産業カウンセリングを発展させた研究と実践 - 人と人の出逢いに感謝っ!!

産業カウンセリングを発展させた研究と実践

ホーソン実験

メイヨー教授
レスリスバーガー

メーシー百貨店

アンダーソン

オークリッジ工場

社員寮に専属のカウンセラーを配置

キャタピラー・プログラム

採用時に知能テスト、適性テストなどを実施
「パーソネル・コンサルタント」と呼ばれる専門家を配置
採用担当者や管理監督者に対して、心理学的知識などの教育訓練
全従業員に、精神衛生の読書指導を実施

EAP

Employee Assistance Programs（従業員援助制度）

「産業カウンセラー養成講座メモ」に戻る