FANZA版 億万長者-総裁の花道、美女たちの恋- @ ウィキ

継承人

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継承人

最終更新日時:2023/07/15 17:01:50
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ルール

秘書出張
1.育成スロットが一杯の場合、継承人は誕生しません。
2.ダイヤを消費しての出張では高確率で継承人が誕生します。
ランダム出張
1.ランダムで解放済みの秘書を出張でき、低確率で継承人が誕生します。
2.一括出張では継承人を獲得できません。
末端派遣
1.各学歴毎の継承人の派遣には異なるアイテムが必要となります。
2.派遣した継承人は2倍の収益ステータスが獲得できます。
3.末端に派遣後は控え幹部リストへ戻すことはできません。
副総裁
1.副総裁の採用には指定のアイテムが必要です。
2.変更された副総裁は控え幹部リストに戻ります。
3.研究とスキルは永久に保存され、交換によりリセットはされません。
4.専攻はスキル数を変更でき、副専攻はスキルタイプを変更します。
5.副専攻はスキルの数値も変更されます。
6.各対応する副総裁は商戦アリーナと金融戦争で潜在能力を発動でき、潜在能力の数値が高いほど美女に才能のバフを付与できます。

副総裁


任命するには総裁任命書が必要。

スキルは車の%のやつみたいな感じでランダムに変更可能。
総裁拡張書でスキル枠を増やせる。

副総裁スキルは継承人個人ではなく、副総裁の役職に紐づくことに注意。
(異なるスキルを持たせた副総裁を使い分けたりはできない)

総裁技能書 内容
専攻 5 スキルの数値のみを変更(ランダム?)
副専攻 1 スキルの種類を変更(数値は最低値で固定)

拡張 総裁拡張書
1 5
2 10

LvUP 総裁強化書 追加Lv 研究追加
0 10 +0 +0%
1 15 +1 +1%
2 20 +2 +2%
3 25 +3 +3%
4 30 +4 +4%
5 35 +5 +5%
6 40 +6 +6%
7 45 +7 +7%
8 50 +8 +8%
9 55 +9 +9%
10 60 10 +10%
11 65 11 +11%
12

追加Lvは、副総裁に任命している継承人のレベルが追加される。
偉い(Lv30)のLv30が追加Lv+1だとLv31のステータスになる。
こちらも役職に紐づくため、継承人を入れ替えても無駄にならない。

行政副総裁


行政副総裁は商戦アリーナとサーバー間商戦中、味方美女にバフを付与する。
ただし「商戦貨幣収益増加」スキルは、サーバー間商戦の貨幣に対しては適用されない。

行政副総裁 def/Max
全継承人収益増加 2%/8%
商戦アリーナ商戦貨幣収益増加 4%/16%
自身潜在能力増加 4%/16%
自身収益増加 8%/30%

投資副総裁


金融戦争で副総裁が投資すると味方美女にバフが付与されます。

副総裁投資 def/Max
金融拠点収益増加 2%/8%
天使の投資美女経験増加 2%/8%
天使の投資増加 4%/16%
自身潜在能力増加 4%/16%
自身収益増加 8%/30%

継承人PK


A:勝利側潜在能力
B:敗北側潜在能力

 \frac {A-B}{A} \times 100 でパーセンテージを算出
この値が100%(=敗北側に副総裁不在)の時に15%のバフが付与され
以下10%刻みで1%ずつ減少していくと思われます
※未検証

潜在能力% 100% 90%台 80%台 70%台 60%台 50%台 40%台 30%台 20%台 10%台 0%台
才能バフ 15% 14% 13% 12% 11% 10% 9% 8% 7% 6% 5%

育成


脳力を消費して経験値を上げる。
脳力の回復は時間経過(3時間)か、脳力書を使用。
脳力の上限はVIP依存で脳力書で回復する量もMAXまでなのでVIP依存。

一定の経験値に達成するとLvが上がる。
Lv上限に達すると試験を受けることができる。
副総裁に任命できるのは品質が偉い以上のみ。

品質 Lv上限 副総裁
任命可否
品質値
ダメ 10 不可 100
普通 20 不可 200
偉い 30 可能 400
超レア 40 可能 600
激レア 50 可能 800

