新卒採用市場での人材獲得競争の激化に対応するため、企業が採用活動にかける予算を増やそうとしている。就職情報会社のディスコ（東京・文京、小坂文人社長）がまとめた「採用マーケットの分析―総括・最終版―」によると、2009年春の新卒採用に投じる予算が08年春採用より「増える」と答えた企業の比率は19.9％となり、「減る」の8.8％を上回った。
