クラブは楽しい？ - (2006/07/07 (金) 22:18:38) の編集履歴(バックアップ)
いきなり変なトピック（？）立ててすいません。
松本寿章です。
松本寿章です。
僕が今一番気にしていることです。
音楽は楽しんでなんぼのもんです。
クラブに入った理由がどうであれ、せっかくだから楽しまないと。
最近はなんとなくクラブに来てる人が増えてるような気がします。
あんまり楽しそうに見えないんです。
音楽は楽しんでなんぼのもんです。
クラブに入った理由がどうであれ、せっかくだから楽しまないと。
最近はなんとなくクラブに来てる人が増えてるような気がします。
あんまり楽しそうに見えないんです。
というか、何の意見も持たないただのやらされ音楽みたいにも感じられます。
やっぱりその原因は幹部（特に三役）にあるのかなと。
そこで、今のクラブに対して何が不満なのかみなさんの意見を聞きたいと思います！
匿名でもかまいませんのでバンバン書き込んで下さい！
もちろん幹部のみなさんも書いてください！
匿名でもかまいませんのでバンバン書き込んで下さい！
もちろん幹部のみなさんも書いてください！
できれば、去年と比べてこういう所が良くなったとかいう良い方の意見も欲しいです。
代々残していくことができると思いますので。
代々残していくことができると思いますので。
それでは皆さんご協力お願いします！
- 去年からずっと思ってたんですが…
下の学年への様々な連絡をきっちりしてほしいです。
急に言われて「えっ？」てなる事が多々あります。(半分ぐらぃは自分が聞いてなかっただけだったりですが。。。苦笑)
上の方々は言わなくても当たり前に分かってるようなことでも、下の学年の人は知らないっていうこともあるんです。
現に、今日１年生のある子はリトルマーメイドをブラスの響きでやるという事を知らなくて、定演が最初の本番だと思ってたようです。
勿論、ここのＨＰに情報はたくさん載ってますし、部室の黒板や予定表にも大体のことはちゃんと書いてありますし、
私達自信が自ら情報を知ろうという意欲も足りてないのかもしれませんが、それでも連絡不足は否めないです。
もう一つ、似たような事かもしれませんが、連絡事項は上の先輩方全員できちんと決定してから下へ降ろしてほしいです。
ただ単に、あとから予定が変更になった、などならまだしも、
「この内容について話し合って決めて」っていわれて決めたのに
後から他の先輩にその内容について異議を唱えられるとすごく不愉快です。
すごく愚痴っぽくなってしまいました…すみません。 -- 紀梨くん奏者。 (2006-06-29 01:51:52) - 楽しいことのはずが素直に楽しめないといいますか、
去年は何も考えていなかっただけかもしれませんが、
ああしなきゃこうしなきゃ、あれもしなきゃこれもしなきゃで
楽しむ隙間もないような感じです。
今やってる楽器もどの曲も全部好きなのですが……。
あと忙しすぎて体調管理の入り込む余地もないように感じます。
-- 名無しさん (2006-06-29 22:00:29) - 紀梨くん奏者。さんと名無しさん書き込みありがとう！
＞紀梨くん奏者。さん
今は愚痴でも何でも言ってもらわないと困る！
その原因の人がおらんところで愚痴ってもそれが治るわけでもないし、
愚痴聞いてくれてる人もいい気分ではないやろうし。
逆に愚痴を自分の中に溜め込んでも精神的によくないし。
ちょっとでもクラブを良くしたいから、些細な不満でも言ってくれたらうれいいな！
＞名無しさん
あーしなきゃこーしなきゃが、授業の課題とかやったらいいんやけど、
もしクラブ関係のことなら少し残念や・・・
役職の仕事でも、そうなってしまうのは仕方ないかもしれんけど、
俺はドラメやってて感じたのは、
コンテを書きたいと思って出来たのは、それなりに良くできてる。
コンテを書かなあかんって思って出来たのは、全然おもしろくない。
他にも、出来てなくてグダグダ言われるのがイヤやから練習せなあかんって思うよりも
上手くなりたいから練習したいって思った方が伸びるやろう。
いきなり難しい楽譜を渡されて、こんなん無理やしって思いながらイヤイヤ練習するより、
これは上手くなるチャンスやって思ったらやる気でてけーへん？
極論、お客さんに出来てないのを見られたくないから練習せなあかんじゃなくて、
お客さんに満足してもらうために練習したい！
