FRich Quest株式会社（フリッチクエストかぶしきがいしゃ）は、東京都新宿区にある資産形成のコンサルティング会社。
社名
FRich Quest株式会社（フリッチクエスト）
概要
2016年4月27日に代表取締役の森野広太（もりのこうた）により創業された。
社名の「FRich」は、「Free（自由）」と「Rich（豊かさ）」を掛け合わせた造語。
「FRich Quest」には企業理念が込められており、「自由（Free）」と「豊かさ（Rich）」の「探求（Queat）」を通して顧客の皆様の自由と豊かさを形成し、守るための金融コンサルティングサービスを行っている。
社名の「FRich」は、「Free（自由）」と「Rich（豊かさ）」を掛け合わせた造語。
「FRich Quest」には企業理念が込められており、「自由（Free）」と「豊かさ（Rich）」の「探求（Queat）」を通して顧客の皆様の自由と豊かさを形成し、守るための金融コンサルティングサービスを行っている。
『FRich Quest株式会社』設立の原点は、代表森野の幼少時代にある。幼少期から「数字」に興味を持ち、数字をもとに想像をめぐらせるのが好きで、よく統計などの本から国の面積や人口、予算などの数字を飽きずに眺めていた。
高校に進学すると、アルバイト先でより効率的に稼げる方法を模索。時間効率を上げることに拘りながら、様々なアルバイトにチャレンジした。
大学入学後、学業と並行して正社員として働き、新卒の3倍以上稼ぎを得ていた代表森野。卒業後は（株）ドン・キホーテに入社し、商売の基本を学びながら最も売上が大きい部署で数字を伸ばすことに注力。
しかし、会社員として忙しく過ごしていたある日、東日本大震災が発生。それまで続いてきた日常の景色が一瞬で一変。
経済、産業、自分自身の価値観など、昨日まで確固たるものだと信じていたものは全て崩れ去り、代表森野は大きな衝撃を受けた。そこから「生きるとは何か？」「本当の豊かさとは何か？」を改めて考え始めた。
色々なものが失われていく中で代表森野は、「自分の命がある限り、確かなのは自分の存在だけ。“自分の人生を自分で計画して実行していけること”こそ、重要なことだ。」と考えた。
そのためには、自己投資の重要さや時間や場所に縛られない、自由度の高い豊かさがある人生を送ることが大切であると考え、その探求を生業としていくことを決め退職。
それまで経験はなかったが、投資の勉強をしながら2011年に起業。不動産や金融投資で業績を伸ばし、“自由(Free)” と “豊かさ(Rich)” を “探求(Quest)” する企業として『FRich Quest株式会社』を法人化した。
高校に進学すると、アルバイト先でより効率的に稼げる方法を模索。時間効率を上げることに拘りながら、様々なアルバイトにチャレンジした。
大学入学後、学業と並行して正社員として働き、新卒の3倍以上稼ぎを得ていた代表森野。卒業後は（株）ドン・キホーテに入社し、商売の基本を学びながら最も売上が大きい部署で数字を伸ばすことに注力。
しかし、会社員として忙しく過ごしていたある日、東日本大震災が発生。それまで続いてきた日常の景色が一瞬で一変。
経済、産業、自分自身の価値観など、昨日まで確固たるものだと信じていたものは全て崩れ去り、代表森野は大きな衝撃を受けた。そこから「生きるとは何か？」「本当の豊かさとは何か？」を改めて考え始めた。
色々なものが失われていく中で代表森野は、「自分の命がある限り、確かなのは自分の存在だけ。“自分の人生を自分で計画して実行していけること”こそ、重要なことだ。」と考えた。
そのためには、自己投資の重要さや時間や場所に縛られない、自由度の高い豊かさがある人生を送ることが大切であると考え、その探求を生業としていくことを決め退職。
それまで経験はなかったが、投資の勉強をしながら2011年に起業。不動産や金融投資で業績を伸ばし、“自由(Free)” と “豊かさ(Rich)” を “探求(Quest)” する企業として『FRich Quest株式会社』を法人化した。
代表
代表取締役 森野広太
設立
2016年4月27日
資本金
20,000,000円
従業員数
50人（2021年5月現在）
所在地
メインオフィス
東京都新宿区新宿3-2-4 M&Eスクエアビル3F
アネックス
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7F
事業内容
- 資産形成コンサルティング事業
- セミナー事業
- イベント事業
など
社会貢献活動
