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*9月の戦略
10月以降の継続的な広報と受注の体制を整備する。
*9月のスケジュール
**9月1週
-受注シート作成
**9月2週
**9月3週
-提案シート作成
-広報チャネルと各チャネルツール要件の洗い出し
**9月4週
-広報チャネルツール作成

*9月の戦略
-企画マネージャーを3～5人、財務を1人、広報を1人採用する。
-採用後の教育ツールを開発する。
*9月のスケジュール
**9月1週
-採用アタック
**9月2週
-採用アタック
**9月3週
-採用ツール要件洗い出し
**9月4週
-採用ツール作成