って思ったら結果だいぶ変わると思う。
仕事関係やったら、
パンフ作るのめんどくせーとか思わずに、
自分の作ったパンフで客を魅了できる！って思ってみたりとか。
情宣の仕事も自分の働きで定演の客が増えるんや！って思ったりとか。
考え方を変えるだけですごいやる気が出てくるはず！
そしたら自然に楽しくなるはず！
せなあかんと、やりたいでは天と地の差があると思う。
ちょっと話それた気する・・・ごめんなさい。
他の人も不満１つぐらい持ってるやろうから陰口言わずにどんどんここで愚痴って下さい！ -- Ｊ (2006-06-29 22:54:00) - コンテ練の事なんですけど休憩5分ってのはかなり辛いです・・・。
しんどかったら抜けても良いと言ってますけど、やっぱりみんな
「練習中やから抜けたらあかん」っていう気持ちが多少なりとも
あると思います。そこで、無茶して次の日に体調不良になる・・・。
現にこの前のコンテ練のとき、休憩中何人かしんどそうでしたし、
練習再開するときも嫌々やってる感が出てる人もいました。
そんな悪循環になってるような気がします。なので、もうちょっと
メンバーの顔色を伺って臨機応変に対処するのも仕切る立場として、
重要な事ではないでしょうか。 -- 名無しさん (2006-06-30 23:26:41) - はっきりいって今のクラブ
楽しいと思ってる人ばっかりじゃないと思います。
第一にこんな切羽詰った状況で楽しいっていえますか？
こんな状況をつくってくださったのは幹部の皆様です
確かに自分たちが吹けてなかったり
コンテが歩けていなかったりってものあります
けどそれはドラムメジャーのせいでもあるんじゃないですか？
よく考えてください。
実際定演まで後２５日ですか？
それの中で何曲コンテが出来てますか？
何曲曲が配られていますか？
そして配られたら時間ないんでってざっと通して
次回は歩けるようになっててください
無理があると思いませんか？
そして歩けないからって休憩を削って５分ですか？
確かに長すぎて集中力は途切れると思います。
でもあの炎天下の中で長いことやって
休憩も少なかったら危ないと思いませんか？
上でも言ってくれているようにしんどかったら抜けてもいいです
って言われても抜けたらハイスピードで進んでる
練習についていけなくなると思うのは当たり前だと思います。
それで抜けててもどこかで陰口たたく人は出てくるだろうし
とても抜けにくいですし
仕切る立場の人間がもう少しこちらのことを考えてくれてもいいのでは？
と自分は思います。
もっと上の人間がこちらにも楽しむ
「余裕」を与えてもらいたいと思います。
-- 大谷(2006-07-02 22:19:34) - 体調不良の子、しんどそうな子も一生懸命頑張っていますし、それはとても評価されるべきです。
でも、体調管理がきちんとできていて元気な人も評価してあげましょうね
ちょっと冷たい言い方かもしれませんが、弱い子ばかりに目がいって、なんかその人たちが一番頑張ってる、みたいな評価はちょっと間違ってる気がします。
-- 名無しさん (2006-07-03 18:23:36) - 土日の朝、「さぁ今日も頑張るぞ！」って部室に行ったら
集合直前になっても人が少ない。
がんばる気なくすんですけど？
自分は家ちかいからいいですけど、
遠いのに頑張って早く来てる人とか
もっとテンション下がると思うんですけど。
しかも理由が「寝坊」、悪びれもせず登校
いい加減にしてください。
部員のテンション下げてるのは貴方たちでしょう？ -- 名無しさん (2006-07-04 21:06:01) - 今さらって思われるかもしれませんが、少し愚痴ってもよろしいでしょうか？
今回の第３組曲、デモテ聞くと、とっても素晴らしい曲です。
しかし、今の私達にこの曲を完成させようというのは少し無理があったのではないでしょうか？
５年生や４年生は、楽器を始めてから少なくとも３年は経ってるはずですし、やろうと思えば出来る曲だと思います。
しかし、２年生などは、まだ楽器を始めて１年たらずの人も居ます。
指揮者さんは、「お客さんには誰が何年生とかはわからない。だから関係ない。」
と言いますが、それは確かにそうです。
ですが、まだ経験の浅い人たちに自分たちと同じだけのコトを要求するのは、あまりにも酷なことだと思わなかったのですか？