FRich Quest株式会社では、企業としての社会的責任を果たすべく、社会貢献活動を積極的に推進。
特に途上国の中でも急速な経済成長を遂げているインドでは、未だに経済格差が大きく、教育や食糧などに多くの問題を抱えており、持続的な支援活動を行っている。
2017年からインドへの現地訪問をスタートし、代表森野と社員はもちろん、希望される顧客の皆様も同行し、現地の子供たちや地域コミュニティとの関わりを通じて、各地域が抱える課題の解決に貢献。
特に途上国の中でも急速な経済成長を遂げているインドでは、未だに経済格差が大きく、教育や食糧などに多くの問題を抱えており、持続的な支援活動を行っている。
2017年からインドへの現地訪問をスタートし、代表森野と社員はもちろん、希望される顧客の皆様も同行し、現地の子供たちや地域コミュニティとの関わりを通じて、各地域が抱える課題の解決に貢献。
会社家訓
一、十徳を重んじ敵を作らない
- 仁 … 優しさ、マナー、気遣い、気配り、Charity
- 義 … 智をもって正しいことを行う
- 礼 … 礼儀、エチケット、サバイバル
- 智 … 何が正しいかを知る心、冷暖自知、見えない剣を鍛える、宇宙・自然の法則
- 信 … 人を信じる心、信じてもらう心、約束を守る、”Reliable” と “Trust”
- 忠 … 真心、誠心誠意、愛
- 孝 … 利他的な行い、犠牲的精神、感謝
- 悌 … 目上の人を敬う心（儒教思想）
- 厳 … 厳しさ、威厳、自信、落ち着き
- 勇 … 実行力、敵が千人いても突っ込めるか
二、根幹、長期、多角的の視座
ものの見方。
上記のみに捉われず枝葉、短期、一面的な視座を機能的に適応する。最重要は根幹。
上記のみに捉われず枝葉、短期、一面的な視座を機能的に適応する。最重要は根幹。
三、Canは二流、一流は常にShould
やるべき事は言われなくても最良のタイミングでやる。
“Reaction” ではなく “Action” 。志の高さと常在戦場。
“Should” を “Must” に。
“Reaction” ではなく “Action” 。志の高さと常在戦場。
“Should” を “Must” に。
四、仕事はbetterとhappiness
FRichQuestの仕事の定義。
非凡な利益やホスピタリティを日々の業務に詰め込みつつも、成長や改善、調整ケアを忘れない。
大切なのはバランス。
非凡な利益やホスピタリティを日々の業務に詰め込みつつも、成長や改善、調整ケアを忘れない。
大切なのはバランス。
五、内容の良さは基準の高さ、しかるにスピードが大きく評価される [#y4457ac0]
早ければ何でも良いというものではないが、スピードが信用に繋がる。
いわんや逆も真なり。
いわんや逆も真なり。
六、Input Output
“1のInput” に対して “50のOutput” に挑戦せよ。
七、社員は家族、顧客は親戚
FRichQuestはファミリーである。共に過ごせる時間を大切にしよう。
そしてご縁のあった顧客は親戚のように大切な存在。
感謝を形にし合える関係を創ろう。
そしてご縁のあった顧客は親戚のように大切な存在。
感謝を形にし合える関係を創ろう。
八、期待は超えるから面白い
指示されたものをこなすだけでは完璧な仕事とはいえない。
常に人の想像を良い意味であざむく。それがプロの仕事であり世界に衝撃を与える唯一の方法である。
常に人の想像を良い意味であざむく。それがプロの仕事であり世界に衝撃を与える唯一の方法である。
九、Noblesse Oblige
Executive Presence.
自由と豊かさの享受には利他心を伴うべきであるというFRichQuestの基本的道徳観。
自由と豊かさの享受には利他心を伴うべきであるというFRichQuestの基本的道徳観。
沿革
- 2016年4月：FRich Quest株式会社設立
- 2018年11月：本社を新宿へ移転
- 2020年 7月：M&Aにより不動産会社買収
- 2020年11月：SPACE FRONTIER 株式会社設立
- 2020年11月：door to株式会社設立
- 2020年11月：新宿にアネックスオフィス開設
- 2021年 1月：株式会社GOLDEN BRIDGE設立
- 2021年 2月：ホールディングス化
- 2021年 4月：設立5周年記念
- 2021年現在：ファイナンスだけにとどまらず多岐にわたり事業を広げている。
グループ会社
- 株式会社GOLDEN BRIDGE
- door to株式会社
- SPACE FRONTIER株式会社
- EARTH HEAL 株式会社
