●上司から懐を開く
若い社員が年長の上司に話しかけるのは難しい。
上司のほうから、気さくに声をかけるようにしたい。
たまには酒席に誘うなどして、若い人の声も聞くようにすれば、彼らも徐々に心を開いてくれるはず。
威厳ばかり示して逆にコミュニケーションの機会を減らすようでは、上司失格。
●部下にこびない
部下に好かれようと、流行語を連発したり、年甲斐もない冗談を言ったりして、こびるような態度をとる人がいる。
これは逆効果。
自分に自信をもち、毅然とした態度でつきあうほうが、部下の信頼は得られる。
最終更新：2013年10月09日 11:18
