第3回 - (2009/07/29 (水) 10:10:35) の最新版との変更点
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>1.参加対象
・面接が苦手な人
・日本全国の救急車の数とか日傘の市場規模とかを概算したくて仕方がない人
などなど
>2.日時etc
8月5日(水) 15時〜21時 @新宿のファミレス
>3.やること
**1) 面接講座
メンバーを入れ替えつつ、個人面接とか集団面接とかをお互いにやります。
個々のニーズに応えるため、自分の志望企業の面接形式などをjobweb等のサイトで見てきてください。
例えば、「マッキンゼーを志望していて、そこではフェルミ推定が出される」とか。
それに合わせて出題していきます☆
**2) ケース問題対策
「日本にいるハムスターの数は?」
「日本のハムスターの市場規模は?」
「日本でのハムスターの売り上げを2倍にするには?」
このようにフェルミ推定からケース問題に応用していく問題が、一般企業でもポツポツ出題されるようになってきています。
ということで、われわれ「SPOT」も勉強会でやることにしました。
今回のケース問題対策は、
・考え方の基本のレクチャー
・練習問題をみんなでやってみよう♪
・実践問題を各自でやってみよう♪
を考えています。
**※今回は2部構成なので、片方のみの参加も可能です☆
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>1.参加者
内藤、鈴木、村川
>2.日時etc
8月5日(水) 15時〜21時 新宿
>3.やったこと
**ケース問題対策
・日本にあるゴミ焼却施設の数は?
・日本にある電柱の数は?
・日本にあるホテルの数は?
・日本での年間の結婚件数は?
・紅白歌合戦の視聴率を10%上げるには?
・都内への通勤者の通勤時間を半分にするには?
などなど
思いつくままに、個人でやってみたり、グループでやってみたりしました☆
>4.配付資料
[[第3回勉強会資料>>http://www.megaupload.com/?d=KC798GVH]]
>5.良かった点
・かなり手探りながらも、それなりに成長を実感できた点。
・『SPOT』のバリューである、「バッググラウンドの違う人同士で語り合う」ことが徐々に確立しつつある点。
>6.改善すべき点
・勉強会当日のアジェンダを事前に確立しておくことで、無駄な時間を排除する。
⇒第4回からは確立する。
・サマーインターンシップを通して、多様な価値観を持った人をリクルーティングしてくる。
⇒私も「Credit Suisse」と「ワークス」でリクルーティングしてきますので、皆様もお願いいたします。
・他の勉強会にはないvalueをまだまだ追求する。
⇒勉強会の中身をガンガン充実させましょう☆
>7.感想
・自分よりデキル人を見て、まだまだ攻めることが必要だと改めて認識した。
>8.連絡
第4回の勉強会でやること、募集中です。
成長できること、楽しいこと、知的好奇心を満たすこと、世界のために頑張れる人になるために必要なこと、
何でも良いので御連絡お待ちしております。
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