よくある質問



基本編


このゲームは無料ですか?
  • 一部課金アイテムはありますが、無料です。

ゲーム1本どれくらいの時間で作れますか?
  • 最短でゲーム内10週間(現実時間2時間半)でできます。
  • 延ばそうと思えばいくらでも延ばせます。

公式トピに研究お願いのためのリンクを貼り付けるのはどうすればいいですか?

会社レベルはいくつまであがりますか?
  • 2010/5/31のアップデートで50まであがるようになりました。
  • 2010/3/18現在30までです。


社名の変更はできますか?
  • できません。

ヒット作を作るにはどうすればいいですか?
  • レベルを上げる。
  • 組み合わせを良くする。
  • ひたすらバグを作って開発期間を延ばす。
  • このあたりです。

開発編


開発中止するとどうなりますか?
  • 現在開発されているものが削除されます。なお、開発資金は戻ってきません。

売ってる間に開発しても売り続けますか?
  • 売り続けます。

発売中のゲームが発売中止になる条件は?
  • 販売数が一定数以下になると自動的に販売中止になります。

担当に前回がついている場合はなにかペナがあるんですか?
  • 作りこみイベント時に開発パラメータの増加量が激減します。

仕事を担当させるときに外注を挟んでも連続になるけどどうしたらいいですか?
  • 外注の場合は複数回必要なようです。社内と外注は別々と考えたほうがいいです。
  • なので、なるべく各担当は社内に2人以上になるようにしましょう。

バグってどうしたらいいですか?
  • 最後に出荷するときにバグを消す作業を入れることが出来ます。アイテムでも減らせます。

バグ潰しにかかる時間は?
  • ゲーム内1週間(現実時間15分)で約10個くらいです。

バグ潰しの途中で出荷できますか?
  • 出来ます。

バグ潰し終わりました画面からまたバグ潰しできるんですか?
  • ほお擦りなどでバグがあればできます。
  • それで開発時間を延ばせます。

バグを増やす方法は?
  • 差し入れにバグを増やすアイテムがあるので、詳細はそちらを見てください。

開発するときにスタッフのPOWERは関係ありますか?
  • あります。スタッフの体力が高いと開発パラメータが上昇しやすくなります。

続編作成がいつまでたってもできません。
  • 2010/3/18現在未実装です。実装されるまで待ちましょう。

レビューの最高得点は?
  • 1人あたり10点で合計40点です。

販売チャートは何位まであるんですか?
  • 30位まであります。

資金がスタッフの支払い給料を下回るとどうなりますか?
  • 秘書が隠し金庫から約1500万くらいを調達してくれます。
  • あまりやり過ぎると開発中止になります。
  • 秘書が受注開発の仕事を持ってきてくれる場合もあります。

低レベルで開発パラメータ300とかの作品を作ってる人がいるけどうやってやるの?
  • バグを増やして開発時間を延ばすとできます。

開発イベント編


挑戦イベントって何ですか?
  • 研究データと資金を使って現在開発中のゲームのパラメータを上げることが出来ます。
  • 研究データの個数で成功率が変化します。
  • 失敗するとバグが20くらい増えるので開発時間が延びます。

他社から似たジャンルのゲームが発売された場合はどうなるの?
  • 売り上げが少し落ちます。

停電って何ですか?
  • イベントで、起きると開発パラメータが半減します。
  • ランダムイベントだと言われていましたが、法則性がある模様・・・?(情報求む)

スタッフがやる気に満ち溢れているってどうやったらなるの?
  • ランダムイベントです。狙って発生させることは出来ません。

スタッフ編


スタッフの体力がゼロの時は作りこみイベントを担当させないほうがいいの?
  • 違う人に割り当てたほうがいいです。外注もうまく使いましょう。(情報求む)

スタッフの体力を回復させるにはどうしたらいいの?
  • 自然回復します。はやく回復させたい人は差し入れに回復アイテムがあるので、それを使ってください。

スタッフの体力が回復するにはどれくらいの時間がかかるの?
  • ゲーム時間1週間(現実時間15分)ごとに回復します。

スタッフが燃えているのは何ですか?
  • やる気があるときです。意味がないのですぐに研究するや差し入れするをしたほうがいいらしいです。
  • 情報求む

スタッフの人数を増やすにはどうすればいいの?
  • スタッフ→新しく雇用する で、雇ってください。

スタッフの雇用上限を増やすには?
  • 会社レベルが上がると増えます。会社レベル6で5人上限、会社レベル11で6人上限になります。
  • それ以上は会社レベルを参照してください。