他の曲もしなきゃだめ、コンテも覚えなきゃだめ、先輩と同じだけ出来なきゃだめ・・・
みんなに無理をさせてまでしなきゃいけない曲だったのでしょうか？
正直、定演までに３組が完成するとは思いません。
恥をかくだけだと思います。
指揮者さんが前におっしゃった「この曲どうしても無理な人は抜けてくれて結構です」って言葉がありますよね。
「みんなはこのバンドに必要な人やから」って言うくせにこれですか？
なんか、一気に書いたので話が飛び飛びですが、幹部の皆様、言ってることとやってること、矛盾しすぎではないでしょうか？
前に幹部に対してのアンケートをとっていましたが、それにも同じような不満を書きました。
先輩は「これからどうしていくか考えたりするんで書いてください」って言ったくせに、そのアンケートで書かれたことに対しての返答はいつまでたってもなかったし。
自分達だけが満足するクラブを作りたいなら私達はいらないのではないでしょうか？
自分達が満足感を得るために私達部員を利用してるのですか？
「毎朝１０分ロングトーン」？？？
先輩の中で一体何人の人が来てるんですか？朝練に。
クラブで一番出席率がいいのが２年ってどうゆうコトですか？
上に立つ立場なら自分が態度で示さなければいけないのではないでしょうか？
３組を選んだ理由をある幹部に聞いたら
「楽譜がそろってるのがこれしかなかったから」
とゆう返答がありました。
それだけの理由で？
と思ったら、指揮者さんは選んだ理由長々とおしゃってますし・・・
幹部の中でまとまりがないのに、どうやって部員を引っ張って行く気ですか？
幹部同士で分かり合えていないコトを部員にどうやって分かれって言うんですか？
返答お待ちしてます。 -- 名無しさん (2006-07-04 21:44:04) - とにかく、何の意見ももたずやらされ音楽…
というよりは、意見持ってても
表立っていえないんじゃないでしょうか
仮にも上級生の方ですからね。
今のクラブの不満を言えばいいとのことですから、
ちょっと言わせてもらいました。
例えば前に出てきた
「しんどかったら抜けて」っていうのも、
今回の
「意見があったら言って」っていうのも、
どちらも表立って実行できないです。
心理的に。
誰だって心の中で、
「自分が意見出してにらまれたらどうしよう」
って思ってますからね。
僕も思ってます。
だから今回の匿名でいいからというモノは
お互いにとっていいと思いますよ。
でも、ちょっと遅いですね。後１ヶ月無いのに、
いまさら不満聞いたところで、全部直せるかっていうと
それは別の話ですし。
このトピックを作って下さったのは嬉しいです。
…でも、不満は、
このトピックを作る時期が遅い
ということでしょうか…
遅いといえば、色々連絡が遅かったり、
いや、行き当たりばったりな感がありますね。
例えば、一昨日日曜日の練習がきつかったので
次の日は休み。ということ。
今までの練習から、コンテ練をここまで
長時間した事はないので、
体調不良者がでてもおかしくありませんでした。
ですから、コンテ練（に限りませんが）をするときは、
それまでの練習量と、詰め込み度合いを考えて、
次の日が休みにならない程度にして欲しい。
と思います。
つまり、計画をもっとして欲しいということです。
とはいえ、難しいと思いますね。
誰だって先を見ることは出来ませんし。
だから、これから先で、また
「次の日は休み」っていう事態にならないように
して欲しいです。もしなったらさすがに不満はでます。
…ここまで、色々と文句言いましたが、
やっぱり幹部さんは大変だと思いました。
皆が皆賛成で終わるような進行なんて
出来るほうがおかしいくらいですからね。
人間なんですから。一人一人思うこと違うんですから。
それを背負う立場になる。
すごいです。そしていずれ自分もそうなる。
正直実感がわきません。でもなるんですね。
いつかは、自分が一番上に、
なるんじゃなく、「そうなってしまう」
そんな理不尽な状況の中、
幹部さんは頑張ってくれてるんですね。
残り１ヶ月無いですが、
僕は最後までやろうと思います。
何か雑な文章の羅列ですみませんでした -- 琉裟 (2006-07-04 22:17:06) - ひでさんに限らず、上の先輩方、幹部の方、返答してくださらないんですか？ -- 名無しさん (2006-07-04 22:39:33)
