コミッション制の仕事の危険

売上などの一部が給料として支払われるコミッション制には、
基本給なしの全額コミッションと、基本給＋コミッションで給与が決まる場合がありますが
いずれも最低賃金が保証されます。
「うちはコミッション制だから」と最低賃金以下の給与しかもらえない場合は
きちんと保証されている金額を請求し、必要であれば当局に連絡しましょう。

例：基本給なし、商品を一点売ると$10のコミッション契約で10時間で2点売り上げた場合。
　　コミッションは2x$10=$20ですが、最低賃金が$10.25/hなので$100.25-$20=$80.25。
　　雇用主は差額の$80.25を支払う義務があります。

例：基本給$5、コミッションは売上の3%、10時間で$2000売り上げた場合。
　　基本給$5x10+コミッション$2000x0.03=$110。最低賃金$10.25x10=$102.50なのでクリア。