研究/分業 - 俺様Wiki 研究編

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• 高校野球 DH制、投打分業進むか 使用、選択可／「大谷ルール」もセンバツから - 毎日新聞
• プロ野球 DH制、投打分業進むか 残るはセ・リーグ、どうなる - 毎日新聞
• 業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2025 Summer」出展。「採れない理由」を構造から変える、分業型組織の実践ノウハウを紹介 - PR TIMES
• 転勤制度を考える(下) 性別役割分業を誘引・助長 藤野敦子・京都産業大学教授 - 日本経済新聞
• 多忙な先生に｢やる必要ない仕事｣国が示す利点､｢学校の業務を仕分ける3分類｣更新へ - 東洋経済オンライン
• 分業体制に潜む「顧客不在」の落とし穴 The Modelの本質的課題を乗り越える新たなアプローチとは - SalesZine
• 製薬業界で進む水平分業、創薬の成功確率を高めるCROとの付き合い方とは？ - 日経バイオテクONLINE
• ”商談創出のムダ”を徹底削減！分業営業が自社最大の武器になるセミナーを開催しました【2025年7月16日(水) 11:00~無料オンラインセミナーレポート】 - PR TIMES
• 「中継ぎがちょこちょこ出てくるのはダメ」…投手分業制を「サンモニ」江本孟紀氏が断（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
• 社会主義圏の分業体制、チェコスロバキアとハンガリーは経済的にはドイツに従属することに／佐藤優の情報術、91年クーデター事件簿110 - 東洋経済オンライン
• “商談創出のムダ”を徹底削減！分業営業が自社最大の武器になるセミナーを開催！【2025年7月16日(水) 11:00~無料オンラインセミナー】 - PR TIMES
• 張本勲氏も絶賛「完投王国」日本ハムに続け！分業制逆行に「“大あっぱれ”をあげたいね」 - スポニチ Sponichi Annex
• ［スキャナー］臓器移植、迅速化へ「分業」…同意取得できる看護師ら認定・各地方に手術管理の新法人 - 読売新聞オンライン
• 投球イニング「200の壁」7年ぶり突破なるか 分業制にあらがう「令和の権藤博」に注目 - 産経ニュース
• 京都の親子三代･仏師の技と心伝統の分業システムどう継ぐ？THE CONCEPT#20｜THE KYOTO - 京都新聞デジタル
• 横浜銀、分業制でM＆A高度化 対応力高め成約3割増 - nikkinonline.com
• 変わる家族のあり方（3）性別役割分業の衰退 - 日本経済新聞
• ＪＯ１、万博の野外２ステージに登場「人数多いので、分業で！」 | チバテレ＋プラス - 千葉テレビ放送
• 自画自筆、華麗に活躍 分業制の江戸時代に「二刀流」 「居初つな展」足利で開催中 ／栃木 - 毎日新聞
• 量子コンピューターでも「水平分業」、阪大の藤井教授が最新の成果を解説 - 日経クロステック
• 処方箋枚数の推移を注視‐日薬 岩月会長、分業率82％に言及 - tokyomegaillumi.jp
• PTA会長の8割が父親、でも細かい実務は母親 共働きの時代にPTAの「性別役割分業」が変わらないのはなぜ？ - AERA DIGITAL
• 【日薬 24年度調剤動向】分業率82％台に大幅伸長‐供給不安で院外処方加速か - tokyomegaillumi.jp
• なぜ電通ランウェイは分業体制を採らないのか？領域を超え活躍する「マルチスキル人材」が生まれる理由 (1/3) - MarkeZine（マーケジン）
• 医薬分業率さらに上昇、82.1％に　　日薬・24年度調剤動向 - 日刊薬業
• 建設ディレクター導入で進む建設業界の分業化、施工管理職の離職防止にも効果あり - 日経クロステック
• ROXX、分業化やマス広告の影響により上半期は増収減益 パフォーマンス収入が3Qで回復傾向、成長軌道を再び描く - logmi Finance
• 力石政法が異例のトレーナー分業制で5.28横浜の世界戦へ挑む…ヒントはプロ野球…「負けたら引退」を「訂正した」理由とは？ - Yahoo!ニュース
• 韓国女性の5割「夫婦の収入は各自が管理」 性別役割分業観に変化 - Yahoo!ニュース
• 米が航空機関税検討、分業を翻弄 ボーイング直撃 日本勢が部品供給、代替困難 - 日本経済新聞
• このままでいいのか沢村賞？分業制が進んだ今、「先発完投型」にこだわり続ければ「該当者なし」が頻発することに(3/7) - JBpress
• 【芦屋の豪邸】建築と内装の分業で完成。建築家1人では実現しなかった、その理由とは？（モダンリビング） - Yahoo!ニュース
• ツールで採算性向上 分業で未経験者活躍 - 日経クロステック