- ぇー名無しさん。
もう少しまってから返答催促しません？
短気すぎ。 -- 名無しさん (2006-07-04 23:16:50) - 色々とコメントありがとうございます
僕のできる限りの返答ですが・・・
体調不良者がここまで出ているのには正直僕もびっくりしています、僕もあまり丈夫ではない方なんですが驚いています。
前年度、前々年度を考えると、ここまでではなかったのですが。全員の体調をうまく把握して練習予定を決めることができなかったのは明らかな幹部のミスです、本当に申し訳ありませんでした。
今、色々対策を考えております。これからは外での練習がほとんどになるので、例えばですがせめて日差しから避けるためにテントを設置するとか。他にもなにかいい方法を思いついたならばどんどん言ってください
遅刻、朝練の件
これも本当に申し訳ないです、僕もよく遅刻します。
すべき事は早めに終わらせて、早く寝ることを心がけているのですが、あまり疲れが取れず時間通りに起きれない。起きてはいるのだが体が動かない。
役職関係の仕事も多く、精神的ストレスがたまっているのが原因だと思うのですが。わかっていても思うようにいかず、自分でも困っているのが現状です。
第３組曲の件
確かに難しい曲だと思います。ですが、本当に不可能なのでしょうか？
僕は他パートの事まで把握している訳ではないのでよくわからないのですが・・・
「完成」という言葉を使われているようですが、何を持って「完成」というのでしょうか？
プロでやっている方と、アマチュアでやっている方では大きな違いのあるものですし、人の考え方によってそれぞれです。
少し話は変わりますが「音楽」というものはなんでしょうか？
僕の考える音楽というのは。人を感動させ心を動かすものだと考えております。
その為には、確かにクオリティは必要です。ですが、難しい曲をここまで練習して、これだけの演奏ができたっていう事は少なくとも人の心を動かすものだと思います。
アンケートに「難しい曲でダメな所もあったけど、とてもよかった所もありました」と書かれてあると、残念で悔しい気持ちもありますが、よかった所もあったとの評価は僕はとても嬉しいです。
それに、もし何もかもダメな結果に終わったとしても、自分の中でその曲にたいしてこれだけ練習したという過程は必ず自分のプラスになると思います。
難しいのは承知しています、諦めようと思う気持ちも分かりますが。一生懸命練習したことは必ず自分に何かが返ってくると思います。
「お客さんには誰が何年生とかはわからない。だから関係ない。」
この言葉は、一生懸命頑張って欲しいという気持ちから出る言葉です。
僕はみなさん本当によくがんばっていると思います。もちろん２年生に５年生と同じだけのことをさせようだとか思っている訳ではありません。ですが、それぐらいいい演奏をしてやるぞっていう気持ちを起こさせる為の言葉です。
申し訳ありません、説明不足でしたね。今後注意すると同時に、あなた達が上に立つときにも注意することをおすすめします。
「この曲どうしても無理な人は抜けてくれて結構です」
この言葉も似たような解釈です、それぐらいの気持ちで練習に望んで欲しいという幹部の気持ちです。
アンケートの件
アンケートの事、一字一句という訳ではないですがはっきり覚えています。
僕は「あまりテンション下げるようなことを言わないで下さい」とたくさん意見をいただきました。
その頃から、自覚はしていて。あまりよくないことを言った日は、そのことで頭がいっぱいで寝れない日もありました。
今でもそれは変わりません。
どうにかして直そうと、本を探してみたりウェブサイトを探してみたり自分なりに努力はしているのですが、書いてあることは理解できても行動するのは難しく。なかなか思うようにはいかないです。
上に立つというのは非常に難しいです、それでも一生懸命練習してくれる後輩達にすごく感謝しています。
僕も２、３年の頃は同じように幹部ってダメだなと考えていました。いざ幹部になって、その大変さを痛感させられたと同時にその頃の自分の考えをすごく反省しました。
自分達だけが満足するクラブを・・・の件
絶対伝わってないでしょうが、僕は自分の事よりも後輩達のために・・・という気持ちでやっています。
その為にどんなことをしているかは書きません、見方によっては些細なことでしょうし、文字ではなくて態度であらわしたいですので。
