重要であります。
村上ファンドやライブドアがうまくいかなかった理由はいろいろあるのかも
しれませんが、理由の一つとして社格がなかったからかもしれません。
会社を長いスパンで見たときに社格は非常に重要なものであり、
堀さんは１００年後を見据えてＤＩで働いているそうです。
こういう根本的なとこがしっかりしていて、
ビジネスプランがきちんとある会社が未来を担っていくのだなと思いました。
また、社格を考える上で、”世界最強の社訓”という本が紹介されていたので
そちらも読んでみたいと思います。

　　　２０１０．５．２３　　　　　★★★★★

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