• ＜春の叙勲＞医薬分業定着に尽力　旭日小綬章・薬事功労　西井政彦氏（71） - 伊勢新聞
• 「LINEマンガ」の作品・作家募集ページがリニューアル！ 投稿サービス、分業制webtoonスタジオ、持ち込みなどから世界中で愛される作品を一緒に創ろう - PR TIMES
• ボーイング再建に関税リスク 国際分業の航空部品、日本比率も35% - 日本経済新聞
• 《岩本勉のガン流Ｆ論》分業制が当たり前の今だからこそ、伊藤に期待したい - 道新スポーツ
• 『鬼平』担当者が語る制作秘話…「分業制が確立しているので、編集はシナリオに注力します」 - 文春オンライン
• 『鬼平』担当者が語る制作秘話…「分業制が確立しているので、編集はシナリオに注力します」 - 文春オンライン
• 半導体の国際分業に転機 米、関税導入へ調査 エヌビディアは米に生産集中 各国内製化へ、供給過剰も - 日本経済新聞
• 米半導体関税、国際分業に転機 各国内製化で供給過剰も - 日本経済新聞
• 「高関税は続かず」と柳井氏 生産分業進み、米国集中を否定（共同通信） - Yahoo!ニュース
• ISとFSの分業体制でも機能するISの運用方法とは？【2025年3月25日(火)無料オンラインセミナーレポート】 - PR TIMES
• 「分業」すると「仕事の悦び」がなくなる？ 分業しない働き方が見直されている「理由」 - 現代ビジネス
• 「分業」すると「仕事の悦び」がなくなる？ 分業しない働き方が見直されている「理由」 - 現代ビジネス
• 理由を知ればゾッとする…三菱自動車がEV生産を委託するホンハイの「本当の狙い」 - ダイヤモンド・オンライン
• Book Review：分業と交易拡大を中心に世界経済の発展史を解説 評者・原田泰 - 週刊エコノミスト Online
• SaaS拡大で顕在化するシャドーIT問題、「分業モデル」で現場部門と役割を分担せよ - 日経クロステック Active
• 諸刃の剣、デザインの分業――デザイナーを持続的に育成する「分業」の扱いかた - CreatorZine
• バックドアの設置からマネタイズまで、分業進むクレジットカード情報の不正利用手口 - 日経クロステック
• 共働き世帯の家事・家計・子育ての分業は 柔軟に考えるべき ～平等に負担することにこだわらないことが重要～ | 北村 安樹子 - 第一生命経済研究所
• 日本でも進むマンガの“分業制”は「働き方改革」に繋がるのか？ 国産webtoonの更なる可能性 - ORICON
• ［輝こう 国際女性デー］人生に影響…役割分業の古い価値観 新聞合同調査 - agrinews.co.jp
• 分業型の課題を克服した一気通貫｢SPAモデル｣ アパレル業界のサプライチェーンを図解 - 東洋経済オンライン
• ［昭和100年の証言］水平分業化で価値はハードからソフトへ、対応遅れた日本 - 日経ビジネス電子版
• ランサム攻撃が分業ビジネスに 大企業狙い､身代金分配 - 日本経済新聞
• デュルケーム“社会分業論” (1)個人化/孤立化の時代に向き合う - NHK
• 個人化／孤立化の時代に向き合うために──芦田徹郎さんと読む、デュルケーム『社会分業論』【NHK100分de名著】 - NHK出版デジタルマガジン
• 【プレスリリース】【IT人材危機のカウントダウン】2030年、最大79万人不足時代を変革する“スマートIT分業” - 株式会社アクト
• 「男は仕事」「女は家庭」…性別役割分業の意識が女性を苦しめる 河北新報など地方紙合同アンケート - 河北新報オンライン
• ソフト開発でも生成AI活躍 エンジニアとの分業重要に - 日本経済新聞
• マーケティング職は分業しなきゃ、なんてない。 - LIFULL STORIES
• 国際水平分業 浅田 篤［元シャープ副社長］ - 日経ビジネス電子版
• 15万円かけボランティア、分業して動画配信…「石丸現象」の内側は [東京都] - 朝日新聞
• 土の中にも分業社会 ダマラランドデバネズミ 県こども動物自然公園で公開 ／埼玉 - 毎日新聞
• VWグループジャパン、アウディの接客を3段階の分業体制に ニーズ聞き取りや商品説明に専門スタッフ - 日刊自動車新聞 電子版
• 【QAあり】テラプローブ、主流となる半導体製造工程の水平分業型移行へ柔軟に対応、ソリューション提案を強みにさらなる成長へ - logmi Finance
• 完投型から分業制へ プロ野球の変化にどう対応するか 沢村賞の堀内恒夫選考委員長「時期を見て」（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース
• サンホーム岡山、賃貸管理・仲介の分業を廃止 - 全国賃貸住宅新聞
• 手術の分業にスマホ活用… 「医師の働き方改革」に取り組む、医療現場のリアル - AERA DIGITAL
• 超高齢社会とジェンダー～男女役割分業の限界～ - nli-research.co.jp