スタッフは募集している時に解雇できないんですか?
  • できます。

プログラマーってぶっちゃけいる意味あるの?
  • 成長させて上位職であるディレクターにするためには必須な職業です。
  • また、バグの減少がはやくなるとの報告もあります。

上位職にするためにはどうすればいいの?
  • プログラマ及びシナリオライターLv5 → ディレクター
  • デザイナー及びサウンドクリエイターLv5 → プロデューサー
  • 他にもあります。詳細はスタッフを参照してください。

上級職にするメリットは?
  • どちらも相当ステータスが伸びます。
  • ただ、どちらもサウンドに弱いので、サウンド用スタッフは必須です。

スタッフの教育で上限ってあるの?
  • 各職業とレベルで限界値があります。

スタッフのレベルはどうやって上げるの?
  • 開発スタジオ→スタッフ→レベルアップを選べば研究データを消費してレベルを上げられます。

転職はどうやるの?
  • 転職の教科書をアイテムショップで買って使用するとできます。

転職アイテムがショップにでませんがこれは?
  • ランダムなので、出るまで根気良く覗いてください。

ディレクターレベル5をシナリオライターに転職させたら経歴にディレクターが出ません。
  • ディレクターの状態で雇用した場合、転職させるとディレクターになれる条件を
  • 満たしてないため、だと思われます。
  • つまり、雑誌などで上級職を雇い、その上級職になる条件を満たしていない状態で転職させると、条件を満たすまで上級職が選べなくなります。

スタッフの教育のジョギングとパチンコはどうやって出すんですか?
  • ジョギングは会社レベル12、パチンコは会社レベル13になったら出ます。

ジャンル・内容・方向性編


ジャンルを増やすにはどうすればいいの?
  • スタッフのレベルを上げたり、ステータスを上げたりすると出ます。

シミュレーションはどうやったら出るの?
  • プログラマーのレベルが4になったら出ます。

RPGはどうやったら手に入りますか?
  • シナリオライターがレベル5になったら出ます。

ジャンルと内容の組み合わせはどうすればいいの?

方向性ポイントが上がりません。
  • 方向性ポイントはジャンルのノウハウLvが1から2に上がるときに、2ポイントプラスされます。
  • 組合せ検証を参考に高い数値を3あたりくらいまで下げて試してみてください。

方向性ポイントの上限はいくつですか?
  • 80ポイントです。

研究・差し入れ・友達編


もう一度研究できるようにするには?
  • ゲーム内1週間に1回できます。1週間待ってください。

差し入れをもう一度するには?
  • ゲーム内2週間に1回です。2週間待ってください。

コーラや鯛焼きなどはどうすれば手に入れられますか?
  • 2時間ごとにラインナップが変わりますので、待つしかないです。

効率よく研究データを集めるにはどうすればいいの?
  • 差し入れから研究が上がるものを差し入れしてもらうのが一番効率がいいです。もらったらちゃんと返しましょう。
  • あとは他社の社長さんにひたすら研究してもらうか、自社研究するしかないです。

他社訪問したときお知らせしなくても足跡残りますか?
  • 残ります。

他社へ訪問した時の「お知らせする」って何ですか?
  • おそらくモバのマイページにお知らせされるのだと思います。

アイテム編


アイテムショップの値段が上がってるけど、これはバグ?
  • 会社レベルが上がるとアイテムの値段も上がります。

ショップの品揃えって変わってませんか?
  • 2時間間隔でランダムで入れ替わる模様です。

リゲオン使っても研究データが増えません
  • 研究、または差し入れしたときのもらえる量が通常より増えるだけです。

バグ・不具合?編


友達が友達の会社のリンクに表示されません。
  • バグかと思われます。修正されるまで待ちましょう。


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最終更新:2010年07月08日 01:12