潜在能力


Y=総潜在能力
X=品質値
S=誕生時の信頼度
Lv=継承人のレベル
A=秘書の職務効果による%補正+1
B=総裁強化書の追加Lvによる%補正+1
C=副総裁スキルによる%補正+1

 Y=(X+ \lfloor S/5 \rfloor) \times \{Lv+0.02*(Lv-1)^2\} \times A \times B \times C
※[]内と式の最後で小数点以下切り捨て

自身潜在能力:本来のLv上限で計算した潜在能力に秘書の職務補正を掛けた値
(育成中に表示される潜在能力もこれ)

追加潜在能力:総潜在能力-自身潜在能力

収益($/秒):総潜在能力*0.1*(自身収益増加スキル+1)
※小数点以下切り捨て

例)信頼度200の秘書から誕生した「偉い」副総裁
  秘書の職務補正+10%、追加Lv+5(追加潜在+5%)、自身潜在増加のスキルを計+20%所持

総潜在能力=
  (400+ \lfloor 200/5 \rfloor) \times \{35+0.02*(35-1)^2\} \times 1.10 \times 1.05 \times 1.20 = 35443.90
自身潜在能力=
  (400+ \lfloor 200/5 \rfloor) \times \{30+0.02*(30-1)^2\} \times 1.10 = 22660.88
追加潜在能力=
 35,443-22,660=12,783

潜在能力早見表
秘書信頼度 200 500 1000 5000 12000
ダメ(Lv10) 1,626 2,324 3,486 12,782 29,050
普通(Lv20) 6,532 8,166 10,888 32,664 70,772
偉い(Lv30) 20,600 23,410 28,092 65,548 131,096
超レア(Lv40) 45,068 49,294 56,336 112,672 211,260
激レア(Lv50) 82,336 88,218 98,020 176,436 313,664

信頼度200の秘書から誕生した「激レア」の潜在能力を上回るためには
「超レア」で2850、「偉い」だと6795もの信頼度が必要。

また、ガーデンの産物による潜在能力追加は上記式の前半部分、
 (X+ \lfloor S/5 \rfloor) \times \{Lv+0.02*(Lv-1)^2\} を計算後に加算される。

必要経験値


脳力1=経験10
Lv1-10:必要経験20
Lv11-15:必要経験30
Lv16-20:必要経験40

Lv45-50:必要経験100

品質 Lv Maxまで必要累計経験
ダメ 200(Lv10)
普通 550(Lv20)
偉い 1100(Lv30)
超レア 1850(Lv40)
激レア 2800(Lv50)

育成枠


一度に育成できる継承人の数は限られている(初期は2枠)。
ダイヤ消費でスロット拡張可能。
継承人ガチャの試行回数を増やすため、ダイヤに余裕があれば拡張したい。

拡張 消費ダイヤ
1 1000
2 2000
3 5000
4 10000
5 20000
6 50000

控え幹部


試験を受けた継承人または副総裁から外された継承人は控え幹部となる。
末端派遣か副総裁任命が可能。

スロットは初期2枠。ダイヤ消費でスロット拡張可能。
育成枠と違って拡張する意味はあまりないが、惑星争覇の艦長候補をストックするのには役立つかも…?

拡張 消費ダイヤ
1 1000
2 2000
3 5000
4 10000

育成中 ダメな子Lv10 普通の子Lv20
偉い子Lv30 超レアの子Lv40 激レアの子Lv50

末端人員


派遣すると収益が増える。
潜在能力に応じて、増加収益が異なる。
増加収益($/秒)=自身潜在能力*0.2
(小数点以下切り捨て)

控え幹部のままだと自身潜在能力*0.1の収益しか得られないため
現在の副総裁より能力が低い継承人は迷わず末端へ。

品質 学歴 派遣必要アイテム
ダメ 短大 初級任命書
普通 普通本科 中級任命書
偉い 上級本科 中級任命書
超レア 修士 高級任命書
激レア 博士 高級任命書

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