• Appleカー断念・フィスカー破綻…水平分業型EVは幻想か - 日本経済新聞
• 働き方改革の推進には“適切な分業化” がポイント。現場作業の一部をミドルオフィスへ移管し、デジタルツールを活用して現場作業の効率化とスリム化、付加価値向上へ。「働き方改革コンサルティング」提供開始 - PR TIMES
• ロームがGaNでTSMCとの提携強化、水平分業で海外勢に対抗 - 日経クロステック
• アップルカー断念にFisker破綻、水平分業型EVは幻想だったのか - 日経クロステック
• （いま選択の時に）従来の男女の分業、見直しを 多賀太さん - 朝日新聞
• ＜セミナーの全容レポートを公開＞The Model型の分業化による弊害と対策 ～顧客視点の営業組織・コンテンツマネジメントが成功のカギ～ - PR TIMES
• さあ出番／工進精工所社長・出川清士氏 国際分業体制を再編 - 日刊工業新聞
• 「10,000人の営業実態調査」を発表営業のプロセスにおいて、多くの業種で「分業」より「非分業」の業績が悪い傾向 - パーソル総合研究所
• 水平分業はどうもダメだった話【池田直渡の5分でわかるクルマ経済】 - goo-net.com
• 【記者の目】“分業元年”から50年後の処方箋調剤市場は今 - Hoitto! ヘルスケアビジネス
• 利益を最大化するのはどっち？比較でわかる 一気通貫VS分業制 - リフォーム産業新聞
• 【日薬】医薬分業率が80％を突破‐約50年間で大台に到達 - tokyomegaillumi.jp
• 職務を分担することで、求められるミッションを推進 管理職の成果を高める、日揮グループの「管理職分業」 - 日本の人事部
• 会社にとっては都合がいい「営業の分業化」に潜む“落とし穴” 営業職のキャリア志向から見る「入りたい会社」作りのヒント - ログミーBusiness
• そもそも「分業」とは？ 垂直分業・水平分業など種類別特徴 - 日経BOOKプラス
• 学校教育におけるジェンダー平等には、性別役割分業を弱める長期的な効果 - PR TIMES
• 仕事は「分業」するだけではダメ…業績が伸びない分業・伸びる分業の差とは？（前編） - ダイヤモンド・オンライン
• 水平分業と垂直統合の総括【池田直渡の5分でわかるクルマ経済】 - goo-net.com
• 水平分業での日本の製造業の戦い方と製造業プラットフォーム戦略の考え方 - MONOist
• シロアリの社会における分業システムの鍵を発見―王と女王だけが持つことを許された酵素を特定― - 京都大学
• 「超分業」の時代 知識経済の進化 | トーマス W. マローン,ロバート J. ローバチャー,タミー・ジョンズ | ["2011年11"]月号 - DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
• 暮らしの視点(20):性別役割分業観の揺らぎ ～「働く場が外」だった時代の次へ～ | 北村 安樹子 - 第一生命経済研究所
• 性別役割分業なくすには 自分を主語に経験共有しよう - 日本経済新聞
• 性別分業と男性上位の考え方 いつ、どう広まったのか - NIKKEIリスキリング
• 性別分業と男性上位の考え方 いつ、どう広まったのか - 日本経済新聞
• 分業はイノベーションに最悪 チームでロードマップを描こう - 日経BP
• 水平分業とは 垂直統合に比べ投資負担・リスク軽減 - 日本経済新聞
• 企業の国際分業網 取引先多様なほど頑強に - rieti.go.jp
• 第2回 半導体業界は分業化とグローバル化が同時進行 - tel.co.jp

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• 学部長メッセージ | 国際関係学部 | 学部 - kyoto-su.ac.jp
• Mongolian Judokas Depart for Tbilisi to Compete in the Fourth Judo Grand Slam of 2025 - Montsame
• 狩りをする女たち 最新科学が覆す「男は狩猟，女は採集」 - 日経サイエンス
• Implementation of Child Protection Compact Partnership Discussed - Montsame
• Four Decades of Aid Work ICDF Technical Missions in Indonesia - 台灣光華雜誌 Taiwan Panorama
• Kokontozai: KASHIYUKA’s Shop of Japanese Arts and Crafts — Wakasa Lacquered Ohashi - Casa BRUTUS
• アイスランドがジェンダー・ギャップ指数連続1位の理由とは？ ──日本国大使の目に映る、未来を切り拓く力 - Vogue Japan
