ジェンダー - ショートペディア | ショートペディア

ジェンダーとはSDGsの目標5に含まれる社会的性差。

概要

「男らしい」、「女らしい」というイメージや、役割分担において「消防士は男性の仕事」、「女性は家事をすること」などといった偏見を指す。これら差別には、そういうレッテルが自然と貼られているが、「なぜ差別されなければいけないのか」まで知っている人は少ないだろう。

実は石器時代からある問題で、見て見ぬふりしてきた状況がある。

ただ「トイレを一緒にしてほしい」とか、そういうのは身体的な性別なので要注意。

女性だからという理由で、学校に通えなかったり児童婚と呼ばれる習慣が残っている地域もある。また、世界的に見ても、家庭内暴力（DV）の被害者は女性が多い。

新型コロナウイルスの影響（コロナショック）により家庭内暴力は増えてきており、加害者も被害者も同じ空間（家）にいることが増えたことが原因とみられる。

ジェンダーギャップ

男女格差のことをジェンダーギャップという。世界経済フォーラムではジェンダーギャップ指数というものがあり、指数が小さいほど男女格差が大きいことを示す。

男女格差が少ない国は、アイスランド、ノルウェー、フィンランドとなっている。

ジェンダーフリー

ジェンダーフリーとは役割分担を縛らない方法。

ジェンダーレス

男女の区別をなくすことをジェンダーレスという。近年はジェンダーレスファッション（男女どちらでも着られる洋服）が話題になっている。

LGBTQ+

LGBTQ+とは多様な性のこと。以下に分けられる。

• レズビアン　女性同愛者
• ゲイ　男性同愛者
• バイセクシュアル　両性愛者
• トランスジェンダー　生まれた時の性別と自分の認識している性別が異なる人
• クエスチョニング　性自認や性的嗜好が定まっていない人
• クィア　男女や上の項目に属さない人

世界女性会議

国連は1975年から5年おきに世界女性会議を開いており、女性の地位向上などを目指している。

日本

日本では男女雇用機会均等法が施行され、男女共同参画局、男女共同参画社会基本法、配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律、女性活躍推進法など様々な対策や法律が定められている。