三つのリーダーシップを使い分ける（前野岳洋） - 前野岳洋の部下に尊敬される上司、嫌われる上司

仕事中心型のリーダーシップ、人間中心型のリーダーーシップ、統合型のリーダーシップがある。

基本的には統合型のリーダーシップがベス謝。

職場の状況に応じて、仕事にウエイトを置いたり、人間を主にしたりする。

状況として把握するもの
職場の人間関係、仕事の仕組みの状態、リーダーの権限、目標・方針の納得度合、評価のあり方、職務の分担、メンバーの能力などがある。

人材育成コンサルタント・前野岳洋