• ジェンダーギャップ指数125位──明日からの生き方を変える痛快映画『軽い男じゃないのよ』が教えてくれること（Mina Oba） - Vogue Japan
• 超富裕層の家庭では、女性は無職が半数以上【調査結果】 - TABI LABO
• 「私たちを踏みつけるその足をどけて」──87歳で亡くなるまで走り続けた、元最高裁判事ルース・ベイダー・ギンズバーグの言葉 - Vogue Japan
• “母親像” や“母親観”を見つめ直すための３冊。【今月のプロ押し新刊！｜実川元子】 - Vogue Japan
• 「賞は変革を起こすためのパスポート」──アジアの最優秀女性シェフ賞に輝いた「été」庄司夏子。【女性リーダーたちの挑戦】 - Vogue Japan
• GUCCIのグローバルキャンペーン「CHIME FOR CHANGE」がジェンダー平等を目指したイベントを開催。上野千鶴子と伊藤詩織を迎えたスペシャルセッションも！ - Vogue Japan
• 学びはもっと開かれるべき！ STEM分野を学んだ女性たちの話。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 自分の卵子の数や状態を知ろう！ 「egg week」から始まる私たちのウェルビーイング。 - Vogue Japan
• 生きづらさ解消の鍵は「家族主義」からの脱却？ 専門家に聞く、結婚と家族のこれからのカタチ。 - Vogue Japan
• Remembering the work and legacy of manga auteur Takao Saito - ComicsBeat
• 【GoTo書店!!わたしの一冊】第32回『監視資本主義』ショシャナ・ズボフ 著／濱口 桂一郎｜書評 - 労働新聞社
• 「それはお母さんのジェンダーバイアスだよ！」──親子の間に潜む性別役割意識。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 「自分のセーフスペースづくりのヒントが随所に」──パレットーク著『マンガでわかるLGBTQ+』。【VOGUEプライド文庫｜Mina Oba】 - Vogue Japan
• 女性に人気の職業って本当? 薬剤師の私が管理職を望まなかった理由。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 医療ノンフィクション『アルツハイマー征服』を、ジェンダーとケアの視点から読む。【VOGUE BOOK CLUB｜治部れんげ】 - Vogue Japan
• 「女性向け文具」って何!? ジェンダーを一括りする文具業界の違和感。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 事実婚は格下!? 伝統的な価値観が生む、差別的意識。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 一人でも、二人でも。自立した女性の生き様を捉えた7作品。【美しき愛を描くロマンス作品 vol.6】 - Vogue Japan
• 橋本聖子──誰かが先陣切ってやらなければいけないリスクのあることほど意欲が湧きます。【Women of the Year】 - Vogue Japan
• 性別という壁を超えた「ノンバイナリー」が叶える、自分らしい生き方。【コトバから考える社会とこれから】 - Vogue Japan
• Nikkei Virtual Global Forum -Women in Innovation- New ways of living and working in a post-corona world - 日経イベント＆セミナー
• 慎ましさという無言の圧力や、玉の輿至上主義の女性教師にZ世代が反論！【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 旧東ドイツには女性が輝く社会があった!? ドイツ再統一30周年に考える、ジェンダー平等。 - Vogue Japan
• 「ステレオタイプな家族観を押し付けないで」──クィアな私が抱える孤立感。【アンコンシャスバイアスを探せ！ 】 - Vogue Japan
• 女性たちの友情物語から泥沼の離婚劇まで。シングルも悪くないな、と思わせてくれる名作映画10選。 - Vogue Japan
• 「アンコンシャスバイアス」を意識して、ヘイトのない社会へ。【コトバから考える社会とこれから】 - Vogue Japan
• 『LIFE SHIFT』著者のリンダ・グラットンが提唱！ ニューノーマル社会で豊かに生きる知恵。 - Vogue Japan
• 森山至貴教授が考える、ジェンダーが平等になることで起こることとは？【識者が描くジェンダーを超えた未来の姿 vol.4】 - Vogue Japan