計画性のなさについて
体調不良者のことについては上に書いたとおりですが。
計画性のなさについては本当に申し訳ないです
実は、この定演の計画については去年の６月半ば、つまり１年前の定演より前から計画していて。
C、Mどちらも今年中に曲を決めてしまい、４月にはすべての曲が配る準備ができている状態にしようと計画していたのですが。
思いのほか決まらず、また、幹部の半数が曲について無知であったためにこのような結果になってしまいました。
それと、高専祭・合演と、次の本番のことで頭がいっぱいで、煮詰まった話し合いができなかったのも大きな原因です。
もう少し余裕をもってできたはずなのに・・・と今は非常に悔やんでおります。
僕もこれで五年目、最後の定演ですが。毎回辛いこと、苦しいこといっぱいありました。
ですが、今はそのすべてがいい思い出になり、とても充実した学生生活を送ることができたこのクラブ、先輩、後輩達に本当に感謝しております。
あと１ヶ月だけです、皆さんも辛く、苦しいと思いますし不満もいっぱいあると思います。ですがもう少しだけ不出来な私達についてきてください。お願いします。
-- 杉本 (2006-07-05 00:10:21) - 幹部の方々へ不満を匿名でいえると言う事は、かなりいい事だと思います。
しかし、投稿している方がたにお尋ねしますが、全てを幹部の方々のせいにしてはいないでしょうか？
確かに計画の不徹底等問題も有りますが、それら全てが幹部の責任というのはどうでしょうか？
中学のときにクラブに入っていた人なら、クラブの先輩としての辛さなどがわかるはずです。人の上に立つと言う事はとても難しく、大変な事です。
客観的に見ていたら、｢なぜ上手く進行が出来ないのか？｣などの疑問もあるとは思いますが、よく考えてみてください。もし明日から｢あなたが主将です。クラブを仕切って下さい。｣と言われたらどうしますか。すんなりと進行ができると思いますか？
自信を持って｢はい｣といえるでしょうか？
こういう問いかけをすると、必ず｢自分はまだ幹部じゃないから｣などといって逃げる人がいますが、こんな事を言う人に幹部への愚痴を言う資格はないと思います。
幹部の方々も、クラブをよくしようと頑張っているはずです。
その苦労もすくなからずわかってあげるべきではないでしょうか？
愚痴を言うなとは言いませんが、幹部の方々も頑張っているのですから今自分ができる最大限のことをしてみてはどうでしょうか？
遅刻などに関するものは敢えて言いませんが、体調管理等については自分が一番気にしなくてはいけないことだと思います。
自分が最大限協力して、尚且つ幹部が適切でないと思った場合のみ、幹部に対してものを言えるのではないでしょうか？
反論のある方は是非お書きください。 -- 名無しさん (2006-07-05 23:08:28) - 僕からのお願いなんですが・・・
幹部は練習する時間もない、睡眠をとって休息する時間もないぐらいに忙しいです。
ですので、準幹部の方や３年生の方、率先してクラブを盛り上げてやってください。
僕達がいない時の幹部はあなた達です。
僕が３年生の時は自分の練習をするよりも後輩の練習を見てやる事に重点をおいてがんばってきました。
もちろん僕だけではないです、今の幹部のその頃はみんなそうでした。
「幹部は朝練に来ない」「幹部は休んでばっかりだ」と思いながらも、だから僕達が頑張らなければならないと感じ、未熟ながらも一生懸命指導していたのを覚えています。今３年生の方、その頃の幹部ではなく僕達が率先して指導にあたっていたことを覚えていないでしょうか？
今のこのクラブは、上下関係があまりなくて楽しくやっていけるという利点はありますが。その上下関係のなさのせいで先輩・後輩という関係を自覚している人があまりいないように感じます。「友達感覚」という感じでしょうかね。
そのせいか、後輩を指導しようとする先輩がいない。また、先輩に教えてもらおうという後輩もいない。
という状態になっているのではないでしょうか？
これでは、上達するはずがありませんよね？
個人では、自分の間違いに気付かず、下手になってしまうことだってあります。
今、みなさんがものすごく忙しい状態なのは幹部のせいでもありますが、もっと自分の事だけでなく周りに目を向けてみてはどうでしょうか？
そうすれば、自分のすべき事が見えてくるはずです。
