横断
不服申し立て(共通)
当日起算?翌日起算?
一審制か二審制か
|
健保 |
厚年 |
国年 |
| 被保険者資格 |
1 |
1 |
1 |
| 標準報酬 |
1 |
1 |
- |
| 保険給付 |
1 |
1 |
1 |
| 保険料 |
2 |
2 |
1 |
| 脱退一時金 |
- |
2 |
2 |
社一科目は知る限り一審制のみ
安全衛生法
巡視義務
| 総括安全衛生管理者 |
無し |
| 安全管理者 |
頻度の規定は無し |
| 衛生管理者 |
毎週1回 |
| 産業医 |
毎月1回 |
| 統括安全衛生責任者 |
頻度の規定は無し |
| 店社安全衛生管理者 |
毎月1回 |
派遣に関する安全衛生教育
派遣元?派遣先?
|
派遣先 |
派遣元 |
| 雇い入れ時 |
× |
○ |
| 作業変更時 |
○ |
○ |
| 特別教育 |
○ |
× |
雇用保険
受給期間に基本手当がもらえない届出
→職業に就くことが出来なくなった日の翌日から1か月以内に届出
→職業に就くことが出来ない理由がやんだ後の最初の基本手当を支給すべき日
徴収法
一括
建設?建設又は立木の伐採?
|
建設 |
立木 |
| 有期事業の一括 |
○ |
○ |
| 請負事業の一括 |
○ |
× |
| 保険関係成立票 |
○ |
× |
社一
計画のタイミング
何年が1期?
|
厚生労働大臣 |
何年ごと? |
何年を1期 |
地方 |
何年ごと? |
何年を1期 |
| 高齢者医療確保 |
全国医療適正化計画 |
5年ごと |
5年を1期 |
都道府県 |
5年ごと? |
5年を1期 |
| 介護保険 |
基本指針 |
記述なし |
3年を1期 |
都道府県・市町村 |
記述なし |
3年を1期 |
最終更新:2009年06月27日 02:28