• ペギー・オレンスタインが語る、最も未来への希望を感じる瞬間。【識者が描くジェンダーを超えた未来の姿 vol.2】 - Vogue Japan
• 繊細であることは素晴らしい──キム・ボラ監督が語る“痛み”から得ること。【識者が描くジェンダーを超えた未来の姿 vol.1】 - Vogue Japan
• 不妊治療の経験を語るのはダメ!? 女性の政治参加の分厚い壁。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 世界で急速に浸透しつつあるマインド、「ジェンダーニュートラル」の可能性を探る。【コトバから考える社会とこれから】 - Vogue Japan
• 育児経験はマネジメントスキル向上に効く!? 男性の育休取得率が上がるべき理由。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• ルノー・日産・三菱自の３社、分業戦略で短期的な未来像を示す - nextmobility.jp
• 家事育児は女性の役割!? コロナ禍で顕在化するジェンダーギャップ。【アンコンシャスバイアスを探せ！】 - Vogue Japan
• 「分業」と「協業」 - 宣伝会議
• The New Global Economic Order and East Asia -From the Viewpoint of Spatial Economics- - rieti.go.jp
• Heavy 向け Achievements の達成条件 - negitaku.org

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• フレクト、Oktaパートナーアワードを受賞 - PR TIMES
• NTT Com、マイクロソフトの上位パートナー資格「Specialization」を「セキュリティのThreat Protection」領域で取得 - ntt.com
• 【Microsoft最上位パートナー資格】Modern Work Specializationにて「Adoption and Change Management specialization」を取得 | 株式会社ピーエスシーのプレスリリース - PR TIMES
• 【Microsoft最上位パートナー資格】Security Specializationで「Cloud Security&Threat Protection specialization」を取得 - PR TIMES
• エーピーコミュニケーションズ、マイクロソフトの最上位パートナー認定資格「Kubernetes on Microsoft Azure」Specializationを取得 - PR TIMES
• フレクト、Oktaパートナープログラムにおいて国内初「Customer Identity Cloud Service Delivery Specialization」を取得 - PR TIMES
• SBテクノロジー、マイクロソフトの上位認定資格「Specialization」において、セキュリティ領域の資格を２種取得 - softbanktech.co.jp
• 富士ソフト、マイクロソフトの上位パートナー認定資格「AI Platform on Microsoft Azure」 Specialization認定を取得 - PR TIMES
• ジール、マイクロソフトの高度な専門性を認定する資格「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specializationを取得 - PR TIMES
• 【初公開】Coo Kaiサイトフルリニューアル！ - PR TIMES
• 国内企業初、Oktaのパートナープログラム「Okta Elevate」において「Workforce Identity Cloud Service Delivery Specialization」を取得 - NTT Data
• ＪＦＥシステムズ株式会社とAZPower株式会社との 業務・資本提携に関するお知らせ - アットプレス
• SBテクノロジー、マイクロソフトの上位認定資格である 「Modernize Endpoints（エンドポイントの最新化）」Specialization を取得 - softbanktech.co.jp
• マイクロソフトの上位パートナー認定資格「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得 - PR TIMES
• 電通総研、マイクロソフトの「SAP on Azure」Specializationを取得し、中堅企業のクラウドERP「RISE with SAP」移行を加速へ - dentsusoken.com