今、自分がどのような立場にいて、どのような事をすればよいか、一度考えてみてください。
これは、次の定期演奏会の為ではなく、これからもずっと必要になることだと思いますので、今後の自分達の為と思ってよろしくお願いします。
先生から実名を出すなと言われましたので今後名前を変えますが分かりますよね？
-- たかにゃん（４０期主将） (2006-07-06 00:39:05) - １）不完全であっても、声を出すことは大事。それが上にとっての判断材料になるのだから。
2）下級生は言いたいことを言うと同時に、自分ならどうするか・そのためにはみんなのどんな協力が必要か・二年生は普通の高校ならあと一ヵ月後にはトップになります。
今のうちに色々脳内シミュレーションしとこうな。 -- ひげ (2006-07-06 00:50:41) - 別に幹部全員に言っているわけではないでしょ？
ここの人は大体3役に言っているわけじゃないですかー？
3役の人たちはなりたくてその役職についたんですから
それで文句を言われたならその人たちがしっかりしてないって
ことじゃないんですかー？ -- 名無しさん (2006-07-06 01:08:47) - なりたかった時には、知らなかったんだろうねえ
来年再来年にそんなことがないようにね
-- ひげ (2006-07-06 01:59:12) - 「先輩に教えてもらおうという後輩もいない。」
とありますが、私は聞きたい時に先輩がいない。ことが多かったです。
忙しいこともよくわかってるつもりですが
全体的な出席率、もう少しでも上がらないんでしょうか。 -- 名無しさん (2006-07-07 01:20:14) - そうですね，しっかりしていないのはまぎれもない事実だと思います．
客観的に見てどうであるかの問題ですから．
別に開き直っている訳ではないですよ．
３役に限った事ではないですが，自分のやりたい事に対しては１００％の努力をするのは普通の事ですよね．
ですが，ここで求められるのは１００％の仕事と結果です．
仮に，僕が１００％の努力をしたとしても，結果としては５０％程度であったとする，それは客観的に見ればしっかりしていないと言わざるをえません．
また，誰かが７０％の努力で１００％の結果を出すことだってあります．これは，客観的にみればしっかりしているし，余裕もあるのですからすばらしいと思います．
ですが，このような能力は誰もが持っているという物ではないです．
僕が１００％の努力をしているかどうかは自分でも分かりません，自分の能力を１００％引き出せているかと言われると分かりません．
ですが，１００％の努力と仕事と結果を出す為の努力はしていると断言できます．
-- たかにゃん（４０期主将） (2006-07-07 10:11:43) - 練習で行き詰った時，誰か先輩に教えてもらおうと思います．
そこで，誰に教えて欲しいと考えますか？
現状では，その考えられる対象の人があまりにも少ない．
ですので，誰にも聞くことのできない状態になっているのではないでしょうか？
その対象が幹部であるかどうかわかりませんが，指導できる人の層があまりにも薄いと僕は感じます．
僕はパート練習の時，「僕は２年でパーリーになり今まであまり人から教えられた経験が無い，だから間違った練習をいっぱいしてきた．はっきり言って僕は楽器は上手くない，だけどあなた達が確実に上手くなる練習を知っている，自分で間違ったと思った練習は絶対にさせない．僕より確実に上手くなるし，今でも毎日上手くなっているのが分かるから自信を持て．」
よくこのような話をします．どんな練習をしたらよいかと聞かれると，大体すぐに答えることもできます．
自分がら遠いパートは難しいですが・・・
最低でもパート内はの後輩には，「これが苦手だからこの練習をさせよう」という事は常に頭の中にあります．
何をさせたらいいか分からない時は，次の練習までに自分でやってみたり，いろんな人と相談したりして最適な練習方法を探します．
この気持ちが伝わっているかは分かりませんが，このように下手でも，もしも言う事に間違いがあったとしても，後輩を指導する意欲のある人が増える事を願います．
何度も言いますが，今必要な事ではなく，これからもずっと必要なことです．
幹部がダメだから仕方ないなと思うのではなく，特に３年生以上の方，自分が上に立っているという事を考えて取り組んでみてください．
