#blognavi
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3月いそがしす。
これが年度末調整というやつかっ
これが年度末調整というやつかっ
最近フットサルとかやってても思うことなんけど
やっぱりヒトがやってるんだから単純なミスてのはあるもの
それを責めたとこでミスった本人が一番わかってんだから正直意味はないと思う
それよりもそういう状況を作り出した原因をちゃんと把握しなきゃいかんのね
やっぱりヒトがやってるんだから単純なミスてのはあるもの
それを責めたとこでミスった本人が一番わかってんだから正直意味はないと思う
それよりもそういう状況を作り出した原因をちゃんと把握しなきゃいかんのね
パスを通しても即囲まれて奪われる状況ならそれはパスの選択肢が悪いってこと
パスが通らなかったらフリーでもらえる位置に味方が、自分が動いていないのが悪い
パスが通らなかったらフリーでもらえる位置に味方が、自分が動いていないのが悪い
味方がミスをしたときに自分がちゃんとそのフォローを行えていたか
それを常に考えていないとさぼる癖がついてしまうと思う
誰にだってミスはあるんだからそれをできる限り抑制するために
どこへパスを出そうとしてるのかどういう風に貰いたいのかを感じるようにする
そして皆がお互いのやりたいことを把握していければいいパスワークができるかななんて思ってみたり
それを常に考えていないとさぼる癖がついてしまうと思う
誰にだってミスはあるんだからそれをできる限り抑制するために
どこへパスを出そうとしてるのかどういう風に貰いたいのかを感じるようにする
そして皆がお互いのやりたいことを把握していければいいパスワークができるかななんて思ってみたり
意思の疎通といってもやっぱり
単なる蹴り込みや同じプレーの繰り返しじゃつまらないしね
単なる蹴り込みや同じプレーの繰り返しじゃつまらないしね
一人だけが目立つんじゃなく、ほかの選手に萎縮するんじゃなく
一人一人がそれぞれの役割を果たして意思を合わせて感じあっていくことでチームワークは生まれてくるんじゃないかな
一人一人がそれぞれの役割を果たして意思を合わせて感じあっていくことでチームワークは生まれてくるんじゃないかな
カテゴリ: [DC_戦術] - &trackback() - 2007年03月09日 23:07:53