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• 【最上位認定】Azure Specialization にて 「Infra and Database Migration to Microsoft Azure specialization」を取得 - PR TIMES
• IIJ、Microsoftのパートナー認定資格Specializationにて「Infra and Database Migration to Microsoft Azure」を取得 - インターネットイニシアティブ-IIJ
• 東京理科大とSAS、データサイエンス人材育成で再び連携 - リセマム
• 東京理科大学とSAS、連携協定を新段階へ - PR TIMES
• AWS スペシャライゼーションプログラム Validation Checklist がアップデートされました - Amazon Web Services
• ISID、マイクロソフトの「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization認定を日本企業として初めて取得 - PR TIMES
• SBテクノロジー、マイクロソフトの上位認定資格である Specialization 「Threat Protection」を取得 - softbanktech.co.jp
• Morphological comparison of Doigahama and Hirota example crania A:... - researchgate.net
• 株式会社オルターブース、日本国内初『DevOps with GitHub on Microsoft Azure』の Specializationを獲得しました。 - PR TIMES
• システムエグゼ、Analytics on Microsoft Azureにおける「Specialization」を取得 - PR TIMES
• 実績に基づいたベストプラクティスでお客様のクラウド移行の課題を解決したい - ZDNET Japan
• 【2/21(火)グランドオープン】Microsoft Base Hamamatsucho開設のお知らせ - PR TIMES
• Google Cloud Partner Specializationにおいて「Cloud Migration」認定を取得 - ソフトバンク
• 【日本初】PSC、Microsoft Teams用カスタムソリューションSpecializationを取得 - PR TIMES
• 【9/17(土)フォーラム】Google for Education(TM) 主催「Specialization Partner Forum 2022」でストリートスマートが登壇いたします - ASCII.jp
• MicrolandがMicrosoft Azure Virtual Desktop Advanced Specializationを取得 - 共同通信PRワイヤー
• CAC、マイクロソフトの「Advanced Specialization」を「Windows Virtual Desktop」分野で取得 - ASCII.jp
• 専門性の高さを評価する「Azure Advanced Specialization」の価値とは何か - EnterpriseZine
• APN Navigate Specialization (日本語版) 始動！ - Amazon Web Services
• アドビのパートナープログラムでSpecialization認定を取得（2019年10月01日） | CTC - ctc-g.co.jp
• 本連載が訴求か、日本マイクロソフトがパートナー“推奨”認定制度を始めた理由：Weekly Memo（1/2 ページ） - ITmedia
• 「コンピューターの導入によって社内の専門家の生産性が低下してしまった」という指摘 - GIGAZINE
• Google Cloud Partner Specializationとは？ - クラウドエース株式会社
• 日本オラクル パートナーの力を最大限活用へ 「Specialization」取得企業の機会を増大 - 週刊BCN＋
• 富士通がパートナープログラムの最上位レベルに認定：Oracle OpenWorld 2011 Report - ITmedia
• ＜日本オラクルの新パートナー制度（上）＞OPNスペシャリスト育成に注力 - 週刊BCN＋
• 日本オラクル、「Oracle PartnerNetwork Specialized」のパートナーを1000社に拡大 - newscast.jp
• 日本オラクルがパートナー向け新認定制度、NEC、日立、富士通など8社が取得 - 日経クロステック

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2012-09-29

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