泣き言かもしれませんが，「勉学」「練習」「指導」「仕事」「進路」これら全部をやってのけるのは難しいです，これから幹部になる方もそう思うでしょう．僕は「勉学」と「進路」の事をある程度切り捨てようとも考えました．
この中で，「指導」と「仕事」を少しでもいいから引き受けてくれる人がいれば，どれだけ幹部は助かるでしょうか？
去年は僕は幹部，準幹部という２枚の壁があったように感じました．毎日７時半に学校に来てＭの基礎練をする．しんどくて喉も痛いけど一生懸命声を出す．また，練習に追いつかない人の為に休みの日に呼び出して指導する，昼休みも暇そうにしていたら声をかけて一緒に練習するという事を準幹部でやっていました．
僕個人でいえば，自分から「何か仕事ないですか？」と幹部から仕事を取りにいきました．
言われなくても幹部の方と一緒に考え，練習内容について議論しました．
気のせいかもしれませんが今年はその２枚目の壁をあまり感じる事ができません．４年生，３年生の人数が少ないので仕方ないのかもしれませんが自分が楽しくやっていけたらそれでいいというような印象を受けます．
楽しいことがすべてではないです，辛く，苦しい事があるからこそ価値があり，いいものができるのです．
あなた達が幹部になったとき，色々と気がつくと思います，でも幹部になってから気がつくのでは遅いですよ．
もちろん，僕の出席率が悪いのは僕のせいです，本当に申し訳ありません．
謝るだけでみなさんの気持ちが変わるとは思いませんが，精一杯努力します．
-- たかにゃん（４０期主将） (2006-07-07 11:19:58) - 久しぶりにここの書き込みを読んだんですけど、みなさん（匿名が多くて誰かわかんないけど・・・）いろいろ不満が多いみたいですね。
体調不良者の件ですけど、ドラメさんに部員一人ひとりの顔色を見ろというのは無理だと思います。明らかに全員がしんどそうなら話は別ですけど、一人二人が体調悪くても前に立っていると気づかないものです。というか前に立つ人にはその人しかできないこと（コンテ練ならラインみるとか）に集中させてあげてください。むしろ体調が悪そうな人というのは近くにいるメンバーの方が気づきやすいと思うので、みなさんお互いに観察し合って（？）ください。
-- うめ (2006-07-07 13:13:53) - 確かにラインを見るとかはドラメさんしかできないことですが
休憩の指示を出せるのもドラメさんだけじゃないですかー
それと松本さん忙しいと思いますが
このようなトッピクスを立てたんなら少しは返答してもらいたいです -- 名無しさん (2006-07-07 20:49:01) - 愚痴でも何でも言ってくれて書いてあるのだから愚痴を言ってるのに「愚痴ばっかり言うな」って言われる意味がわからないんですけど。
それと幹部さんは今までに色々と経験を積んできたはずです。
キャリアの差は埋められるわけじゃないので、まだ経験の浅い後輩に「明日から主将な」って言って出来ないのは当然とことじゃないんですか？？？？ -- 名無しさん (2006-07-07 20:53:11) - つまり、今のうちにキャリアを積め、ということであり、
キャリアは指示待ちでは積みにくいものであり。
ということか。 -- 名無しさん (2006-07-07 22:14:17) - あのー・・・
なんと言えばいいかわかんないけど、こんなところでケンカしないでね。
明日から主将は確かに無理ですね。主将だけにかかわらずどの役職でも厳しいでしょう。
ですが、なにも考えずに過ごしてたら、明日から主将だったということはありえますよね。
そうならないようにご注意を・・・
一つ上の名無しさんの言ってることは正しいと思います。
自分で考えて、行動できるようになりましょう。
僕個人的に言えば、愚痴でもなんでも言って欲しいです。
ですが、その不満に対して「こうしたらいいんじゃないかな？」っていう意見があればもっとうれしいです。
ここは、よりよいクラブを作る場なのですから。
クラブを否定するだけではあまり意味がありませんのでね。
幹部だけでは、知恵は足りません。８人の頭で考えれる事など、たかが知れてます。
ですので、どんなささいな事でも教えてくれたら嬉しいです。 -- たかにゃん（４０期主将） (2006-07-07 22:18:38)
